Misu Negritoiu, noul presedinte ASF: Vom revizui numarul angajatilor si reduce masiv cheltuielile cu personalul/Locul de munca nu este garantat pentru nimeni, nici pentru mine, locul de munca se castiga prin performanta

de Adrian Vasilache     HotNews.ro
Vineri, 9 mai 2014, 11:42 Economie | Asigurari


Misu Negritoiu, presedintele ASF
Foto: Hotnews
Le-am spus angajatilor ASF ca avem nevoie de fiecare dintre ei dar nu de toata lumea. Cine munceste, cine are initiativa, este eficient are un loc de munca. Locul de munca nu este garantat pentru nimeni, nici pentru mine, locul de munca se castiga prin performanta, a declarat vineri Misu Negritoiu, noul presedinte al ASF. Autoritatea de Supraveghere Financiara (ASF) va intra intr-un proces de realiniere si ajustare, in urma caruia numarul personalului va fi revizuit si se vor face reduceri masive de cheltuieli cu personalul, in urmatoarele 3-6-9 luni, a spus acesta.

Iata principalele declaratii ale lui Misu Negritoiu in prima sa conferinta de presa:


- Am trecut in aceasta saptamana printr-o serie de consultari cu organizatia, cu piata si cu partenerii internationali. De la deiscutiile in Parlament si cu aceste discutii mi s-au conturat obiectivele.
- In aceasta saptamana m-am vazut si am lucrat cu conducerea executiva ASF si cu tot personalul ASF, ceea ce as vrea sa se intample si in viitor.
- Sunt trei directii pe care am si inceput sa actionam: cadrul institutional, cadrul normativ si dezvoltarea unui parteneriat cu piata pt dezvoltare economica. In privinta cadrului institutional, un prim un nivel este autoritatea de supraveghre financiara, al doilea nivel sunt institutiile pietei mai precis jucatorii din piata pe care ii supraveghem si al 3-lea nivel e infrastructura pietei si operatorii care sustin tranzactiile.
- ASF-ul va intra intr-un proces de realiniere si ajustare, care sa conduca la o integrare completa a institutiei si la o eficientizare a operatiunilor atat sub aspectul costurilor cat si al comunicarii cu piata si sustinerii disciplinate a dezvoltarii pietelor. Acest proiect presupune continuarea integrarii si un prim nivel refacerea organigramei - redefinirea atributiilor pana la redefinirea pozitiilor de conducere si executie in cadrul ASF.
Pentru acest lucru avem consultanta de la PWC. Primul raport a si fost prezentat, este in proiect, va fi definitivat saptamana viitoare si vom lucra pe acest raport. In paralel am fost sustinuti si de partenerii internationali.
- Acest raport propune revizuirea numarului de personal de executie in baza unei organigrame mai simplificate, eliminarea unor nivele de conducere nenecesare si simplificarea circuitelor, proceselor si procedurilor in cadrul ASF.
- Nu am si nu pot sa va dau cifre exacte.
Aici avem in vedere 2 obiective: reducerea cheltuielilor cu personalul, reducerea masiva a cheltuielilor cu personalul si imbunatatirea substantiala a personalului autoritatii. Am discutat aceste lucruri si cu salariatii ASF. Le-am spus ca avem nevoie de fiecare dintre ei dar nu de toata lumea. Cine munceste, cine are initiativa, este eficient are un loc de munca. Locul de munca nu este garantat pentru nimeni, nici pentru mine, locul de munca se castiga prin performanta.
- Tot acest proiect vizeaza revizuirea sistemului de compensare. Aici avem 2 niveluri. 1. Al conducerii - membrii si conducerea executiva. Noi am operat deja o reducere substantiala a salariilor, am aliniat salariile sub cele ale autoritatilor romane comparabile. Legal ne incadram sub salariile BNR asa cum au fost stipulate in Ordonanta de organizare a ASF, am redus substantial indemnizatiile pt sedintele Consiliului sub ale BNR dar si ale celorlalte entitati de stat, precum societatile de stat.
- Va promit ca noi vom prezenta cheltuielile cu conducerea ASF in raportul anual al ASF. Pot sa va zic ca ne incadram legal si dpdv al institutiilor surori din celelalte tari.
- Am facut o analiza si in autoritati similare din UE si probabil ne aflam cu mult sub medie. Avem de alfel si o recomandare de la partenerii internationali ca ar trebui sa mentinem ASF competitiva dpdv al atragerii personalului de conducere si executie din entitatile din piata pentru a imbunatati nivelul profesional.
- Conducerea executiva si personalul, in proiectul de realiniere avem in vedere un sistem introdus deja de BNR de redefinire a pozitiilor si compensatiei corespunzatoare. Estimarea mea este ca si acolo salariile vor scadea substantial dar vor ramane competitive. Acest proces se va desfasura in 3-6-luni in functie de cum putem fundamenta toate propunerile. Vor fi discutate cu sindicatul din ASF si vom avea argumente pro si contra.
- Cu privire la sporuri si prime au fost blocate toate sporurile si primele pana la o revedere in cadrul aceluiasi proces a sporurilor si a primelor. Cred ca va trebui sa instituim numai o prima de performanta pe baza evaluarii anuale a intregului personal si probabil nu mai mult de un salariu si va trebui sa avem prime execeptionale pt rezultate deosebite pe proiecte individuale.
- Al treilea nivel - au fost blocate toate angajarile. Au fost suspendate angajarile in cadrul ASF pana venim pana venim cu noua organigrama, probabil in urmatoarele 3-6-9 luni.
- Al doilea nivel la ASF este revederea normelor dupa care functioneaza ASF. Vream sa elaboram un regulament al consiliului, cel de regula interioara, sa introducem regulament de integritate si etica sa revedem toate procedurile, inclusiv procedurile de achizitie.
- Acesta este primul nivel de revizuire a cadrului institutional si vrem sa incepem cu noi, iar in ASF incep cu mine de la dimensiunea scaderii salariilor si a indemnizatiilor pana la scaderea departamentelor care imi raporteaza direct, pana la 1 august.
Despre salariul sau:
- Am cea mai mare scadere salariala. Nu va dau procentele. Deocamdata nu va dau procentele si sumele. Trebuie sa ma lamuresc cu privire la principiul salariilor individuale, vom publica salariile conducerii in raportul anual. Salariul meu il stabileste Legea, piata si autoritatea, Consiliul ASF.
- n-am adus pe nimeni, nici nu vreau pe nimeni din afara pana nu revizuim cadrul organizatoric, functiile si atributiile, si nu vom vedea ca cei din organizatie nu se ridica la nivelul necesar de performanta.
- Vrem sa recastigam increderea romanilor, a pietelor, a investitorilor atat in instrumentele financiare romanesti, in operatori, in jucatori de piata.
- In ASF avem proape 630 de angajati si va fi o reducere de personal dar nu pot sa va spun cat.

