CARIERE Vineri, 28 Februarie 2020, 12:28 Ce trebuie să ştie angajatorii dacă au angajaţi aflaţi în carantină sau izolare la domiciliu din cauza COVID-19 Raluca Abrihan • HotNews.ro 0 Angajaţii obligaţi să stea în carantină sau în izolare la domiciliu au dreptul la concediu medical printr-o procedură simplă. În anumite cazuri, precum ale activităţilor prin telemuncă, angajaţii ar putea lucra la program normal chiar dacă sunt izolaţi la domiciliu.telemuncaFoto: pxfuel.comCiteşte continuarea pe StartupCafe.ro 0
REPORTAJ Mesajul Siei, românca studentă la psihologie în Olanda: „Aici, profii ne zic «Te rog, spune-mi pe nume». În România trebuie să te uiți la...
Mesaje de Paște 2024. Cele mai inspirate urări, felicitări și SMS-uri de "Paște fericit" și "Hristos a Înviat!" pe care să le trimiți celor din...
fanatik.ro: Crin Antonescu trăiește de opt ani fără salariu. Din toamnă, fostul șef al PNL ar putea încasa o pensie specială de 12.000 de lei
VIDEO Cimitirul automobilelor electrice. Reportaj Spiegel despre aglomerări de mașini nevândute, parcate în secret, inclusiv ale Tesla
lovedeco.ro: Doi arhitecți au cumpărat o casă maramureșeană veche de 80 ani și au reasamblat-o la Doftana
MOTIVARE Doctorița din Suceava condamnată cu suspendare după ce a luat mită de 280 de ori vrea ca denunțătorii ei să fie pedepsiți
Antony Blinken: Ofensiva Israelului în Rafah ar provoca distrugeri „dincolo de ceea ce este acceptabil" / Hamas, singurul obstacol în calea unui...
panorama.ro: 5 cărți de care să te apuci în vacanța de Paște, care îți vor schimba perspectiva despre umanitate
„Cu cine ai prefera să te întâlnești în pădure: un urs sau un bărbat?”. Bizara întrebare a stârnit o dezbatere aprinsă și serioasă pe Internet