- De asemenea, Dorin Tudora contrazice afirmatiile facute joi, 31 mai, de premierul Victor Ponta in legatura cu intalnirea sa cu ministrul economiei, Daniel Chitoiu. Sustine ca nu s-a intalnit cu Daniel Chitoiu pentru a discuta despre demitere, ci a fost contactat telefonic astazi, 1 iunie, de seful de cabinet al ministrului care i-a cerut inlocuirea lui Anastase.
Comunicatul integral transmis de directorul general al Conpet
"Astazi, 1 iunie 2012, am fost contactat telefonic de seful de cabinet al Ministrul Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri - domnul Daniel Chitoiu care mi-a cerut sa dispun demiterea din functia de consilier a domnului Corneliu Anastase. Motivul invocat a fost campania de presa care se desfasoara privind salariul incasat de domnia sa ca angajat al CONPET SA. Contrar afirmatiilor facute aseara de primul ministru Victor Ponta, nu am avut nicio intalnire cu ministrul Economiei, Daniel Chitoiu in care acesta sa-mi fi cerut in mod direct demiterea lui Comeliu Anastase.
In calitate de director general al societatii, doresc sa fac urmatoarele precizari:
- 1. In cadrul companiei CONPET SA, domnul Corneliu Anastase ocupa functia de sef Departament Management, Strategie si Comunicare. Nu este, asadar, angajat pe functia de consilier cum considera, eronat, responsabilii ministerului Economiei. Demiterea unui salariat cu functie de conducere pentru motive care nu tin de persoana sa poate avea loc in conditiile Codului Muncii prin desfiintarea postului, desfiintare care potrivit art.20 litera h) din actul constitutiv al societatii, nu se poate realiza fara concursul Consiliului de Administatie, in caz contrar, societatea si Directorul General se expun contestarii in instanta de judecata.
- 2. In plus, motivul invocat de reprezentantii ministerului Economiei nu poate constitui o baza legala pentru demiterea unui angajat al societatii pe care o conduc. Nimeni nu poate solicita o demitere a angajatului doar pe motivul salariului pe care il incaseaza. Nivelele de salarizare din cadrul S.C. CONPET SA. au fost stabilite in anul 2007, in raport cu salariul directorului general de atunci.
- 3. In pozitia pe care o ocupa, domnul Corneliu Anastase primeste aproximativ acelasi salariu ca si ceilalti 7 directori si sefi de departamente din cadrul companiei. In aceasta logica, toti sefii si directorii de departamente de la Conpet SA ar trebui dati afara din cauza salariilor pe care le incaseaza. Indiferent ce directori ar fi angajati in locul celor actuali, acestia ar incasa aceleasi sume.
- 4. Conpet SA nu primeste bani de la bugetul de stat, fiind o societate care a inregistrat anul trecut profit si care si-a achitat la timp toate obligatiile catre stat si catre terti.
- 5. Domnul Corneliu Anastase este angajat al societatii Conpet din anul 2002, avand o vechime de 10 ani in societatea noastra si de 38 de ani ca inginer. De-a lungul timpului, dansul a ocupat in cadrul Conpet SA mai multe functii de conducere, dovedindu-se profesionist in activitatea sa".
Victor Ponta a declarat joi seara la Realitatea TV ca directorul Conpet a refuzat sa il demita pe tatal Robertei Anastase din postul de consilier, desi cererea i-a fost adresata chiar de catre ministrul Economiei, potrivit Mediafax.
"Ministrul Economiei, ieri, l-a chemat pe seful de la Compet si i-a zis "Il demiti pe domnul consilier, nu mai pui pe nimeni in loc". Seful de la Compet i-a zis "Nu vreau. Eu sunt acolo ca m-a numit fostul ministru si am contract de manager", a spus Ponta la Realitatea TV.
El a apreciat ca salariul incasat de tatal Robertei Anastase de la o companie de stat, de 320 milioane lei vechi lunar, este inacceptabil.
Potrivit unor documente obtinute de presa, in ianuarie 2009 tatal presedintei Camerei Deputatilor a castigat 7.150 de lei. In ianuarie 2010, avea un salariu de 12.240 de lei, iar in septembrie - 22.131 de lei. In decembrie 2011, salariul lui Anastase a ajuns la 35.068 lei, pentru ca in primele doua luni ale anului 2012 sa scada la 15.067. In martie 2012, Corneliu Anastase a castigat 35.155 lei.
Conpet este o companie de stat care detine si opereaza sistemul national de transport al titeiului brut prin conducte, avand statut de transportor comun.
- HotNews.ro ro a publicat ieri, sub semnatura jurnalistului Dan Tapalaga, un text care a pus in discutie epurarile din administratie, care costa statul roman la fiecare schimbare de guvern milioane de euro. Acesti bani trebuie platiti functionarilor concediati abuziv, pe care justitia ii instaleaza peste cativa ani la loc in functii, platindu-le salariile retroactiv plus despagubiri. Acest fenomen se repeta deja de ani buni. Incercarile guvernarii Boc de a legaliza politizarea administratiei au fost oprita la Curtea Constitutionala. Situatia pare fara iesire astfel ca cititorii HotNews.ro au fost invitati sa propuna solutii.
