VIDEO UPDATE Oamenii de PR de la Pro TV - dati afara fara nicio explicatie si obligati sa paraseasca sediul televiziunii in 30 de minute. Ei erau angajati pe alte firme. Ce spune directorul general Pro TV

de C. Ionescu     HotNews.ro
Vineri, 9 mai 2014, 14:19 Economie | Media & Publicitate


Aleksandras Cesnavicius, CEO Pro TV
Foto: Pro TV
Toti oamenii din departamentul de relatii publice al Pro TV au fost instiintati abrupt, vineri la pranz, ca sunt dati afara si ca trebuie sa paraseasca sediul "in 30 de minute", potrivit informatiilor HotNews.ro. Ei au spus ca nu li s-a dat, pana acum, niciun motiv pentru aceasta decizie si ca le-au fost inchise calculatoarele. Despre aceasta masura a scris, initial, Paginademedia.ro.

UPDATE 1 Angajatii de la PR carora li s-a spus sa paraseasca sediul au chemat politia, care s-a prezentat si a luat declaratii in legatura cu cele intamplate.



Citeste mai multe despre   
















50104 vizualizari

  • +18 (28 voturi)    
    ... (Vineri, 9 mai 2014, 14:21)

    un_comentator [utilizator]

    Probabil astia au subtitrat gresit cu "fa" in loc de "mai"...
  • +16 (34 voturi)    
    Este legal? (Vineri, 9 mai 2014, 14:34)

    Orpheus [utilizator]

    Aveam impresia ca angajatii mai au unele drepturi. Ar trebui sa dea postul in judecata.
    • -4 (8 voturi)    
      Nu "postul" (Vineri, 9 mai 2014, 15:24)

      Zmache a lu' Rastagan [utilizator] i-a raspuns lui Orpheus

      "Canalul".
    • +8 (8 voturi)    
      Cel mai probabil sunt... (Vineri, 9 mai 2014, 15:46)

      Sting [utilizator] i-a raspuns lui Orpheus

      ...angajati la o companie cu care ProTV avea contract de colaborare, deci problema ar fi la aia. Nu-i vad atat de prosti pe astia. Chiar sunt curios care sunt relatiile contractuale acolo.
      • +2 (4 voturi)    
        riscuri normale in Romania (Vineri, 9 mai 2014, 20:33)

        pehash [utilizator] i-a raspuns lui Sting

        probabil ca in alte vremuri, cu alta conducere, oamenii s-au organizat in asa fel incat sa mai scape de taxe pe cat posibil. acum noua conducere profita de aceste aranjamente. e legal, dar sunt curios cine le va lua locul - normal ar fi ca nimeni sa nu mai vrea sa lucreze cu un partener care te da afara peste noapte.
    • +5 (11 voturi)    
      este perfect legal (Vineri, 9 mai 2014, 15:53)

      gigel de luxembourg [utilizator] i-a raspuns lui Orpheus

      daca e adevarat ce scrie in articol, oamenii nu sunt angajatii PROTV ci a altor 2 companii. O companie poate decide oricand ca nu doreste angajatii altei companii sa fie prezenti in propriul sediu. protv nu are niciun act semnat cu oamenii respectivi ci cu companiile lor, litigiul este cel mult unul comercial.
    • +5 (9 voturi)    
      . (Vineri, 9 mai 2014, 16:11)

      tirolez [utilizator] i-a raspuns lui Orpheus

      Din pacate pentru ei, conform ultimului update, oficial nu erau angajatii PROTV, sunt salariatii altei firme.
    • +15 (15 voturi)    
      privat <> "stat" (Vineri, 9 mai 2014, 16:34)

      GeorgeT [utilizator] i-a raspuns lui Orpheus

      La businesul privat trebuie sa cam stii ca poti sa zbori in orice moment, nu e ca la "stat" .

