​Persoanele care lucrează în companii cu mai puțin de 50 de angajați, în medie, au nevoie de mai puțin sprijin din partea angajatorilor atunci când lucrează la distanță, comparativ cu personalul din companiile mai mari, arată un studiu Kaspersky. Sprijinul emoțional sau psihologic este o excepție.

Telemunca Foto: VMware

Citeşte continuarea pe StartupCafe.ro