Dar asta si-a negociat tare contractul:
Potrivit contractului de mandat, incheiat pe o perioada de peste patru ani, mai precis pana in 30 septembrie 2012, in cazul revocarii inainte de termen, banca va plati "o compensatie de incetare egala cu valoarea remuneratiilor lunare stabilite prin contract, datorate pana la data expirarii duratei mandatului, dar nu mai putin de sase remuneratii brute". Asta inseamna ca statul, daca vrea sa-l concedieze astazi pe cumnatul lui Mircea Geoana, trebuie sa-i mai plateasca timp de trei ani leafa de 20.760 de euro lunar, adica 747.360 de euro.
Asa ca, inlocuiti-l pe Chitoiu... Mai ales ca a facut si declaratiilr cu Rosia Montana... Motivatia se gaseste...
Daca nu, mai bine demisionati... Daca mai intarziati mult, va umpleti de ridicol... Cu "accidente" ca Dumitrescu, Mang, Grajdan, Chitoiu... Si cati or mai fi... ajunge USL la 30%...
Ia sa vezi tu Lenuto ce se intampla cu toti mafiotii lui Basescu, pe care i-ai tocit in fund cu pupice !
Au spus-o si altii dar nu s-a intamplat nimc.
Nu stiu de ce insa am sentimentul acut ca in cazul asta este vorba de o marsavie politica,o razbunare prin ricoseu, lucru total inacceptabil intro lume civilizata guvernata de oameni inteligenti si de buna calitate.
Pentru informarea ta CONPET S.A. este o companie al carui actionar majoritar este Statul.
Daca directorii astia lucrau la o firma privata,nu faceau afaceri cu statul si aveau rezultate nemaipomenite puteau sa-si dea si 1.000.000 de lei salariu.N-aveam nimic impotriva,ai inteles?
Asa insa, avand in vedere ca statul nu are bani pentru salariile profesorilor,pentru pensionari etc,voi continua sa spun ca salariile alea sunt nesimtite pentru ca ,nu fac decat sa te citez,si cei care le primesc sunt tot pomanagii de care vorbesti tu pentru ca iau banii de la STAT
statul este actionarul majoritar, iar compania este independenta, nu primeste bani de la stat, are buget propriu.
iar deciziile, ca in orice SA, le ia Consiliul de administratie sau Adunarea Generala, cu respectarea legii.
nici ministrul economiei, nici Victor Ponta.
dar pentru Ponta, ca si pt. Dvs., intre o companie de stat si un SA nu e nicio diferenta.
mai trebuie sa demita ministrii directori prin SRL-uri, ca atat le-a mai ramas de facut.
Spre informare,marea majoritate a patrimoniului CONPET este a statului roman,o mare parte din el mostenire de pe vremea comunismului.
In Romania,dupa parerea unora, e altfel !!...minoritarii decid ...hai sa fim seriosi!!
De aia merg lucrurile stramb in tara asta pentru ca toti neinformatii ( ca sa nu zic loazele) sau interesatii de un anume fel isi dau cu parerea.
tu ai auzit de contractul de munca?
crezi ca poti da afara dintr-o companie pe cineva, ca asa vrei tu?
tehnic, disponibilizarea e semnata, in cele din urma de directorul general, care spune Ntzz!
care si el are contract de management, care nu poate fi desfacut fara motiv.
complicat cu companiile astea, nu mai ca pe vremea comunismului...
nici macar la intreprinderile de stat oamenii nu pot fi dati afara fiindca asa vrea Ponta.
de aia toti functionarii sau angajatii companiilor de stat, care au dat in judecata Guvernul (indiferent de culoarea lui), pentru demitere abuziva, au castigat
Daca citeai partea a doua a primului meu comentariului vedeai ca spun clar acest lucru.Probabil insa ca nu intelegi ce citesti si-ti trebuie translator.
Si repet ca sa fie clar,actinarul majoritar de aia e ACTIONAR MAJORITAR ca sa decida politica Companiei.Altfel nu e decat un pres de sters pe picioare. Orice alt bla-bla referitor la Consiliul de Administratie,Adunarea Generala nu e decat o abureala pentru luat fata naivilor pentru ca exact astea sunt organismele prin care actionarul majoritar isi impune politica
Te inteleg insa,probabil ca esti unul din cei cu salarii nesimtite care isi apara cu ghearele si cu dintii pozitia. Ar fi mai bine daca ai spune-o direct!
salariile nu sunt simtite sau nu, sunt indreptatite sau nu.
iar daca incerci sa angajezi manageri cu salarii de 1000 de euro pentru firme cu cifre de afaceri se sute de milioane de euro, te asigur ca vei avea toate problemele din lume..
1. trebuie sa intelegem ca daca dorim ca si companiile de stat sa devina cu adevarat profitabile (inteleg din acest articol ca Compet SA este pe profit) au nevoie de oameni competenti care sa fie platiti indeajuns de bine astfel incat sa nu fie tentati sa faca "altfel' de afaceri.