      Drepturile fiecaruia sunt scrise in contractul individual de munca care ar trebui sa respecte si legile tarii, daca acestea prevad o protectie minima pentru angajat (e.g. preaviz obligatoriu samd)
  • +3 (25 voturi)    
    Like si Share la rticol (Vineri, 9 mai 2014, 14:36)

    dandra [utilizator]

    Spread the word people.
    Astia chiar sunt inconstienti?
    Nu stiu ca exista drepturi si avocati special antrenati pentru astfel de abuzuri?
    Poate exagerez eu dar se pare ca "rahatelul" va lovi ventilatorul.
    • +8 (10 voturi)    
      Vedeti totul din tabara "aia" (Vineri, 9 mai 2014, 15:29)

      Zmache a lu' Rastagan [utilizator] i-a raspuns lui dandra

      Dar cum ramane cu contributia protv la inculturalizarea Romaniei? Asa cum se comporta noii sefi protv cu angajatii, asa ar trebui sa se comporte statul cu un asemenea canal. Stiu ca e impotriva principiilor democratice, dar in numele democratiei ridicam prostia si violenta la rang de virtute. Cu esca andreea in frunte.
    • +8 (10 voturi)    
      Vad ca multi faceti o confuzie. (Vineri, 9 mai 2014, 17:22)

      Andor74 [utilizator] i-a raspuns lui dandra

      Ca si angajat poti fi dat afara, ti se da preavizul (insotit sau nu de motivatie). LEGAL ti se plateste salariul pe perioada de preaviz dar poti fi dat afara din sediu, dupa ce ti-ai luat lucrurile personale.
      Ca si angajat al altei companii (de plasare a fortei de munca) poti fi dat afara din sediul in care lucrezi fara nici o explicatie, urmand ca tu sa discuti cu firma care te-a angajat!
  • -2 (28 voturi)    
    paraseasca sediul televiziunii in 30 de minute (Vineri, 9 mai 2014, 14:52)

    HChifteluta [utilizator]

    Tipic Romanesc
    • +20 (26 voturi)    
      tipic americanesc (Vineri, 9 mai 2014, 15:11)

      alex73 [utilizator] i-a raspuns lui HChifteluta

      chifteluto, tipic americanesc de fapt. Ce banuiesc ca se intampla este ca noii sefi, teleportati din SUA, nu s-au documentat cu privire la Codul Muncii si aplica ce stiu de acasa, unde este "Employment at Will". Acolo chiar se practica (uneori) asta cu escortatul la la poarta de catre paza in 30min.

      Nu ramane asa, si Pro-ul o sa ia amenda de la ITM pe faza asta. Sigur ca ii concediaza in final, dar trebuie sa parcurga fazele de concediere colectiva daca sunt suficienti, sau concediere individuala daca ba (asta va fi mai complicat).
      • +8 (8 voturi)    
        Esti sigur ca (Vineri, 9 mai 2014, 15:32)

        mache [utilizator] i-a raspuns lui alex73

        ... ITM poate sa faca ceva? Avand in vedere ca multi sunt contractori si nu angajati, s-ar putea sa fie cu dus si intors...
        • +2 (2 voturi)    
          cand am postat eu (Vineri, 9 mai 2014, 19:28)

          alex73 [utilizator] i-a raspuns lui mache

          cand am postat eu nu iesise Update 3 cu stirea ca nu sunt angajati Pro. Ca sa iti raspund, in situatia asta nu poate face (si nu are de ce sa faca) nimic ITM-ul. Cum au spus si altii e o relatie comerciala intre Pro si firmele satelit.
      • +7 (7 voturi)    
        not at all (Vineri, 9 mai 2014, 15:54)

        gigel de luxembourg [utilizator] i-a raspuns lui alex73

        oamenii nu sunt angajatii protv, nu sunt protejati de codul muncii in relatia cu ProTV ci doar in relatia cu angajatorul lor.
      • +4 (8 voturi)    
        scrie in articol (Vineri, 9 mai 2014, 16:04)

        andrei1245 [utilizator] i-a raspuns lui alex73

        ca erau angajati pe alte firme.

