Hotnews utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența Dumneavoastra pe site-ul nostru. Am actualizat politicile pentru a integra în acestea modificările specificate de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Va rugam sa cititi modul in care Hotnews.ro prelucreaza datele cu caracte personal. Prin continuarea navigării pe site-ul nostru confirmati acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform 
"Acest cod al muncii trebuie modificat. Flexibilizarea pietei muncii nu se poate realiza fara scaderea contributiilor sociale. Analizam acest scenariu. In Romania costul fortei de munca este ridicat. Multi ne-au reprosat ca nu am ajutat firmele. Nu s-a putut mai mult datorita ajustarilor pe cheltuieli", a declarat ministrul Finantelor, Gheorghe Ialomitianu, in cadrul conferintei Finmedia "Anul financiar bancar 2011".
"Pe partea de investitii, Guvernul a lansat un program curajos de investitii pe termen lung care va avea efect multiplicator in economie. Dar fara deblocarea creditarii, fara o mai mare incredere a bancilor in economie lucrurile nu vor avea succes", a mai spus Ialomitianu.
Potrivit ministrului, sunt foarte multe firme care au cerere de export dar nu au surse de finantare. "Statul poate veni cu mai multe garantii, dar e momentul ca bancile sa fie si ele mai curajoase", a conchis Ialomitianu.
Ialomitianu, Finante: Analizam scaderea contributiilor sociale pentru angajatori. Flexibilizarea pietei muncii nu se poate face fara aceasta
Miercuri, 23 februarie 2011, 11:01 Economie | Finanţe & Bănci
1506 vizualizari
Întâlniri on-line | #deladistanță
INTERVIU Cum vede educația o elevă româncă admisă la Oxford. Mara Pîndaru: Trebuie introdusă mai mult tehnologia în procesul de învățare / Care este principala problema a sistemului de învățământ din România
Beatrice Mahler: O parte din personalul ATI a abandonat lupta. Nu oricine poate sa stea lângă un pacient extrem de bolnav
Aproape 4 milioane de tineri (18-34 de ani) locuiesc cu părinții. Iar motivele lor nu sunt doar economice...
O istorie a frigului extrem, din aprilie până în iunie - Ninsori, ger și îngheț în România ultimilor 100 de ani
În spatele cifrelor (și al scandalurilor politice). Mărturii despre suferință și deznădejde în pandemie: „I-am dat prima palmă copilului”
S&P modifică perspectiva la stabilă, de la negativă/ De ce ar trebui să ne intereseze ratingul
Beatrice Mahler: O parte din personalul ATI a abandonat lupta. Nu oricine poate sa stea lângă un pacient extrem de bolnav
Aproape 4 milioane de tineri (18-34 de ani) locuiesc cu părinții. Iar motivele lor nu sunt doar economice...
O istorie a frigului extrem, din aprilie până în iunie - Ninsori, ger și îngheț în România ultimilor 100 de ani
În spatele cifrelor (și al scandalurilor politice). Mărturii despre suferință și deznădejde în pandemie: „I-am dat prima palmă copilului”
S&P modifică perspectiva la stabilă, de la negativă/ De ce ar trebui să ne intereseze ratingul
Top 10 articole cele mai ...
Ultimele articole din Economie | Finanțe & Bănci
Sâmbătă, 17 aprilie 2021
Sâmbătă, 17 aprilie 2021
Vineri, 16 aprilie 2021
Vineri, 16 aprilie 2021
Vineri, 16 aprilie 2021
Vineri, 16 aprilie 2021
Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
Termeni si conditii de utilizare ©Copyright 2006 - 2019 Hotnews.ro. Toate drepturile rezervate HN26
Date personale colectate de Hotnews.ro
Poate mai "analizeaza" guvernantii si codul muncii inainte de a face o mare prostie, asa cum ne-au obisnuit...
Imi pare rau sa-ti zic, stimabile, dar nu e nicio logica in spusele tale... Sper doar ca angajatorii aia cu capsunii sa nu te dea afara cand au ei chef, fara sa te plateasca, si sa fii tu obligat sa demonstrezi ca te-au pacalit (sper sa ai bani de mancare si chirie pe timpul cat te judeci cu ei...). Atunci o sa vezi cat de "perfect" e noul cod al muncii
La urma urmei daca esti bun in ceea ce faci nu te tine nimeni la un angajator care nu te respecta! Iti gasesti altceva si il saluti din mers :)
Dar e mai bine sa vii sa ne trantesti aici pe forum lozincile sindicale. Eu lucrez la patron, avem un contract de munca incheiat pe care l-am citit si negociat cu angajatorul. Nu o sa ma dea nimeni afara fara ca eu sa am un cuvant de spus.