Ordin al Ministerului Muncii: Angajatorii sunt obligați să-și informeze noii salariați sub 45 de ani cu privire la Pilonul II de pensii

de Adrian Vasilache     HotNews.ro
Miercuri, 28 iulie 2021, 21:53 Economie | Asigurari


Ordin obligatii informare Pilonul II
Foto: Hotnews
Toți angajatorii din România sunt obligați, începând cu data de 19 iulie 2021, să își informeze noii salariații cu vârsta până în 45 de ani în legătură cu aderarea la un fond de pensii private obligatorii (Pilonul II). Modificarea legislativă, adoptată la cererea administratorilor fondurilor de pensii, vizează în principal conștientizarea salariaților aflați la primul loc de muncă, respectiv cei care au obligația legală de a-și alege fondul de pensii de Pilon II în primele 4 luni de la intrarea în piața muncii.

  • Vezi în articol documentul de informare făcut de administratorii de pensii pentru a ușura această nouă sarcină administrativă pentru angajatori.

Asociția pentru Pensiile Administrate Privat din România (APAPR), care reprezintă administratorii fondurilor de pensii private, a anunțat miercuri că "noua obligație pentru angajatori este dată de Ordinul nr. 585 / 2 iulie 2021 privind modificarea și completarea modelului-cadru al contractului individual de muncă, prevăzut în anexa la Ordinul ministrului muncii și al solidarității sociale nr. 64/2003, care a fost publicat în Monitorul Oficial numărul 712, Partea I, în data de 19 iulie 2021"

"Astfel, la litera M punctul 4, după litera c) se introduce o noua literă, litera c¹), cu următorul cuprins:
  • „c¹) să informeze angajatul cu privire la obligaţia de a adera la un fond de pensii administrat privat;”.


  • "Obligația angajatorilor vizează informarea tuturor salariaților prevăzuți la Art. 30 din Legea 411/2004 care guvernează Pilonul II de pensii private: atât pe cei sub 35 de ani (aderare obligatorie la Pilonul II), cât și pe cei între 35-45 de ani (aderare opțională). Deși sunt obligați să facă această informare tuturor noilor salariați cu vârsta sub 45 de ani, angajatorii nu cunosc nici istoricul de muncă, nici starea de apartenență (sau nu) la Pilonul II a noilor salariați.", spune APAPR.

Tinerii care nu își aleg fondul de pensii la care să contribuie sunt repartizați aleatoriu de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) la unul dintre cele 7 fonduri de Pilon II.

Salariații care nu se află la primul loc de muncă nu trebuie să își aleagă fondul de pensii, ei fiind deja integrați în Pilonul II. În prezent, 7,7 milioane de români contribuie deja la un fond de pensii private obligatorii.

Potrivit APAPR, 'cei care nu cunosc la ce fond contribuie pot completa acest formular ASF: https://asfromania.ro/scr/petitiiFP și vor fi contactati în cel mai scurt timp de administratorul fondului de pensii private la care au contul personal.'

  • Am avut un dialog instituțional foarte eficient cu conducerea Ministerului Muncii, în urma căruia a rezultat acest Ordin 585 / 2021. Implicarea angajatorilor în procesul de informare a salariaților cu privire la Pilonul II va creste gradul de cunoaștere și interes, cu beneficii certe pentru toți salariații din România. Acest demers reușit al APAPR vine în continuarea eforturilor noastre din ultimii 4 ani, în care am desfășurat numeroase campanii naționale de informare referitoare la drepturile și beneficiile românilor din Pilonul II de pensii private obligatorii”, a declarat Radu Crăciun, Președintele APAPR.

Pentru a veni în sprijinul angajatorilor și a ușura această nouă sarcină administrativă, APAPR spune că a pregătit un model de scrisoare pe care angajatorii o pot descărca și printa sau trimite tuturor salariaților.


Potrivit APAPR, acest model de scrisoare îndeplinește obligația din noul Ordin 585 / 2021, ţine cont de toate situaţiile posibile și în același timp îndrumă salariații către site-ul Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) pentru o informare deplină și corectă privind Pilonul II.






Citeste doar ceea ce merita. Urmareste-ne si pe Facebook si Instagram.

















75221 vizualizari

  • +5 (7 voturi)    
    De ce e bagat mereu angajatorul la mijloc? (Miercuri, 28 iulie 2021, 22:17)

    Ecce_Homo [utilizator]

    Ce, altceva n-are de facut angajatorul? De ce nu gaseste statul un alt mod de a informa cetatenii legat de fondurile de pensii? Alte hartii, alte motive de control de la itm-uri, alte nelamurir de la angajati. Si pentru ce? Pentru o chestie pe care nu o decide angajatorul si care nu ar trebui sa tina de negocierea dintre parti.
  • 0 (2 voturi)    
    Cand se mareste procentul pentru Pilonul II ? (Joi, 29 iulie 2021, 7:48)

    alex86 [utilizator]

    3.75% este o mizerie, mai ganditi-va si la cei care muncesc nu doar la pensionarii aflati in plata pe care ii momiti cu pomeni electorale !!!
  • +1 (3 voturi)    
    banii nostrii sunt ai lor (Joi, 29 iulie 2021, 9:29)

    Zuzu2525 [utilizator]

    Articolul 38 din Legea 411/2004: (1) În cazul decesului unui participant înainte de deschiderea dreptului la pensia privată, beneficiarilor li se deschide câte un cont la ultimul fond de pensii la care a contribuit participantul decedat, în care se transfera activele cuvenite fiecăruia.
    Cu alte cuvinte : pensionare la 62 ani si 65 ani posibil in curand la 70 ani, banii stransi in fondul de pensie privata poti sa-i ridici doar la varsta pensionarii. In caz de deces mostenitorii ( beneficiarii) nu vor primii banii ci li se vor transfera in fondul lor privat de pensie. Si ei vor trebui sa astepte pana la 70 ani. Adica banii nostrii sunt banii lor . Fain !!!!!
  • +2 (4 voturi)    
    fraierică (Joi, 29 iulie 2021, 16:27)

    Fu Thien Zbang [utilizator]

    va semna o hârtie că a fost instruit!
  • 0 (4 voturi)    
    revin (Joi, 29 iulie 2021, 16:31)

    Fu Thien Zbang [utilizator]

    ar trebui ca toți să iasă de la asemenea „piloane”!
    f mulți găinari se „ocupă” de administrare,lefuri ,bonusuri și avantaje materiale și politice cu nemiluita!


Abonare la comentarii cu RSS

ESRI

Întâlniri on-line | #deladistanță

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri
Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.



powered by
developed by