        au fost dati afara din birou, nu li s-a desfacut contractul de munca.

        mai piaristilor
        • 0 (0 voturi)    
          scrie in Update 3 (Vineri, 9 mai 2014, 19:30)

          alex73 [utilizator] i-a raspuns lui andrei1245

          am postat mai devreme pe stirea initiala.
      • +1 (3 voturi)    
        habar n'ai de legislatia muncii in america (Vineri, 9 mai 2014, 16:16)

        nash pandelica [utilizator] i-a raspuns lui alex73

        ai vrea sa fii la fel de protejat, cum este un lucrator american.
        sau sa fii aparat de o justitie ca cea americana.
        daca mergi la un jude, sa zicem pentru un litigiu de traffic, esti ascultat inainte politistului, iar inainte sa incepi, judecatorul iti atrage atentia ca el este acolo sa'ti apere libertatile civile, daca ti'au fost incalcate.

        aici este vorba de un sef adus tot din ioropa, de un grec.
        sucursala ioropeana a lui time warner este cu autogestiune, autonoma, americanii numai supervizand strategia de business a aceste cme.
        in plus, in afara grecului suprem, managementul este romanesc, oficiul juridic este incadrat cu jurisiti romani.
        iar sarbu, mai are cuvant de spus.

        deci, mai usor cu americanii.
        acolo, cum zise contributorul de mai sus, este ceva tipic greco rumanesc.
        plecati voi, c'am venit noi.

        posibila pesedizare, ca prea trag cu urechea la ce se discuta prin barcile oficiale, trase si pazite de jindarii dlui opera ! :)
  • +13 (13 voturi)    
    Dictatura cu colti si mai mari... (Vineri, 9 mai 2014, 15:02)

    jedi [utilizator]

    punem un pariu ca nu dureaza mult si auzim ca dispar emisiunile gen Romania Te Iubesc ?
  • +2 (10 voturi)    
    detalii... (Vineri, 9 mai 2014, 15:05)

    demaGOGU [utilizator]

    ...sobolanii (vedetele) au parasit corabia, soriceii sunt ajungati cu politia...putin importa

    ramane intrebarea: cine achita datoriile uriase, inclusiv contributiile sociale aferente salariilor uriase din Pro??
    • +1 (5 voturi)    
      soriceii au chemat Politia (Vineri, 9 mai 2014, 15:17)

      alex73 [utilizator] i-a raspuns lui demaGOGU

      reciteste
    • +3 (3 voturi)    
      alta demaGOGIE? (Vineri, 9 mai 2014, 18:42)

      cinic [utilizator] i-a raspuns lui demaGOGU

      cei dati afara NU erau angajati ai ProTV. Asa ca pentru ei compania angajatoare trebuia sa plateasca. Dar ce sa faci, odata bolsevic, mereu bolsevic.
  • +2 (18 voturi)    
    Absolut normal, (Vineri, 9 mai 2014, 15:07)

    edx [utilizator]

    Odata luata decizia si comunicata ii tai angajatului accesul la informatiile companiei ca sa previi furtul/sabotarea acestora.
    Faptul ca le-a taiat accesul nu inseamna ca nu vor fi primi compensatiile financiare cuvenite asa cum au fost stabilite contractual si prin diverse legi. Insa sunt convins ca protv va prefera sa le plateasca salariile pe perioada legala (contractuala) de preaviz si eventualele alte compensatii financiare cu ei in afara institutiei.
    • -4 (6 voturi)    
      esti in America de Nord presupun (Vineri, 9 mai 2014, 15:25)

      alex73 [utilizator] i-a raspuns lui edx

      normalul/legalul de acolo nu se transpune in legalul de aici (si e bine ca e asa). Nu avem employment at will in Ro.
      Indiferent ca este concediere individuala sau colectiva, Codul Muncii prescrie un numar de pasi ce trebuie parcursi, ce nu pot fi indepliniti intr-o singura zi. Pana la emiterea deciziei de concediere angajatii au acces in sediul angajatorului. La concediere disciplinara e cam cum spui tu (le poate fi interzis accesul), dar nu e cazul aici.
      • 0 (4 voturi)    
        mda (Vineri, 9 mai 2014, 16:56)

