Trader SocGen:”Bonusurile noastre sunt discretionare, fara niciun criteriu si dupa cum ii convine sefului”
«Bonusul e frustrant. Acel bonus, care e motivatia esentiala a muncii noastre, te face sa avansezi profesional, dovedindu-se chiar necesar» povesteste un trader. Una peste alta, 3 din 10 salariati spun ca traderii lucreaza la limita deontologiei. 16% spun ca sistemul dede prime si bonusuri incita la un comportament care sa incalce regulile, iar 8% spun ca ar face orice este necesar pentru a fi bine evaluat de catre superiorii irarhici. „Bonusurile sunt fixate intr-o maniera discretionara, fara nici un criteriu clar si dupa cum ii convine sefului”, spune un alt trader.
La noi, un asemenea studiu a fost facut acum vreo 4 ani, iar rezultatele au fost surprinzatoare. Poate am sa le public zilele urmatoare, chiar daca sunt vechi.
Via.
Citeste si comenteaza pe Dan Popa's Weblog.

K2 - Povestea ”muntelui sălbatic” - Tragedii și victorii pe un monument fantastic din piatră, zăpadă și gheață
Adele, The Cure, Drake și alții. Ce albume așteptăm odată cu revenirea industriei muzicale în 2021
INTERVIU Cum ne ferim de conspirațiile pe seama vaccinului anti-COVID: Fiecare reacție adversă cunoscută până acum e exagerată de conspiraționiști. Ți se dă de înțeles că vei păți cu certitudine acel lucru
VIDEO Vlog-ul lui Cristian Presură: Cum combat experții în Sănătate principalele temeri legate de vaccinul anti-Covid
Vaccinarea profesorilor rămâne prioritate doar în vorbe / Sindicate: Nu pot să se programeze, unora le este teamă să meargă la școală nevaccinați / Cazul concret a două învățătoare
Afacere păguboasă pentru stat: Peste 90 de milioane de măști din Vietnam zac într-un antrepozit vamal, fără prea mari șanse de a mai fi folosite
Ghidul înregistrării unei persoane juridice în platforma de vaccinare anti-COVID: Cine si cum poate programa la vaccinare angajații unei firme
„Cel mai greu proiect de infrastructură al României”. Drulă: „Sunt atât de multe tâmpenii făcute pe acest proiect” / Detalii despre Autostrada Unirii A8