Hotnews utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența Dumneavoastra pe site-ul nostru. Am actualizat politicile pentru a integra în acestea modificările specificate de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Va rugam sa cititi modul in care Hotnews.ro prelucreaza datele cu caracte personal. Prin continuarea navigării pe site-ul nostru confirmati acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform 
Potrivit Agerpres, in urma discutiilor purtate sambata, 7 mai, la sediul Ministerului Comunicatiilor si pentru Societatea Informationala (MCSI), de o delegatie a sindicalistilor din Posta Romana cu ministrul Marius Bostan, secretarul de stat Radu Dorcioman, precum si cu vice-premierul Costin Borc, pe marginea listei de revendicari a postasilor, s-a convenit constituirea unui grup de lucru pentru redactarea unui act normativ privind concediile de odihna, ce va fi promovat in sedinta de Guvern in luna iulie.
Referitor la cresterea salariilor, actionarul majoritar (statul roman prin MCSI), a fost de acord cu realizarea acestor cresteri salariale anul acesta, cu incadrarea in anvelopa salariala prevazuta in bugetul pe 2016, acest lucru fiind posibil prin eficientizarea activitatii.
- "Este atributia managementului sa stabileasca salarii in functie de munca prestata si sa creasca salariile in limita bugetului stabilit, conform legii. Suntem de acord ca o prioritatate o reprezinta cei cu salarii minime si un volum de munca foarte mare. Suntem de acord si sprijinim initiativa de optimizare si eliminare a celor care nu muncesc si nu aduc valoare Postei Romane", a declarat ministrul Comunicatiilor, Marius Bostan, intr-un anunt postat luni, 9 mai, pe site-ul ministerului.
In acelasi anunt al MCSI se precizau urmatoarele:
- "Pentru atingerea obiectivului MCSI de intarire a guvernantei corporative a CNPR se urmareste Planul de Management al CNPR care a fost aprobat in luna ianuarie, prin hotararea CA. Suplimentar, a fost a elaborata o procedura la nivel de Minister prin care se descrie cum se indeplinesc atributiile in calitate de actionar, pentru a elimina incertitudinea si interventia discretionara. In luna Martie a acestui an, a fost prezentata o strategie POSTA ROMANA 2020, in care sunt cuprinse masurile importante. In urmatoarele doua saptamani, conducerea companiei va prezenta o strategie pe termen lung, care va fi discutata la toate nivelele pentru o buna intelegere a situatiei si motivarea tuturor angajatilor la parcurgerea noului drum, care sa aduca Posta la valoarea de care Romania are nevoie".
HotNews.ro a adresat in aceasta saptamana o serie de intrebari Postei Romane legate atat de strategia pe care ar trebui sa o prezinte in urmatoarele doua saptamani, cat si despre planurile de eficientizare financiara in companie. Va prezentam in cele ce urmeaza atat intrebarile cat si raspunsurile primite:
- Intrebari HotNews.ro: Strategia pe termen lung care va fi prezentata in urmatoarele 2 saptamani vizeaza o reducere a personalului? Ce segmente de angajati vor fi vizati de concedieri? Cati ar urma sa fie disponibilizati in acest an si pe termen lung?
Raspuns: Posta Romana deruleaza un program de optimizare a personalului administrativ din companie ce nu va afecta personalul operational.
- Intrebare HotNews.ro: Strategia pe termen lung vizeaza cresterea salariilor? Cateva detalii, va rog
Raspuns: Strategia pe termen lung va viza cresteri salariale doar in limita bugetului stabilit conform legii sau in cazul cresterii veniturilor rezultate din implementarea strategiei pe termen mediu si lung pe care compania o are in vedere.
Intrebare HotNews.ro: Ce masuri mai sunt vizate pentru a indrepta situatia de la Posta?
