EXCLUSIV Conflictul de la Posta: Cele mai recente trei propuneri de cresteri salariale pentru incetarea protestelor postasilor

de Adrian Vasilache     HotNews.ro
Sâmbătă, 29 octombrie 2016, 23:15 Economie | Telecom


Ultimele propuneri de crestere a salariilor postasilor
Foto: Hotnews
Conducerea Postei a propus sindicalistilor trei noi variante de majorare a salariilor angajatilor, incepand cu 1 ianuarie 2017, in urma negocierilor care au avut loc vineri si sambata, variante care vor fi aduse la cunostinta sutelor de postasi aflati in greva, iar daca vor fi de acord se va semna un acord si protestul postasilor va inceta, a declarat sambata seara pentru HotNews.ro Matei Bratianu, presedintele Sindicatului Lucratorilor Postali (SLPR).

"Conducerea Postei a avansat 3 propuneri:
  • 1. O crestere a veniturilor brute lunare cu 130 lei, prin majorarea cu 90 de lei a salariilor de baza pentru 23.870 de salariati, precum si a valorii tichetului de masa la 11 lei pe zi (fata de 9 lei cat este in prezent) pentru toti salariatii. Calculul este astfel: 2 lei x 20 zile = 40 lei + 90 lei = 130 de lei. Sumele sunt cu impozitari diferite. Salariul 16,5% contributii si 16% din ce ramane.Tichetele doar 16% impozit pe venit. Fara contributii.
  • 2. O crestere a veniturilor brute lunare cu 135 lei, prin majorarea cu 75 de lei a salariilor de baza pentru 23.870 de salariati, precum si a valorii tichetului de masa la 13 lei pe zi pentru toti salariatii.
  • 3. O crestere a veniturilor brute lunare cu 120 lei, prin majorarea cu 75 de lei a salariilor de baza pentru 25.340 de salariati, precum si a valorii tichetului de masa la 11 lei pe zi pentru toti salariatii.

Matei Bratianu
Foto: Agerpres
Azi, maine si luni la prima ora 7.30 vor fi informati cei aflati in protest. Daca sunt de acord, semnam si renunta la protest. Maine (n.a duminica) incercam sa mai obtinem ceva la varianta 3 si sa semnam ca sa reinceapa activitatea.", a precizat sambata seara pentru HotNews.ro Matei Bratianu, presedintele SLPR.

Intrebat cum a ramas cu numarul celor 300 de angajati care ar trebui concediati, varianta care a fost legata de cresterile salariale in toate propunerile anterioare facute de conducerea Postei, Bratianu a spus:

  • "Numarul ramane acelasi. In 2013 au plecat 21% din salariati: 22% din operativ,5% din functional(TESA). Numarul de 300 aduce la acelasi procent functionalul cu operativul.(pt ca a scazut cu 4000 numarul de salariati, au scazut veniturile, s-a diminuat numarul contractelor...Nu era normal sa ramana acelasi numar de functionari. Noi am solicitat sa plece "adusii" nenecesari. Cei 300 care ar fi trebuit si trebuie sa fie impingatorii de apa la vale' adusi din 2009 de cei 5 directori generali la comenzi politice sau pe criterii de prietenie/gasca.", a spus acesta.

HotNews.ro a insistat: Vor fi concediati sau nu 300 de angajati? Cu salarii compensatorii sau fara? Ar fi utile si detalii si argumente in ceea ce spuneti cu privire la cei 300 de angajati.

  • "Este destul de dificil! Cand au venit, erau nenecesari! Poate ca unii s-au integrat. Altii nu. Oricum nu poate fi un criteriu. Nici profesional, nici legal. Nici nu ar fi bine sa dam drumul la o "revolutie culturala". Corect ar fi un audit. Cat poate el fi de corect in Romania. Oricum asta nu se va intampla inainte de martie.", a precizat presedintele SLPR.

HotNews.ro a obtinut si procesul verbal semnat de cele doua parti care confirma declaratiile lui Matei Bratianu (vezi imaginea atasata acestui articol).

Alexandru Petrescu, directorul Postei Romane
Foto: Posta Romana
Pana sa obtina toate aceste informatii detaliate sustinute de documente, HotNews.ro a solicitat si lui Alexandru Petrescu, directorul general al Postei sa ofere detalii despre propunerile de majorari salariale transmise sambata sindicalistilor, iar raspunsul acestuia a fost:

  • "Cuantumul de crestere salariala legal permisa si incadrata in restrictiile disciplinei financiare este unul singur. Optiunile  de alocare difera  in functie de categorii distincte de lucratori postali. Inca analizam, alaturi de partenerul social, alocarea echitabila din punct de vedere social dar si din perspectiva incarcarii de atributii profesionale. Procesul de negociere deci continua", a spus Alexandru Petrescu, directorul general al Postei Romane.