        Xorciser [utilizator] i-a raspuns lui alex73

        E cazul sa mai scoti capul de unde il tii ascuns. Nu e nimic in neregula cu procedura, ProTV se protejeaza de scurgerile de informatii- ce crezi ca face un contractor caruia i se comunica incheierea contractului? Iti zic eu, primul pas e sa isi faca (daca nu si-a facut deja) copie la toata corespondenta electronica, baze de date, liste de clienti etc. si sa isi ia cu el corespondenta pe hartie mai sensibila. Blocand accesul la calculatoare si accesul fizic in firma ProTV se protejeaza de un asemenea potential pericol.
        • 0 (0 voturi)    
          cum zici tu (Vineri, 9 mai 2014, 19:36)

          alex73 [utilizator] i-a raspuns lui Xorciser

          Cand a iesit stirea initial nu se stia ca sunt "contractors" (de fapt nici asta nu sunt, sunt angajatii altei firme). Da, pot fi scosi in 5min pe usa si asta s-a si intamplat.

          De capul meu ascuns o sa ma ocup. Ca (fost) manager de resurse umane, ti-am spus care e legea in RO DACA erau angajati. Dar s-a dovedit ca nu erau, si am comentat pe informatie incompleta.
    • +3 (9 voturi)    
      normal ca primesti jos-vot (Vineri, 9 mai 2014, 15:50)

      akanom [utilizator] i-a raspuns lui edx

      Pe aici, oamenii inca cred ca sunt in comunism.

      Plecatul acasa e o miscare perfect normala, si buna pentru protectia ambelor parti. Cu siguranta fostii angajati o sa fie platiti pe perioada de preaviz si eventul plati compensatorii.

      Dar in Romania inca chemam politia cand oamenii sunt dati afara, ca parca ar avea vreun drept constitutional la biroul ala.
      • +1 (5 voturi)    
        bati campii 'magistral' (Vineri, 9 mai 2014, 17:00)

        adrian8 [utilizator] i-a raspuns lui akanom

        ce legatura are comunismul cu drepturile angajatului ?

        'Cu siguranta fostii angajati o sa fie platiti ' ... de unde asta ? vorbim pe realitati prezentate pana acum .. nu pe presupuneri .

        daca esti dat afara abuziv , chemi pe cine trebuie ..daca se incearca evacuarea cu forta , la fel chemi .

        in caz ca nu ai aflat .. 'nu mai suntem in comunism' au si angajatii drepturi .. mai putine decat angajatorii , dar tot au .
        • 0 (0 voturi)    
          Daca esti data afara abuziv.. (Vineri, 9 mai 2014, 18:56)

          Alius [utilizator] i-a raspuns lui adrian8

          ..nu chemi politia, ci dai in judecata firma respectiva. Ce treaba are politia? Mai bine chemi pompierii.

          Cine stabileste ca esti dat afara abuziv? Tu, pe forum? Politia la fata locului?
        • 0 (0 voturi)    
          calmeaza-te (Sâmbătă, 10 mai 2014, 0:16)

          Lucian* [utilizator] i-a raspuns lui adrian8

          se intampla de cel putin 15 ani!
          Am prins primul caz acum 15 ani la o multinationala si ultimul a fost acum vreo 3 ani tot la o multinationala.
          Chestia asta se intampla si nu se incala nici un drept. Punct.

          Acum 15 ani s-au dat mai multi operatori afara la o multinationala in Timisoara si a fost cu preaviz. Rezultatul a fost ca s-a lasat cu niste sabotaje la echipamente care au costat cateva sute de mii de dolari (literalmente) si de atunci compania a preferat sa-i dea afara si sa le plateasca salariile in avans pe perioada care ar fi fost de preaviz.
          Era cu MULT mai ieftin decat pagubele produse de sabotaje si nu erau nici un fel de implicatii de imagine saau comerciale.

