SONDAJ La stat sau la privat - ce loc de muncă preferi?

de Red. Stiri     HotNews.ro
Vineri, 1 martie 2019, 15:45 Economie | Cariere


Sondaj locuri de munca
Foto: Hotnews
Fenomene precum migrația sau presiunile salariale venite din partea sectorului public / de stat alimentează tot mai multe discuții și studii - printre altele, acesta - despre atractivitatea locurilor de muncă și despre nevoia de personal, la stat sau la privat.

  • Participă la sondajul HotNews.ro: La stat sau la privat - ce loc de muncă preferi?












Citeste doar ceea ce merita. Urmareste-ne si pe Facebook si Instagram.

















3771 vizualizari

  • +5 (9 voturi)    
    Privat - fiindca nu sunt sluga nimanui. (Vineri, 1 martie 2019, 15:54)

    emil bobu [utilizator]

    Nu ma duc la stat, nu pot sa ma inchin la ticalosi patologici pentru un job.
    • +2 (8 voturi)    
      Stat - pentru ca sunt un puturos jmecher (Vineri, 1 martie 2019, 16:07)

      fdaniel [utilizator] i-a raspuns lui emil bobu

      ....
    • +1 (7 voturi)    
      La privat ești bun dacă lucrezi pe salariu mic! (Vineri, 1 martie 2019, 18:59)

      simplex1 [utilizator] i-a raspuns lui emil bobu

      In tarile occidentale oamenii care o duc într-adevăr bine lucrează la stat. La privat sunt angajați tot felul de amărați, cei care nu au relații, emigranții, în general clase inferioare ale societății.

      La stat ai salariu mare și loc de munca mult mai sigur. Cum sa zici ca este bine la privat?

      Particularul nu iți apreciază în nici un fel munca. Pentru el ești eficient dacă lucrezi mult și bine pentru un salariu cât mai mic.

      Nu te poate aprecia patronul deoarece nu are de-a face cu tine, te-a văzut o singura data sau nici atât.

      Salariul nu ți-l poate mari întrucât ii scade profitul și se supară ceilalți angajați plecând brusc. Este mult mai rentabil sa renunțe la tine, persoana foarte competenta dar care cere un salariu cu 10% mai mare ca al celorlalți decât sa-și piardă angajații.
      • +1 (1 vot)    
        Ce spui tu aici (Vineri, 1 martie 2019, 22:35)

        risk_mdm [utilizator] i-a raspuns lui simplex1

        ...pare ca te refei doar la "firme" mici unde patronul cunoaste toti angajatii. Gnadeste-te totusi ca sunt organizatii mult mai mari pe lumea asta, unde patronul nici nu stie ca esti angajatul lui. Insa el stie de bugete de divizii mari, unde se plateste performanta pentru ca daca nu s-ar plati pur si siplu nu s-ar ajunge la a face banii scontati...pentru patron. Asadar, explicatia ta merge la un aprozar cu max 10 angajati
        • +2 (2 voturi)    
          performanta (Sâmbătă, 2 martie 2019, 6:44)

          gamma [utilizator] i-a raspuns lui risk_mdm

          e sa lucrezi contra cronometru in competitie cu colegii . Daca asta e ok cand esti tanar la un moment dat nu mai este distractiv . Salariile mari le iau tocmai "geniile" fara scrupule care gasesc cai noi de a mari profitul pe 4 ani pentru a ingropa firme vechi de 100.
      • -1 (1 vot)    
        Habar n-ai, vorbești din pungă (Sâmbătă, 2 martie 2019, 2:30)

        Maica Reteza [utilizator] i-a raspuns lui simplex1

        Patronul nu-ți apreciază munca? Te-ai gândit că poate nu apreciază munca ta, personal, fiindcă nu știi să faci nimic util?

        În Occident nici nu prea sunt job-uri la stat pentru că ăia au aparatul de stat foarte mic, nu ca în Românica, automat masa mare a oamenilor lucrează în privat.
        După aia, cum la stat nu se produce nimic, n-ai cum să negociezi un salariu mare. Nici măcar nu există conceptul de negociere a salariului la stat.

        Dacă vrei bani serioși, te duci unde se produc bani, adică la firme. Alea concurează una cu alta, automat sunt interesate să dea salarii mai mari ălora calificați pentru a-i atrage, ca să obțină un avantaj competitiv față de celelalte firme. Acolo faci bani, nu la stat.

        Iar despre ăia care o duc bine din job-uri la stat... Până și prim-miniștrii din Occident sunt prost plătiți, primesc nimic față de șefii de bănci sau firme care primesc juma de milion pe an.
  • 0 (2 voturi)    
    Si la stat si la privat (Vineri, 1 martie 2019, 17:35)

    satelitu [utilizator]

    Pentru ca unii poate :)) Norma intreaga la stat si 2 zile pe saptamana cate 3-4 ore la privat.
  • 0 (0 voturi)    
    Pana la urma (Vineri, 1 martie 2019, 22:50)

    risk_mdm [utilizator]

    Nu trebuie sa facem diferenta intre privat si stat, ci intre buna sau reaua credinta a angajatorului asta o data; nivelul de profesionalism la care acea organizatie a ajuns vine imediat dupa. Asadar, este statul un angajator care iti vrea binele? Este pare patronul destul de constinet ca binele tau este de fapt binele sau inzecit? Sunt toti patronii in aceeasi galeata? Dar angajatii? La fel si cu profesionalismul, este statul o organizatie care are principii solide in spate, proceduri serioase care sa nu te lasa nici sa gresesti dar nici sa-ti bati joc? Dar firmele? sunt ele destul de bine organizate ca sa "merite" sa-ti pierzi timpul lucrand acolo?


Abonare la comentarii cu RSS

ESRI

Întâlniri on-line | #deladistanță

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.



powered by
developed by