HotNews.ro a transmis LIVE-TEXT principalele declaratii de presa ale noului presedinte ASF.

Plenul comun al celor doua Camere a aprobat, in 2 aprilie, cu 333 de voturi "pentru" si 9 voturi "impotriva", numirea lui Misu Negritoiu in functia de presedinte, membru executiv al Consiliului ASF. Acesta il inlocuieste pe Dan Radu Rusanu, trimis in judecata de DNA pentru fapte de coruptie.

Curtea de Apel Bucuresti a admis vineri, 25 aprilie, propunerea DNA de prelungire cu 30 de zile a arestarii preventive in cazul lui Dan Radu Rusanu, Ilie Carabulea si Marian Mirzac, trimisi in judecata pentru fapte de coruptie in dosarul ASF - Carpatica, potrivit Agerpres. Decizia nu este definitiva si poate fi contestata la Inalta Curte de Casatie si Justitie.






Citeste doar ceea ce merita. Urmareste-ne si pe Facebook si Instagram.

















5575 vizualizari

  • +5 (15 voturi)    
    cind securistii vorbesc despre (Vineri, 9 mai 2014, 11:50)

    __alex__ [utilizator]

    performanta, de parca banii asa si i-ar fi facut...
    • +7 (9 voturi)    
      s-au intors (Vineri, 9 mai 2014, 12:54)

      Aramis [utilizator] i-a raspuns lui __alex__

      baietii veseli
  • +8 (14 voturi)    
    Vorbe bune... (Vineri, 9 mai 2014, 11:53)

    IancuJianu [utilizator]

    ..ce din coada au sa sune.
    Povesti, povesti.
    Poate performanta pilelor si profesionalism in hotie in guvernarea Pompa.
  • +12 (16 voturi)    
    il felicit pe dl Misu Negritoiu pentru initiativa (Vineri, 9 mai 2014, 11:53)

    bancher [utilizator]

    de a restructura ASF si de a face reduceri de cheltuieli cu personalul, se vede ca vine din sectorul privat. Dar uita un singur lucru: ASF nu este sector privat, ci o autoritate a statului, si la stat, nu conteaza cine munceste, cat munceste, cat e de eficient in munca si cate masterate are. Dimpotriva, conteaza ce pile are fiecae....ii spun eu, ca le cei cu pile nu o sa poata nici sa le reduca salariile, nici sa ii dea afara, nici sa ii puna sa munceasca (mai mult decat vor ei).
    • +5 (7 voturi)    
      A zis-o si asta! (Vineri, 9 mai 2014, 14:09)

      Cataleya [utilizator] i-a raspuns lui bancher

      "avem nevoie de fiecare dintre ei dar nu de toata lumea"
      Sa-nteleaga cine poate.
      Mai simplu ar fi putut spune "N-avem nevoie, nici de toti si, implicit, nici de fiecare"
      Dar oamenii trebuie mintiti in permanenta. Invaluiti in astfel de declaratii filozofice care n-au absolut nimic de-a face cu coerenta in exprimare, cu realitatea si cu soarta acelui "fiecare" care pana la urma va fi dat afara.
      • +1 (1 vot)    
        Sugestie pentru dl.Misu (Vineri, 9 mai 2014, 21:10)

        Ritzi Pitzi [utilizator] i-a raspuns lui Cataleya

        RCA-ul ar trebui sa fie PE SOFER, nu pe masina, ca doar nu masina se loveste singura de alta masina.