          Se intampla si nu este nimic special.
    • -5 (13 voturi)    
      ma esti 'pe bune' ? (Vineri, 9 mai 2014, 16:05)

      adrian8 [utilizator] i-a raspuns lui edx

      asta reprezitna abuz .

      sa tai accesul al informatii confidentiale se face prin taierea accesului ... nu prin evacuarea in 30 minute ...
      de preaviz ai auzit ? ... cu oameni ca tine mergem departe !
      • 0 (0 voturi)    
        Tot ce este acolo. (Vineri, 9 mai 2014, 19:11)

        Alius [utilizator] i-a raspuns lui adrian8

        ..la firma, este proprietatea firmei. Preaviz se da, nu-i problema, ti se da si in acelasi timp te da afara perfect legal. Vine cu tine la birou, te lasa sa-ti iei lucrurile personale si pa.

        Nu stim in cazul de fata detalii. Sunt convins ca inainte de a lua aceasta decizie s-au consultat cu avocati in domeniu. Si totusi, daca sunt dati in judecata, angajatii respectivi poate obtin niste despagubiri, pierderi care sunt probabil luate in calcul de noua conducere.
    • -1 (1 vot)    
      mda (Vineri, 9 mai 2014, 16:52)

      Xorciser [utilizator] i-a raspuns lui edx

      Compensatiile financiare mai mari decat prevederile legale se leaga in principal de semnarea unui acord de nedivulgare a informatiilor pe o perioada determinata sau nedeterminata dupa incheierea colaborarii.

      Faptul ca cei dati acum afara nu au semnat un contract cu ProTV inseamna ca pot fi dati afara oricand, dar inseamna in acelasi timp ca pot folosi orice informatie obtinuta in activitatea lor (de-aia le-au si blocat calculatoarele)- iar mass-media e un domeniu foarte sensibil in materie de distributia informatiei de piata. Mie mi-e foarte greu sa cred ca legal ProTV poate da in judecata un asemenea contractor pentru divulgare de informatii confidentiale cata vreme nu au o relatie contractuala directa asa ca vor trebui sa negocieze.

      Faptul in sine ca le-au blocat calculatoarele si i-au dat afara din firma nu mi se pare ceva extraordinar, o sa ii cheme de luni incolo la consultari...

      Orice contract de confidentialitate ar avea semnat un angajat, daca il dai afara intr-o zi de vineri si ii blochezi calculatorul etc, fii sigur ca el o sa inceapa sa dea pe goarna daca nu ii dai bani grupa-mare. Asa ca nu ar trebui sa le ducem de grija oamenilor astora, o sa primeasca destui bani daca trateaza problema civilizat.
  • +4 (4 voturi)    
    Poate ca era si timpul (Vineri, 9 mai 2014, 15:28)

    Stefan85 [utilizator]

    Mi se pare doar mie ca in ultima vreme stirile lor erau de toata jena, titluri formulate incat sa intri in articol si sa faci trafic pe pagina, stirile din sport cel putin erau viata mondenu nu rezultate sportive, filme reluate si reluate de zeci de ori. Poate ca era si cazul sa taie tot si sa inceapa cu ceva nou si cu o gandire/abordare noua. Oricat ar fi vrut sa isi implementeze noua strategie aceasta probabil ca s-a lovit de unii care nu erau de acord. Astept sa vad si urmarile acestor actiuni. Pentru moment consider ca este doar varful icebergului. Firma e totusi societate pe actiuni nu cred ca au intentia de a o pune pe butuci.
  • -3 (7 voturi)    
    De unde vi se trage, stiti? (Vineri, 9 mai 2014, 15:33)

    AliB [utilizator]

    ....inundatii, barca, ponta, fa, ai chef.....

