Germania va cere companiilor să numească femei în funcții executive

de V.M.     HotNews.ro
Marţi, 24 noiembrie 2020, 2:05 Economie | Companii


Sedinta la birou
Foto: pxhere.com
Guvernul german va impune companiilor listate la bursă să numească femei în consiliile de administrație, în ceea ce este considerat un moment de referință pentru cea mai mare economie din Europa, relatează Mediafax citând CNN.

Companiile listate cu consiliile de administrație formate din mai mult de trei membri trebuie să numească cel puțin o femeie, potrivit unei declarații făcută de Ministerul german pentru afaceri familiale, persoane în vârstă, femei și tineri. O decizie finală cu privire la noua măsură este așteptată săptămâna viitoare.

„Punem capăt sălilor de consiliu fără femei din marile companii”, a declarat Franziska Giffey, ministrul de resort.

Germania rămâne în urma altor economii majore în ceea ce privește proporția de funcții executive deținute de femei. Potrivit Fundației Allbright, o organizație non-profit, femeile reprezintă doar 12,8% din consiliile de administrație ale celor mai mari 30 de companii listate din Germania.

Pentru comparație, femeile aveau 28,6% din funcțiile de conducere ale companiilor de top din Statele Unite, 24,9% în Suedia, 24,5% în Marea Britanie și 22,2% în Franța.

Niciuna dintre cele mai mari companii din Germania nu este condusă de femei, potrivit Fundației Allbright. Mai mult, numărul femeilor din consiliile de administrație ale companiilor listate pe indicele DAX 30 a scăzut la 23 la începutul lunii septembrie, de la 29 un an mai devreme.






Citeste doar ceea ce merita. Urmareste-ne si pe Facebook si Instagram.





578 vizualizari

  • -4 (8 voturi)    
    Normal ca trebuie impus (Marţi, 24 noiembrie 2020, 2:58)

    ICosmin [utilizator]

    E un sistem patriarhal in Germania, ceva de speriat. Ai zice ca au castigat vreun razboi.

    Conditia femeii e sub orice critica - clar, cu noua generatie e ceva mai bine si mai deschis.
  • +8 (12 voturi)    
    nu trebuia sa fie in functie de competente? (Marţi, 24 noiembrie 2020, 3:44)

    Ismail Paine de circ [utilizator]

    ce conteaza ca e barbat sau femeie, alb sau negru, crestin sau musulman, nu trebuia sa fie in functie de competente? parca asa era placa pana acum...
    • -2 (6 voturi)    
      Ce spui tu (Marţi, 24 noiembrie 2020, 9:30)

      vlad.... [utilizator] i-a raspuns lui Ismail Paine de circ

      E ca femeile sunt incompetente, ca altfel si-ar lua pozitiile.

      Ce spune guvernul german este ca femeile sunt competente dar sunt discrimiate si nu sunt lasate sa ajunga in pozitie de conducere. Pentru diferite motive si scuze, care prin lege sunt interzise.

      Simplu, nu?
      • 0 (2 voturi)    
        nu (Marţi, 24 noiembrie 2020, 16:39)

        Nevermind [utilizator] i-a raspuns lui vlad....

        Du-te la Poli si vezi cate femei sunt. De unde mama dracului sa ai ingineritze, daca NU fac facultatea asta? Ajungi sa pui pe oricine, infiferent de ce stie/poate, doar pentru ca NU ai de unde alege, pentru simplul fapt ca femeile NU aleg anumite meserii. Valabil si-n politica, unde la talpa partidului ai mai multi barbati, dar conducerea musai pe criteriu egalitate sex. Greu, nu?
      • 0 (2 voturi)    
        nu (Marţi, 24 noiembrie 2020, 16:39)

        Nevermind [utilizator] i-a raspuns lui vlad....

        Du-te la Poli si vezi cate femei sunt. De unde mama dracului sa ai ingineritze, daca NU fac facultatea asta? Ajungi sa pui pe oricine, infiferent de ce stie/poate, doar pentru ca NU ai de unde alege, pentru simplul fapt ca femeile NU aleg anumite meserii. Valabil si-n politica, unde la talpa partidului ai mai multi barbati, dar conducerea musai pe criteriu egalitate sex. Greu, nu?
        • 0 (2 voturi)    
          Esti blocat in lumea ta (Marţi, 24 noiembrie 2020, 19:09)

          vlad.... [utilizator] i-a raspuns lui Nevermind

          Verifica prezenta fetelor la politehnica
          Uite, un simplu search:
          https://codette.ro/blog/university-stats-prezenta-feminina-in-facultatile-cu-profil-tehnic/

          Undeva pe la 30%. Asa ca nu mai plange ca nu se duc fete la poli.

          Tu acuzi aici ca daca esti obligat sa ai femei in conducerea firmelor esti obligat sa alegi incompetente. Esti doar misogin. Simplu, nu?
          • 0 (2 voturi)    
            atat poti? (Marţi, 24 noiembrie 2020, 22:07)

            Nevermind [utilizator] i-a raspuns lui vlad....

            Tu esti constient ca tocmai ai argumentat ce am zis? Se doreste 50%-50% dar, dupa cum ai aratat, pool ul este de 30%. Asta in conditiile in care vorbim de studentii de acum, pe vreme celor care sunt eligibili pentru posturi de conducere fiind alte procente. Si n-am ajuns la meritocratie, ca simpla inscriere la o facultate nu inseamna ca vei fi bun. Pana una alta, ca sa pastram nivel basic, 30 NU inseamna 50, dar e greu pentru astia woke.

