Deutsche Telekom intentioneaza sa renunte in urmatorii trei ani la aproximativ 7,5% din locurile de munca din cadrul diviziei de servicii IT T-Systems, a declarat pentru Reuters o sursa din companie. Se asteapta ca planul de restructurare, care vizeaza reducerea a circa 4000 de locuri de munca dintr-un total de aproape 53.000 de angajati, sa fie supus aprobarii consiliului de administratie al companiei la mijlocul lunii decembrie, a mai spus sursa citat de Reuters.
Din cei aproape 53.000 de angajati T-Systems, peste 29.000 sunt in Germania.
Anterior acestor informatii, ziarul german Handelsblatt a scris ca divizia germana vrea sa renunte la 6.000 de locuri de munca, ceea ce ar putea include concedieri pentru prima data din anul 1949.
Intr-o nota interna vazuta de Reuters, seful T-Systems, Reinhard Clemens, avertizeaza angajatii cu privire la nevoia de restructurare pentru a raspunde competitiei venite din locuri neasteptate si spune ca masuri concrete vor fi comunicate in urmatoarele saptamani.
Deutsche Telekom nu a dorit sa comenteze informatiile.
