Facebook a anunțat vineri că va lua măsuri pentru a asigura o mai mare transparență în cazurile de hărțuire sexuală din cadrul companiei, că urmare a anunțurilor recente ale Google privind acest subiect, relatează AFP.
Angajații care raportează situații de hărțuire sexuală nu vor mai fi constrânși de "clauză de arbitraj" obligatorie, care le cerea să recurgă la o formă de mediere extrajudiciară și privată, mai degrabă decât la o acțiune în instanța.
"Clauză de arbitraj va fi acum opțională și nu este obligatorie în cazurile de hărțuire sexuală", a declarat unul dintre ofițerii de presă ai grupului pentru AFP.
"Hărțuirea sexuală nu își are locul la Facebook", a adăugat el.
De asemenea, a fost schimbată politică internă a companiei: administratorii sau directorii de un anumit nivel vor fi de acum înainte obligați să notifice departamentul de resurse umane dacă au o relație cu un alt angajat pentru a preveni un eventual abuz.
Aceste anunțuri vin după ce un alt gigant, Google, a promis joi pentru că va elimina obligativitatea clauzelor de arbitraj.
"Trebuie să recunoaștem că nu am făcut întotdeauna lucrurile potrivite în trecut și ne pare rău", a scris șeful gigantului tehnologic Sundar Pichai într-un e-mail adresat angajaților.
"În mod clar trebuie să facem schimbări", a continuat el.
Google a promis să raporteze în mod regulat numărul de cazuri de hărțuire sexuală în cadrul companiei și măsurile disciplinare luate.