            Esti doar libtard, fara pic de logica aplicata, si plin de lozinci goale. Nici macar pe cifrele tale nu esti in stare sa gandesti. Atat de simplu.

            PS: ca idee, in domeniul meu, angajez numai femei si slabe sanse sa iau in calcul vreun barbat. Discriminez, nu?:))))))
            • -1 (1 vot)    
              Matematica? (Miercuri, 25 noiembrie 2020, 0:03)

              vlad.... [utilizator] i-a raspuns lui Nevermind

              Stii despre ea? Citeste ce spune in articol, daca sunt minim trei membrii in consiliu, unul sa fie femeie.

              1 din 3 tie iti da 50%? Si dupa vrei sa argumentezi logic?

              Sa-ti explic, ca nu o sa intelegi singur si dupa iar comentezi. 1 din 3 inseamna 33,3% (aproximativ, nu exact - daca vrei sa intelegi de ce nu e exact, imi trebuie mai mult spatiu). Cam cat e si prezenta fetelor in Politehnica din Romania.
              • 0 (0 voturi)    
                informarea? (Miercuri, 25 noiembrie 2020, 3:36)

                Nevermind [utilizator] i-a raspuns lui vlad....

                1. Vezi ce inseamna EGALITATEA de gen, pentru ca asta este politica/"valoarea" ce se doreste a fi impusa;
                2. Dupa care vezi ce am zis cu procentele facultati tehnice acum ~40ani
                Asta pe parte exemplu fac tehnice.

                In ceea ce priveste conducerea unei firme, deja ar fi o discutie next level pentru cineva care nu intelege ca procentual suntem animale diferite si in lumea deciziilor business/politice/militare singurul criteriu care conteaza este cel al meritocratiei, meritocratie ce e bazata in cazul asta pe anumite tipologii care se regasesc predominant la barbati.

                Bineinteles ca sunt exceptii notabile, care confirma regula, cum ar fi merkel sau clinton, si care "ingroapa" multi barbati.
                Sunt exact genul de femei, ca si in alte domenii, care nu poseda caciulitze roz si care au ajuns unde sunt pentru ca bifeaza tipologiile. Udrea ar mai fi un exemplu, dar asta a combinat si alte calitati. EBA ar fi mai asa, ca tine, o super capabilitate.

                Partea funny e ca femeile care au ajuns undeva pe ce pot real si nu numite pentru ca femei, sunt considerate "misogine". Si stiu cateva. Genul ala care nu picau rampa in poligon si nu se miorlaiau ca viata e nedreapta :D
                • 0 (0 voturi)    
                  Ai sarit (Miercuri, 25 noiembrie 2020, 10:44)

                  vlad.... [utilizator] i-a raspuns lui Nevermind

                  Din articol intr-o alta zona, care e doar in mintea ta. Eu nu discutam de egaliate de gen si alte bla blauri pe care vrei tu sa le aduci in discutie. Era vorba de articol si daca acum articolul nu sustine argumentele tale, inventezi dorinte ca sa-ti sustii argumentele. Nu merge asa.

                  Iar pentru punctul 2, cand ai citit prima data erai super incantat, ca "haha" nu sunt 50%. Dupa ti-am aratat ca nu e nevoie sa fie 50% si acum vrei iar sa schimbi datale problemei, sa cauti femei de 60 de ani pentru ca evident doar de la varsta aia oamenii conduc firme.


                  Si dupa iti dai sama ca nu ai argumente si arati ca esti misogin printr-o analiza cum barbatii sunt mai buni pentru ca sunt animale diferite. Atat spuneam si eu, ca esti misogin si tu argumentezi singur asta. Drum bun!
                  • 0 (0 voturi)    
                    deloc (Miercuri, 25 noiembrie 2020, 13:43)

                    Nevermind [utilizator] i-a raspuns lui vlad....

                    Incearca sa gandesti. Orice chestie care impune praguri minime de indeplinit reprezinta o aberatie, iar rahatul din articol este fix pe curentul egalitatii de gen, nu din senin si din greseala. Unde dracu vezi tu dorinta inventata, nu stiu. Sigur mai citesti vreo stire cand si cand, inclusiv legi/proiecte, sau te rezumi la codette?

                    Tu nu faci o simpla diferenta intre a interzice femeilor sa fie alese si a impune un numar de femei intr-o pozitie. Au fost vremuri cand discriminarea era pe bune, cum ar fi dreptul de a vota. S-a ajuns insa la aberatii gen discriminare pozitiva, cum ar fi la negri in US, care sunt bonusati la punctaj admitere in facultate, iar albii si asiaticii sunt penalizati.

                    In general, varsta pentru consilii de administratie la firme mari este de 40+, atat la barbati, cat si la femei.

                    Tu pui eticheta de "misogin" la orice nu se pupa cu naratiunea frumi, indiferent de facts, nu? Da, barbatii sunt mai buni in anumite domenii, cum si femeile sunt mai bune in altele, daca e sa generalizam relativ, pentru ca exceptii exista.

                    Chiar si tu esti o exceptie, in felul tau. Pun pariu ca ai scor mult peste mine la inteligenta emotionala.

                    PS: vezi ce inseamna confirmation bias si poate o sa incepi sa citesti stiri de toate culorile


Abonare la comentarii cu RSS

ESRI

Întâlniri on-line | #deladistanță

Top 10 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.



powered by
developed by