    Daca v-a mancat......acu' va scarpinati....Nu puteati sa-l lasati pe micul dictator in pace? Poate va ierta de datorii.....ntz, ntz, ntz....
    • +2 (2 voturi)    
      Si? (Vineri, 9 mai 2014, 17:12)

      ac [utilizator] i-a raspuns lui AliB

      Cei concediati faceau parte din PR, nu din news. Ce treaba au cu aia stirile, fa, ba etc?
    • 0 (0 voturi)    
      N-are nici o legatura.. (Vineri, 9 mai 2014, 19:12)

      Alius [utilizator] i-a raspuns lui AliB

      ...una cu alta.
  • +5 (5 voturi)    
    pacat...dupa ce au lins pro-tv atata amar de ani (Vineri, 9 mai 2014, 15:36)

    Inna100 [utilizator]

    ..acum pro-tv ii zboara..
    cel mai mult ma amuza faptul ca-i zboara pe cei de la "povestiri adevarate" la cate barfe si cata publicitate le-a facut pitzipoancelor si cocalarilor...
    Urmeaza maruta?!!??
  • +5 (9 voturi)    
    dinspre mine (Vineri, 9 mai 2014, 15:59)

    nash pandelica [utilizator]

    pot sa inchida postul ala de cacao.

    in afara de timpul probabil al lui busu si cateodata, un film bun, din nimereala...

    in rest, kitch, maruta, jocuri, concursuri, jurnale cu acccidente si crime, telenovele proaste...
    cam acelasi shit ca latrina 1. ceva, dar f.putin, mai decent.
  • +11 (11 voturi)    
    pentru toti aparatorii drepturilor angajatilor:) (Vineri, 9 mai 2014, 16:02)

    BradCalin [anonim]

    omul chiar precizeaza acolo: colaboratori externi :) asta inseamna ca onor PR-istii, am preferat un salariu mult mai mare pe PFA, drepturi de autor etc, si sa nu plateasca contributiile la stat, la fel cu orice "mujic". well, in cazul "colaboratorilor externi" nu exista preaviz, nu exista concediere ilegala, etc. exista cel mult o perioada de notificare, de incetare colaborare. cel mult . asa ca, nu au altceva de facut, decat sa paraseasca institutia. sper doar sa isi fi facut pensie privata, altfel, peste 10-20 ani, pe langa artisti, o sa avem si PR-isti, care o sa planga ca dupa 30 ani de munca, nu au pensie.
    • +2 (2 voturi)    
      :) (Vineri, 9 mai 2014, 16:59)

      Xorciser [utilizator] i-a raspuns lui BradCalin

      Cu o baza de date cu clientii sau alte informatii confidentiale, isi rezolva si pensia privata...

      Insa intr-adevar lacomia (munca pe PFA) poate sa fie cu dus si intors.
    • +2 (2 voturi)    
      Depinde de contract (Vineri, 9 mai 2014, 17:10)

      ac [utilizator] i-a raspuns lui BradCalin

      Chiar daca esti PFA, intre prestator si beneficiar exista contract, care stipuleaza, printre altele, si modul in care se incheie colaborarea. Daca in contract se zice ca "instant" sau nu se zice nimic, atunci e clar. Daca era vorba de abuzuri sau altele, atunci trebuie incheiate procese verbale, constatari, incalcari de contract etc.
      Dar maniera in care au facut-o arata o pozitie de forta. Probabil managementul are dreptate, nu am de unde sa stiu, de vreme ce au ales calea asta; de obicei se evita fuga cu contracte, liste de clienti etc. Care se pot rezolva cu admin locks, policies etc. Nu-i nevoie sa cari omul pe sus, poti sa-i tai netul si sa-i dai logoff/expire account. Mai simplu.
  • +6 (6 voturi)    
    Prestari servicii (Vineri, 9 mai 2014, 16:03)

    prostu satului [utilizator]

    Dupa cum reiese si din articol daca cei dati afara sunt angajati pe alte firme nu vorbim de drepturile angajatilor.