Greva spontana declansata joi, 27 octombrie, in Posta Romana, care a dus la blocarea activitatii in sute de oficii postale din tara, ar putea avea consecinte grave pentru companie. Intr-o scrisoare obtinuta de HotNews.ro, Rares Stanciu, Director Executiv Operational in Posta Romana, subliniaza pe langa un minus de incasari zilnice de circa 4,5 milioane lei, riscul pierderii unor contracte cu Ministerul de Justitie, ANAF, RAPPS, Directia Pasapoarte, Avon si Bakker si incetarea contractului cu eMAG. Contactat de HotNews.ro, Alexandru Petrescu, directorul general al Postei, a precizat ca exista riscul ca acest parteneriat sa inceteze, dar ca momentan a fost suspendat temporar pe perioada protestelor.







Citeste doar ceea ce merita. Urmareste-ne si pe Facebook si Instagram.

















6178 vizualizari

  • 0 (4 voturi)    
    pentru toti cei care au mintit (Duminică, 30 octombrie 2016, 7:09)

    alizee [utilizator]

    din prostie sau din rea vointa in articolul precedent cu tema greva postasilor
    Coletaria interna.
    Expedierea unui colet costa 4,30 lei. Pentru fiecare kilogram sau pentru fiecare fractiune suplimentara de kilogram se adauga 50 de bani.
    In nici un caz un colet de 1/2 kilograme nu costa 12 lei cum a mentionat un comentator anterior, ci doar 4,80 lei.
    Cred ca sunt interese foarte mari ca diferite sectoare potential profitabile sa fie "privatizate" la preturi foarte mici, cum s-a procedat cu mult alte din Romania.
    Daca tot comentati, macar faceti-o cu bun simt, spunand adevarul.
  • +2 (2 voturi)    
    ce salarii mai mari? (Luni, 31 octombrie 2016, 10:19)

    tudor1234 [utilizator]

    Cei de la posta romana in general merita dati afara, sigur nu mariri. Hai sa va zic cateva patanii cu ei:

    1. Am primit hartie in posta cum ca am un colet prin Priori-post dar nu au gasit adresa de livrare. Ca la prosti.

    2. Am primit un colet de acasa (din alta localitate de unde lucrez) pe adresa de la lucru, colet care din nou nu a putut fi livrat din ceva motiv. Am mers personal la sediu si initial nu am putut ridica coletul pentru ca adresa mea din buletin nu coincidea cu cea de livrare!!!!! Am ramas masca. Nu conta nici macar ca a fost trimis de la adresa mea din buletin sau ca e pe numele meu. Ce serviciu postal in secolul 21 permite livrari doar la adresa din buletin?

    3. Aveam un colet de la Amazon si am primit in posta hartie sa ma duc sa ridic. E ok pentru ca nu era cu livrare personala. Ce nu este ok, este ca m-am dus in ziua urmatoare si deja imi trimisesera coletul inapoi in state. "Cica" nu era prima notificare.

    Nu am avut nici o experienta pozitiva cu ei. Sincer as vrea sa vad posta romana inchisa, si sa se foloseasca doar companii private, care intamplator, si livreaza.
    • 0 (0 voturi)    
      activitatea .... (Luni, 31 octombrie 2016, 16:18)

      dagenia [utilizator] i-a raspuns lui tudor1234

      ... in Posta Romana - procedurile de lucru - sunt stabilite sau aprobate, de MANAGEMENT. oamenii cu care venim noi in contact sunt cei expusi la oprobiul public, dar VINA e a celor care NU INFORMATIZEAZA compania ... CINE mai foloseste in secolul 21 IMPRIMANTA MATRICIALA? DA, companiile private de coletarie au proceduri clare si/sau usoare, dar si investitii la activ hardware/aparate si software/licente/programe. DE CE LA CNPR nu au fost create conditiile de la companiile private de curierat? ce bonusuri are managementul? PENTRU ce incaseaza managementul BONUSURI cand activitatea companiei este varza ?!?!?!
  • +1 (3 voturi)    
    greva posta (Luni, 31 octombrie 2016, 14:23)

    CosticaIonas [anonim]

    Vai de capul nostru al clientilor, ce ne asteapta. Vi-ati gasit tocmai acum sa faceti greva inainte de sarbatori ca sa facem Craciunul stand la cozi pentru coletele pentru care este necesara vamuirea.
    Mentalitati ramase de pe vremea comunistilor.
    • 0 (0 voturi)    
      oamenii ... (Luni, 31 octombrie 2016, 16:21)

      dagenia [utilizator] i-a raspuns lui CosticaIonas

      ...isi cer dreptul la salarii decente: ATATA vreme cat managementul incaseaza bonusuri de 400.000 EUR (numai presedintele Postei), ei cum sunt motivati?
      cumva prin conditiile de lucru mizere - fara echipamente, birouri nezugravite de decenii, mobilier existent de la infiintarea CNPR; sau prin salariul - minim pe conomie (repet, cand sefii iau BONUSURI!) ?

      http://economie.hotnews.ro/stiri-telecom-20727660-exclusiv-alexandru-petrescu-incasat-peste-46-000-euro-anul-trecut-director-general-postei-romane-bonusuri-incasat-2014-2015.htm


Abonare la comentarii cu RSS

ESRI

Întâlniri on-line | #deladistanță

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.



powered by
developed by