​Conducerea Postei Romane a propus sindicalistilor postali concedierea a 300 de salariati din categoriile conducere, functional si auxiliar si majorarea salariului incepand cu data de 1 ianuarie 2017 pentru aproximativ 15.600 de salariati, se arata intr-un proces verbal semnat in 17 octombrie, intre cele doua parti, document obtinut de HotNews.ro. De cealalta parte, sindicalistii raspund ca isi mentin solicitarea de majorare salariala cu 200 de lei incepand cu 01.12.2016 si ca in privinta modificarii organigramei isi vor da acordul concomitent cu semnarea unui act aditional referitor la cresterea salariala. Aceasta insa este doar una dintre variantele discutate de cele doua parti.

HotNews.roFoto: Hotnews

Negocierile dintre sindicalistii membri ai SLPR (cel mai mare sindicat al postasilor) si conducerea Postei Romane sunt aprinse, iar HotNews.ro a obtinut doua procese verbale ale celor mai recente sedinte de negociere dintre cele doua parti, respectiv procesele verbale incheiate in 17 octombrie si respectiv 18 octombrie 2016.

  • Ce propuneri au fost analizate de cele doua parti in sedinta din 17 octombrie 2016:

proces verbal 17.10.2016

proces verbal 17.10.2016

Foto: Hotnews

'In sedinta de negociere privind majorarea salariala in cuantum de 200 de lei, solicitata de Sindicatul Lucratorilor Postali din Romania, Posta Romana a facut urmatoarele propuneri:

1. Acordul SLPR la propunerile de organigrame anexe la Planul de optimizare a resurselor umane (300 de salariati din categoriile conducere, functional si auxiliar) si majorarea salariului incepand cu data de 01.01.2017 pentru aproximativ 15.000 de salariati (cheltuiala anuala aproximativ 12 milioane lei), astfel:

- clasa 3-7: 100 lei

- clasa 8: 80 lei

- clasa 9: 70 lei

- clasa 10: 60 lei

- clasa 11-13: 50 lei.

Pozitia SLPR: SLPR isi mentine solicitarea de majorare salariala cu 200 de lei incepand cu 01.12.2016. In ceea ce priveste modificarea organigramei, SLPR isi va da acordul concomitent cu semnarea unui act aditional referitor la cresterea salariala.'

2. Acordul SLPR la propunerile de organigrame anexe la Planul de optimizare a resurselor umane (300 de salariati din categoriile conducere, functional si auxiliar), incheierea unui act aditional la CCM 2008-2018 privind suspendarea prevederilor referitoare la plata salariilor compensatorii incepand cu 24.10.2016 si majorarea salariilor de baza incepand cu 01.01.2017 cu o suma totala anuala de aproximativ 22 milioane lei.

Pozitia SLPR: SLPR nu este de acord cu suspendarea prevederilor CCM 2008-2018 referitoare la plata salariilor compensatorii.

3. Majorarea salariilor de baza cu 50 lei/salariat incepand cu 01.01.2017 si cu inca 50 lei/salariat dupa incheierea procesului de capitalizare a CNPR.

Pozitia SLPR: SLPR nu este de acord cu legarea majorarii salariale de capitalizarea CNPR intrucat niciuna dintre parti nu are putere de decizie in acest proces".

  • Ce propuneri au fost analizate de cele doua parti in sedinta din 18 octombrie 2016:

proces verbal 18.10.2016

proces verbal 18.10.2016

Foto: Hotnews

"In data de 18.10.2016 a continuat sedinta de negociere privind majorarea salariala in cuantum de 200 lei, solicitata de Sindicatul Lucratorilor Postali din Romania.

in urma reanalizarii ofertelor de majorare a salariilor inaintate de Posta Romana in data de 17.10.2016, Sindicatul Lucratorilor Postali din Romania formuleaza urmatorul punct de vedere:

- nu este de acord cu variantele de majorare propuse deoarece acestea au ca efect diminuarea fondului de salarii pe anul 2017;

- SLPR isi mentine solicitarea de majorare a salariilor cu 200 lei, acordata astfel: 100 lei incepand cu data de 01.12.2016 si inca 100 lei incepand cu 01.01.2017. Cresterea salariala va fi asigurata prin gestionarea fondului de salarii al anului 2016 entru prima etapa de majorare si prin fundamentarea corespunzatoare a fondului de salarii pe anul 2017 care sa includa si a doua etapa de majorare.

- SLPR isi mentine solicitarea de crestere a veniturilor CNPR.

Partile au stabilit o noua intalnire in perioada 26-27.10.2016".

Ministerul Comunicatiilor a sesizat Directia Nationala Anticoruptie (DNA) cu privire la posibile fapte penale la Posta Romana, dupa ce corpul de control al ministerului a descoperit mai multe nereguli, care vizeaza printre altele: procedurile privind achizitia publica pentru IT&C, nereguli la incheierea contractelor de inchiriere a spatiilor, cat si la derularea procedurii privind achizitia de masini, au precizat joi pentru HotNews.ro oficialii Ministerului Comunicatiilor (MCSI). Concluziile raportului au fost inaintate joi, 20 octombrie 2016, catre Directia Nationala Anticoruptie.

Posta Romana este una dintre cele mai mari companii din Romania, cu peste 24.000 de angajati, si este socotita drept una dintre vacile de muls ale statului, avand in prezent o datorie istorica de 380 milioane lei, care este esalonata la plata. Compania este nereformata din punct de vedere tehnologic si ineficienta. Alexandru Petrescu, directorul general al Postei Romane, care a preluat conducerea acestei companii in luna iunie 2014, a diversificat zonele de activitate ale Postei, prin lansarea unui broker de asigurari si prin lansarea de servicii bancare in parteneriat cu Patria Bank, dar mai este drum lung pana ce compania se va redresa.

Posta Romana a revenit pe pierderi anul trecut, dupa ce in 2014 realizase primul profit net dupa 5 ani de pierderi. Mai exact, operatorul postal a raportat o cifra de afaceri de 1,07 miliarde lei (peste 242,6 milioane euro), in scadere cu 4,1% fata de 2014, si o pierdere neta de 33.014.586 lei (peste 7,4 milioane euro), fata de un profit net de 22.888.152 lei (peste 5 milioane euro) in 2014. In aceeasi perioada de referinta, numarul mediu de angajati din Posta Romana a scazut cu 426 angajati pana la 24.814 angajati.

Conducerea Postei sustine ca in 2015 ar fi avut profit daca nu ar fi primit amenda de 7,4 milioane euro de la Consiliul Concurentei. Posta Romana a anuntat miercuri ca a inregistrat, in primele sase luni din 2016, un profit net de 15,8 milioane de lei (3,5 milioane de euro), in crestere cu 2,5% fata de primele sase luni din 2015.