        Asigurarea obligatorie auto ar trebui sa devina o asigurare a persoanelor, ca ele sunt vinovate de accidente, nu masinile.

        Exemplu:
        am doua masini: o Dacie din 1995 si un BMW x5 din 2012
        Daca lovesc o Skoda Octavia si rup o bara de protectie cu Dacia, societatea de asigurare iese pe minus.
        Daca o lovesc cu BMW-ul, s-ar putea ca suma pe care o platesc pentru asigurare sa acopere pagubele.

        Dar e vorba de ACELASI SOFER !
  • +5 (11 voturi)    
    exprimare (Vineri, 9 mai 2014, 12:00)

    CorneliusTacitus [anonim]

    "avem nevoie de fiecare dintre ei dar nu de toata lumea"
    E o greseala, e scos din context sau e logica damboviteana ?

    Altfel intentia e laudabila. Daca nu e facuta doar ca sa mai linisteasca opinia publica.
    • +5 (7 voturi)    
      Logica diplomatica (Vineri, 9 mai 2014, 12:42)

      AVP [utilizator] i-a raspuns lui CorneliusTacitus

      Nu, nu e o logica damboviteana, ci o logica diplomatica, sau, daca vreti, a unui manager postmodern. In virtutea acestei logici, MN a vrut sa spuna ca oricine, in principiu, poate sa ramana la ASF, caci nimeni nu e favorizat din start, insa nu toti - cei din organigrama actuala - vor ramanea pana la urma, ci doar cei mai buni, cei care se vor dovedi a fi cei mai perormanti (in conditiile in care va trebui totusi sa se faca restructurari).
    • +5 (9 voturi)    
      cu alte cuvinte (Vineri, 9 mai 2014, 13:18)

      pehash [utilizator] i-a raspuns lui CorneliusTacitus

      ASF are nevoie de un Misu si un Negritoiu, dar nu de Misu Negritoiu....
      • 0 (0 voturi)    
        Primus inter pares (Vineri, 9 mai 2014, 16:02)

        AVP [utilizator] i-a raspuns lui pehash

        Cazul presedintelui ASF - o situatie care se aplica oricarei organizatii, de altfel - este unul special: in acest unic caz (unic prin strutura organigramei, nu altcumva), ASF are nevoie fix de Misu Negritoiu (asa cum a atras atentia si guvernatorul BNR Mugur Isarescu si dupa cum a decis Parlamentul Romaniei, la propunerea Guvernului), iar nu de un Misu sau de un Negritoiu oarecare. Ceea ce ati vrut sa spuneti dvs mai inainte se aplica doar intr-o "logica damboviteata", de care tocmai ca va fereati:) Asta daca tot ne place logica. // O zi buna.
  • +3 (9 voturi)    
    iar a ieșit la suprafață (Vineri, 9 mai 2014, 12:20)

    ctrlm [utilizator]

    Monsieur Negritoiu? Parca si-a dat odata masura incompetentei...
  • +7 (7 voturi)    
    Perioadă de grație (Vineri, 9 mai 2014, 12:59)

    Furnicuta [utilizator]

    Hai să-i lăsăm acea perioadă de grație ca să vedem direcția în care o ia. Și după aia să trecem la critici. Oricum, cred că și cei mai mari critici ai lui recunosc că este cu multe peste Rușanu. Incomparabil.
  • +7 (9 voturi)    
    hmm (Vineri, 9 mai 2014, 13:16)

    alex34 [utilizator]

    tare mi-e teama ca restructurarea asta e un fel de a scapa de persoanele incomode si de a pune niste oameni preteni cu cine trebuie..
  • +5 (7 voturi)    
    Fara prejudecati... (Vineri, 9 mai 2014, 14:11)

    taticutu [utilizator]

    Face parte din faimoasa " echipa " ,lider Petre Roman, plus Adtian Severin, care erau " desteptii " perioadei ' 90, cand " prostimea " era manipulata politic, economic si financiar. Mai stie cineva ce s-a intamplat cu fondul " Libertatea " constituit imediat dupa dec. '89, cand donam fiecare din salariu o parte ? Nu fac procese de intentie, dar domnul Misu stie ceva , ca tot cu probleme finanaciare se ocupa ,ca si multi altii, care sunt si acum in activitate , bineinteles politica ?
    Fac precizarea ca din " prostimea " mentionata mai sus , faceam si eu parte...
  • 0 (0 voturi)    
    misu negritouiu (Sâmbătă, 10 mai 2014, 22:35)

    sorin3 [utilizator]

    Asta e acelasi personaj de prin anii 90?
    Un gunoi.


Abonare la comentarii cu RSS

ESRI

Întâlniri on-line | #deladistanță

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.

Aici puteti modifica setarile de Cookie

hosted by
powered by
developed by