    Daca eu am contract cu o firma de curatenie pot oricand sa dau afara menajera.
  • -6 (12 voturi)    
    Precedent (Vineri, 9 mai 2014, 16:06)

    Airwaves [utilizator]

    Sa lasam la o parte faptul ca este vorba despre ProTv. Sa lasam la o parte si faptul ca niste parliti, care au pus mana pe o televiziune importanta din Romania, au facut-o harcea parcea in timp record.

    Problema trebuie pusa altfel. Nu trebuie sa existe un asemenea precedent. Maine poimaine, fiecare firma isi "concediaza" angajatii in 5 minute, ca pe sclavi de care s-a folosit si apoi ii arunca la gunoi fara sa clipeasca si fara sa ii pese de consecinte. Spre deosebire de americanii SPALATI PE CREIER, aici, in Romania, inca mai avem niste drepturi (...).

    Spun inca, pentru ca in ritmul asta, nu vom mai avea decat dreptul sa platim taxe si sa murim, in rest, "ciocu' mic".
    • +2 (2 voturi)    
      corect (Vineri, 9 mai 2014, 16:19)

      nash pandelica [utilizator] i-a raspuns lui Airwaves

      mai ales ca, se pare, este vorba de litigii intre firme.
      justitia romaneasca o va rezolva inainte de aderarea la euro :))
    • 0 (4 voturi)    
      mai incet cu comunismu pe scari (Vineri, 9 mai 2014, 16:25)

      akanom [utilizator] i-a raspuns lui Airwaves

      Spre deosebire de comunism, in capitalism compania nu apartine angajatilor.

      Cand esti angajat undeva, tu oferi niste servicii, si esti platit pentru serviciile alea, la cat ai negociat sa fii platit. Faptul ca ai oferit serviciile alea nu iti da dreptul la mai mult decat ai stabilit prin contract.

      Cand nu mai e nevoie de serviciile tale, contractul se intrerupe. Asta nu inseamna ca esti sclav - ai fost platit pe ce ai facut pana atunci, si cum ai dreptul sa intrerupi contractul oricand, si angajatorul are acelasi drept.

      Dar tu nu vrei sa fii tratat corect, nu ? Tu vrei tratament privilegiat, sa ramai stapan pe mosie; abia atunci dam in sclavie, pentru ca asa cum vrei sa ramai stapan, si companiile ar trebui sa aiba dreptul sa iti interzica sa-ti schimbi serviciul si sa te forteze sa muncesti pentru ele, nu ?

      Un pic de demnitate, va rog, ce dracu !
      • 0 (0 voturi)    
        vorbesti pe sentiment nu pe lege (Vineri, 9 mai 2014, 19:44)

        alex73 [utilizator] i-a raspuns lui akanom

        "Cand nu mai e nevoie de serviciile tale, contractul se intrerupe. Asta nu inseamna ca esti sclav - ai fost platit pe ce ai facut pana atunci, si cum ai dreptul sa intrerupi contractul oricand, si angajatorul are acelasi drept."

        Gresit. In RO, si in Europa in general, nu e employment at will. Ca angajator e dificil sa dai pe cineva afara fara motive intemeiate (evaluari de performanta/sanctiuni disciplinare repetate/concediere colectiva). Angajatul poate sa plece cu demisie/preaviz.
        • -1 (1 vot)    
          este chiar foarte usor! (Sâmbătă, 10 mai 2014, 0:20)

          Lucian* [utilizator] i-a raspuns lui alex73

          orcand se poate face o comisie alcatuita din membrii departamentului in care lucrezi si cativa manageri care semneaza pe un proces verbal cum ca nu ti-ai insusit cunostintele necesare sau in ultima vreme nu performezi cum trebuie sau ca nu colaborezi si ai zburat foarte rapid.