Raspuns: Optiunile strategice pentru realizarea obiectivelor fundamentale in administrarea companiei vizeaza:
- controlul strict al costurilor si realizarea veniturilor prognozate;
- diversificarea gamei de servicii prin intrarea pe noi piete, prin intermediul parteneriatelor (servicii financiar-bancare);
- extinderea gamei de servicii competitive in sectorul curieratului rapid si incheierea de parteneriate strategice cu marii e-retaileri din Romania;
- atragerea surselor de finantare necesare pentru investitii;
- crearea unei functiuni dedicate masurarii satisfactiei clientilor si initierii de masuri si actiuni proactive in acest domeniu;
- automatizarea proceselor operationale;
- dezvoltarea flotei auto;
- noi aplicatii informatice pentru sectorul postal;
- implementarea unei noi platforme IT&C;
- optimizarea operationala (infrastructura, rute transport etc.);
- instruirea si dezvoltarea personalului pentru performante superioare;
- eficientizare operationala (front si back office);
- implementarea unui mediu inovativ, orientat spre eficienta continua;
- simplificarea procesului decizional;
- dezvoltarea adaptabilitatii la schimbarile pietei si cerintele clientilor precum si la aparitia noilor tehnologii;
- constituirea si mentinerea unei echipe eficace dedicate conducerii proceselor de transformare;
- mentinerea unei colaborari si comunicari optime cu partenerii sociali pentru bunul mers al Postei Romane.
- Intrebare HotNews.ro: Ce detalii puteti sa ne furnizati, legate de strategia Posta Romana 2020?
Raspuns: Planul de administrare pentru perioada 2015 - 2019 are in vedere viitorul companiei construit pe baza istoricului, mijloacelor si resurselor existente, factorilor interni si externi de influenta, precum si intereselor actionarilor si ale altor persoane interesate in functionarea Postei Romane. Elementele strategiei de administrare corespund cu principiile guvernantei corporative privind relatiile responsabile si etice de afaceri si raspund dezideratului de realizare a obiectivelor asumate.
Obiectivele fundamentale ale companiei pe perioada 2015 - 2019 sunt urmatoarele:
- realizarea de profit anual, cel putin la nivelele prevazute in Bugetul de Venituri si Cheltuieli al companiei;
- modernizarea informatica, informationala si organizatorica;
- consolidarea functiunii comerciale si orientarea activitatii comerciale catre piata si clienti;
- promovarea initiativelor de imbunatatire a cadrului legislativ aferent serviciilor postale;
- cresterea satisfactiei clientilor;
- modernizarea imaginii si a perceptiei asupra serviciilor noastre;
- diversificarea gamei de servicii si intrarea pe noi piete (financiar-bancare, curierat rapid, etc.);
- dezvoltarea resursei umane catre o productivitate superioara;
- asigurarea dezvoltarii durabile a companiei, prin reducerea impactului activitatii logistice asupra mediului inconjurator.
La protestul care a inceput sambata, la ora 11:00, au participat circa 3.000 de angajati ai Postei Romane din mai multe orase. Oamenii vor salarii mai mari, 250 de euro anual pentru pensiile facultative si concedii de odihna. Protestatarii spun ca zi de zi infrunta pericole, cara genti grele si cer un spor de 30 % la salariu. De asemenea, postasii au spus ca daca isi iau concediu de odihna nu sunt supliniti si trebuie sa faca ore suplimentare, sau in alte cazuri isi iau concediu doar pe hartie.
Aici se cam verifica poezia cu furnica care tinea in spate o armata de sefime bine si foarte bine platita.