Un "head of department' dintr-o multinationala nu cred ca vine sub 5.000 euro/luna.
2. Strict in asentimentul a ceea ce spune Ponta si la Romtelecom, de exemplu, ar trebui sa dea afara tot board-ul pentru ca statul e actionar acolo si cu siguranta au salarii nesimtite ...CEO Romtelecom ar trebui data afara maine si angajat un alt CEO cu un salariu zic intre 800-1000 Euro cel mult, ca da bine la popor- Cu siguranta astfel vom mai avea inca o companie falimentara la care statul este actionar (precizare: este doar un pamfelt acest punct :) ).
3. Sunt de accord ca sunt o sumedenie de persoane fara nici o competenta reala in toate structurile si companiile de stat , si care sunt platite cu o suma imensa din banii nostri iar daca aceste persoane ar trebui sa se angajeze in privat ar avea o problema sa isi gasesca de lucru nu sa aiba acelasi salsriu macar. Poate si tatal Robertei Anastase e din aceasta categorie, nu am de unde sa stiu daca e asa sau nu, dar problema e tema si nuanta profund socialista pe care a adus-o in discutie Ponta - salariii nesimtite - fara sa faca referire la competente, abilitati, management, leadership - aceste din urma daca exista si le plateste cum trebuie iti aduc profit inzecit fata de banii pe care ii cheltuii. Dar se pare ca la domnia sa nu eficienta conteaza ci doar modul cum suna la o parte mai amarata a societatii noastre.....
Multumesc!
PS. tu vrei unBMW la pret de Trabant? du-te la Pomta sa ti-l vanda, dar nici el nu e asa de fraier!
Va dati seama ce va fi dupa alegeri daca vor castiga USL-istii?! La Iasi ieri au fost amendati (cu cate 700 Ron) participantii la deschiderea unui moll 'ilegal' (unde panglica a fost taiata de Ponta, mitropolitul Iasiului si primarul uselist) care si-au permis sa-l huiduie pe dl Ponta (nu in magazin ci afara).
Ar fi foarte interesant sa stim de cate ori a fost schimbata conducerea acestei firme de stat odata cu schimbarea partidului venit la putere.
Ar fi foarte interesant sa stim care a fost ultimul raport al Curtii de Conturi si cum s-a incheiat rezultatul fuzionarii cu surata PETROTRANS.
Salariiile sunt nesimtite .
Daca lucrau la privat era corect.
Sa nu fim naivi domnule Ponta si partidul dumneavoastra cand a fost la butoane a procedat la fel ca fosti portocali.
Concluzie:nesimtirea nu are culoare politica
Asa faceau si comunistii in anii "50. Te duceau la Canal cu toata familia, cu parintii si cu copii.
Pe la companii d-astea s-au aciuat toti profitorii de partide, toti fostii nomenclaturisti, cum e si tatal Robertei fost DG la 1 Mai Ploiesti, mare comunist membru al MAN in timpul lui Ceausescu...
Azi e mare Diretcor cu salariu URIAS !!!
Ca deh, doar nu era sa ajunga in acel post oamenii scoliti ai Romaniei, care pelaca in cele 4 zari scarbiti de mizeria politica romaneasca...
Nu le este jena macar... nimeni nu se atinge de ei... trai pe vatrai...
statul este doar unul dintre actionari, cel mai mare, e drept.
nu poti"guverna" SA-urile, nu poti guverna SRL-urile etc.
dar pentru juristul Ponta n-are nicio importanta, e tara lui , face ce vrea el.
sau incearca...
In alta ordine de idei nu cred ca salariu poate varia atat de mult de la o luna la alta, probabil este vorba de salariu cumulat cu sporuri de conducere si / sau de indeplinire a anumitor indicatori economico-financiari.
Dincolo de considerentele politice, trec peste justetea salariului pentru ca nu lucrez in domeniu sa fac o comparatie in bransa si oricum nu toti in viata suntem egali. Insa, daca m-as raporta la Germania, oricarei persoane care lucreaza zece ani la acelasi loc de munca i se plateste despagubiri, pentru fiecare an lucrat, MINIM un salariu mediu lunar, atunci cand ai un motiv bine intemeiat pentru a o da afara.
In ac. situatie sa zicem 20 000 X10. Ponta ar fi bun de plata instanta ( fara penalizari in caz de intarzieri) a 200 000 RON numai depagubiri ptr o singura persoana.
Nu-l dati afara. Micsorati-i salariul la cel mediu pe economie si va pleca singur nesilit de nimeni, in concordanta cu aportul actual.
Multa nesimtire din partea tuturor celor implicati.
Rusine directore
Vorbeste la televizor sa dea bine si apoi isi trimite subalternii sa-i puna in practica "zicerile"
De cand PM demite "consilieri"din ministere?
La inceputul mandatului spunea ca va schimba numai secretarii de stat,sau a uitat ce a spus inainte de a ajunge premier
De cand a devenit premier este "servit" pe ecranele TV de trei ori pe zi si mai mult