          Oameni buni, vorbiti va rog pe fapte si nu pe sentimente sau pareri!
          Chestia asta nu este ceva spectaculos ci se intampla de cel putin 15 ani.
  • +5 (5 voturi)    
    ... (Vineri, 9 mai 2014, 16:40)

    Sarmis [utilizator]

    Traiesc deja o drama ca se prabuseste PRO TV-ul. O sa ratez viitoarele productii cinematografice cu tigani, imnul de stat in ritm de manele, cele 5 ore vineri si alte 5 ore sambata cu marele hartist Stefan Banica JR.

    Vreau sa plang si nu mai am lacrimi...o sa tai o ceapa pentru asta
    • +3 (3 voturi)    
      M-ai spart... (Vineri, 9 mai 2014, 17:16)

      ac [utilizator] i-a raspuns lui Sarmis

      .. "hartist" - genial. Mi-ai adus aminte de "halalant pantof", +1 :):)
  • +5 (7 voturi)    
    respect pentru cei care au inteles mesajul (Vineri, 9 mai 2014, 16:52)

    mbembe [utilizator]

    PROTV nu a dat afara angajatii, a dat afara niste servicii prestate de alte 2 firme.
    Angajatii aia il pot chema si pe Sf.Petru si tot degeaba!
    PRO TV nu o sa pateasca nimic!
    IQul negativ nu lasa loc decat pentru emotii si lipsa de gandire!
    Este murdar dar absolut legal + ca nimeni nu este dat afara, inca...
    • +3 (3 voturi)    
      . (Vineri, 9 mai 2014, 17:29)

      tirolez [utilizator] i-a raspuns lui mbembe

      Asta e riscul cand te pretezi la "mici inginerii" financiare, vezi si cei care-si iau salariul pe firma/PFA. Iti asumi un risc pentru ceva mai multi bani.
  • +2 (2 voturi)    
    Afaceri în stil românesc... (Vineri, 9 mai 2014, 17:55)

    Rntmpx [utilizator]

    A început deparazitarea ProTV-ului prin eliminarea firmelor-căpușă. Cred că lituanianul și-a pus mâinile în cap când a văzut ce șerpărie era acolo. Păcat de angajați, sunt victime colaterale.
  • +2 (2 voturi)    
    Contractori (Vineri, 9 mai 2014, 19:31)

    MirceaDude [utilizator]

    Teoretic daca au fost angajati de alte firme, inseamna ca chiar daca au fost dati afara din cladirea PROTV, nu inseamna ca si-au pierdut jobul. Ei continua sa fie angajati pentru firma cu care au semnat contractul.

    De vreme ce sunt contractori, daca e vreo problema, trebuie solutionata pe cale legala intre angajatorul lor (firma terta) si PROTV.
  • +2 (2 voturi)    
    afara din sediu, nu din job (Vineri, 9 mai 2014, 20:55)

    liviusmaximus [utilizator]

    1; Daca nu erau angajati pro, nu au fost concediati. 2; cand au ales neplata darilor la stat pt un cvasi-contract nu au chemat politia. Au ce si-au dorit.
  • 0 (0 voturi)    
    Update (Sâmbătă, 10 mai 2014, 9:52)

    Airwaves [utilizator]

    La ora la care am postat comentariul, nu reiesea nicairi din articol faptul ca oamenii aia de fapt nu erau angajatii Pro Tv, ci colaborau pe firme. Ori, in aceasta situatie, cuvantul "concediat" folosit in articol nu isi avea rostul.

    In lumina acestor noi informatii, ProTv a renuntat, de fapt, la serviciile unor firme si nu a dat pe nimeni pe afara. Anyway, m-am saturat si de "stiri" date cu jumătăti de masura, ca in cazul acesteia de pe Hotnews, care s-a grăbit să posteze o stire INCOMPLETA, generând reactii din partea cititorilor ce acum, dupa zeci de mii de update-uri, par cretine.
  • 0 (0 voturi)    
    ghicitoare (Sâmbătă, 10 mai 2014, 13:17)

    fl0rin [utilizator]

    ce-a ramas fara pr? otv.


Abonare la comentarii cu RSS

ESRI

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version