O stie toata lumea, este tragicomica:
http://www.scorbaciufermecat.com/2009/10/furnicuta-cea-harnica.html
a) niciodata postasul nu suna sa-ti aduca plicul, el doar iti lasa un aviz care pretinde ca pasamite nu te-a gasit la domiciiu (lucrez de acasa, sunt PFA, asa ca stiu cind suna si cind nu suna cineva la usa) - nu suna niciodata - de fiecare data ma duc eu la posta sa imi pierd vremea.
b) Acolo plicurile NU sint ordonate alfabetic ci sint puse toate intr-o lada, la gramada. Sint sortare pe litere, da, dar in interiorul literei nu sint ordonate. De exemplu daca la litera P sint 200 de persoane, cautarea se face de fiecare data printre cele 200 de plicuri. Daca le-ar ordona, ar fi nevoie sa faca asta o singura data, si apoi ar merge repede. Dar nu se face asa... unde nu e minte, ce sa mai ceri ?
c) totul se face manual - computerele sint acolo de forma. Se lucreaza in continuare cu niste catastife oribile demne de anul 1920.
d) In fiecare luna stau in medie cam o ora la coada la fiecare recomandata de la ANAF.
Posta Romana ar trebui sa dispara, in opinia mea. Merita.
Totusi sunt concetateni de ai nostri, femei, batrani poate care pun o paine pe masa familiilor lor.
Urat.
In Marea Britanie multe companii de curierat au intrat in colaps pentru ca nu au facut fata cresterii masive a comenzilor din online. Royal Mail, o companie veche de 600 de ani, e in top 10 curieri alaturi de giganti internationali. Compania e acum 100% privata, listata pe bursa londoneza si are o valoare de piata de 5 miliarde lire sterline si cifra de afaceri de peste 9 miliarde de lire.
In Romania, Posta risca sa intre in colaps pentru ca nu a intrat pe o piata care e in continua crestere. Inca nu e tarziu sa faca investitii in software, in echipe de curieri, in masini de diverse dimensiuni, in depozite si logistica. Dar investitii pe bune, nu pe spaga. Totul e sa se vrea. Dar se vrea?
Dupa coada de rigoare de la posta, doamnele de la ghiseu au masurat coletul si mi-au spus ca nu pot sa il trimita pt ca are 1m05cm, si posta trimite colete de maxim 1m lungime. Dupa suparari si rugaminti, au inchis ochii si l-au trimis asa, trecand pe pachet dimesniunea de 1m.
Mi se pare aberant ca posta sa nu trimita colete mai mari de 1m lungime...
Ca sa nu mai vorbim de transfer de bani, alta piata pe care Posta a intrat dard e fapt n-a intrat.
Nu au un minim de sistem informatic capabil sa serveasca un serviciu postal. E groaznic! Nu cred ca cineva mai foloseste Posta Romana din propria vointa. Am pierdut gramada de avize si corespondenta, n-am idee de ce, dar in casuta postala nu a ajuns nimic.
Chiar daca pe plic sau colet e trecut numarul de telefon, nimeni nu suna vreodata.
De cate ori ajung la posta am senzatia ca oamenii respectivi asteapta cu nerabdare pensia, indiferent de varsta pe care o au.
Ca sa primesti pachete externe, posta vamala trimite o notificare (probabil o scrisoare) postei de cartier, care teoretic trimite un agarici sa ma anunte.
Nu doar ca nu se deranjeaza vreodata sa urce, dar uneori se pare ca nu se deranjeaza nici sa puna acel aviz in cutia postala.
Nu o data a trebuit sa platesc penalitati pentru ca am ridicat cu intarziere pachetul despre care nu stiam ca a ajuns. Mi s-a sugerat sa il trag de urechi pe postasul de cartier.
Daca insa mergi la 'vama' sa intrebi daca ai un pachet, nu au nicio metoda pentru a verifica asta. Daca nu ai acel aviz 'nu existi'.
In epoca internetului si a telefoniei mobile, posta romana lucreaza cu trepadusi ce se deplaseaza per pedes, pentru a lasa o hartie nenorocita (sau nu).
Ce email, ce sms, ce cautare intr-o baza de date? Si vor si mariri de salarii, pentru ca duc mai departe traditia ineficientei comuniste.
Amice Gogu, spune cinstit, nu-i asa ca ai picat toate examenele la limba romana, proba de intelegere a textului ?