Modificări intrate în vigoare în privința zilelor libere pentru părinți. Nu se pot acorda zile libere plătite dacă locul de muncă permite telemunca

Vineri, 4 decembrie 2020, 16:00 Economie | Finanţe & Bănci

Recent a fost publicată în Monitorul oficial Legea 278/2020 care modifică ordonanța privind acordarea de zile libere plătite în situația în care elevii preșcolari și școlari nu participă fizic la realizarea activității de învățământ – unități de învățământ sistem online. Consultantul fiscal Adrian Bența a prezentat principalele modificări.

• Nu se pot acorda zile libere plătite dacă locul de muncă permite munca de la domiciliu sau telemunca;

• Este permisă acordarea de zile libere plătite pentru părinții cu copiii în vârstă de până la 12 ani indiferent dacă activitățile școlare au fost sau nu suspendate, dacă copilul suferă de o boală cronică, iar celălalt părinte nu beneficiază de zile libere plătite;

• Pentru salariații din sectoare nucleare, unități cu foc continuu, serviciul de salubrizare al localității, comerț alimentar, unități farmaceutice, etc. se poate acorda zile libere plătite numai cu acordul angajatorului;

• Angajații din sistemul național de apărare, ordine publică din penitenciare și din unități sanitare publice nu beneficiază de zile libere plătite. Aceștia au dreptul la o indemnizație reprezentând 75% din salariul de încadrare fără a depăși 75% din salariul brut corespunzător cu numărul de zile la care ar fi avut dreptul. Dacă ambii părinți lucrează în aceste domenii, doar unul dintre părinți are dreptul la această indemnizație.

Restul prevederilor și procedurilor rămân nemodificate.