Cat mai conteaza vechimea in firma si scoala absolvita la salariu? Raspuns corect: depinde unde lucrezi, la stat sau la privat

de Dan Popa     HotNews.ro
Luni, 24 octombrie 2016, 15:43 Economie | Finanţe & Bănci


Salariile depind si de vechime si studii, dar mai ales daca lucrezi pentru Stat sau in privat
Foto: sxc.hu
De regula, cu cat ai mai multa scoala, se presupune ca ai competente mai multe si meriti un ban in plus la leafa. La fel, daca esti loial firmei, aceasta iti va fi la randul ei recunoscatoare, acest lucru urmand sa se vada in contraprestatia financiara incasata. In salariu, mai direct spus. Institutul National de Statistica a publicat vineri o cercetare in care analizeaza salariile din Romania dupa criteriul varstei, vechimii la locul de munca, educatiei dar si al disparitatilor de gen. Concluziile surprind pe alocuri, confirmand odata in plus ca, desi sectorul privat e motorul economiei, cei mai bine platiti sunt tot cei in slujba Statului.


Ce e de retinut din lucrarea INS:

  • Peste 60% dintre salariati sunt absolventi de invatamant mediu (liceal, profesional si postliceal de specialitate). Circa un salariat din 3 are studii superioare, iar salariatii cu nivel redus de pregatire au o pondere de 7,7%.
  • Dupa vechime.Cei cu vechime intre 1-5 ani detin cea mai mare pondere (40,3%), urmati de cei cu o vechime de 6-9 ani, respectiv 10-14 ani (19,9%, respectiv 12,6%). Ponderea cea mai mica revine salariatilor cu o vechime de peste 40 ani neintrerupti la acelasi loc de munca (0,3%).




  • Aproape trei sferturi (72,9%) dintre salariatii in varsta de 25-54 ani au o vechime mai mica de 10 ani in cadrul aceleiasi intreprinderi, iar putin peste doua cincimi (41,6%) numara intre 1-5 ani de continuitate la acelasi loc de munca. Aproape jumatate (47,4%) dintre salariatii varstnici (55-64 ani) si-au desfasurat neintrerupt activitatea in aceeasi intreprindere pentru mai putin de 10 ani, iar circa un sfert (25,6%) pentru o perioada de 1-5 ani.
  • Cei mai multi salariati lucreaza in servicii (servicii cu s mic nu cu S mare, da?), adica 58,9%.
  • Salariul mediu orar net a fost la finele anului 2014 de 9,38 lei. Barbatii insa, au castigat mai mult decat femeile cu 0,38 lei/ora.
  • Pentru salariatii in varsta de munca (15-64 ani), castigul salarial mediu la nivelul economiei nationale creste progresiv, odata cu varsta. Salariatii aflati la limita superioara a intervalului de varsta (55-64 ani) castiga pe ora de circa 1,6 ori (atat in expresie bruta, cat si in expresie neta), mai mult decat salariatii tineri (15-24 ani). Salariatii in varsta de 25-54 ani care formeaza grupa cea mai numeroasa in totalul salariatilor pe economie, castiga in expresie bruta cu 1,02 lei/ora mai putin decat varstnicii, dar cu 4,22 lei/ora mai mult decat tinerii si, in expresie neta, mai putin cu 0,66 lei/ora si, respectiv, mai mult cu 2,97 lei/ora.




  • Nivelurile scazute de pregatire sau chiar absenta unei diplome sau a unui certificat de absolvire al unei scoli, limiteaza forta de munca salariata la desfasurarea unor ocupatii necalificate, slab remunerate. Salariatii fara niciun fel de scoala absolvita realizeaza sub 50% din castigul mediu pe economie (46,5% in expresie bruta si, respectiv, 48,3% in expresie neta), iar cei cu nivel primar de pregatire putin peste 50% (53,6% pe brut si, respectiv, 54,9% pe net).
  • Salariatii care depasesc 6 ani vechime in cadrul intreprinderii realizeaza castiguri salariale orare superioare mediei pe economie. Cei cu vechime intre 20 si 29 ani inregistreaza valorile orare cele mai ridicate ale castigului brut si net (16,81 lei/ora, respectiv 12,01 lei/ora), cu aproape 30% peste mediile nationale. Noii veniti in intreprindere, cei cu mai putin de un an vechime, castiga la nivelul a circa trei sferturi din media pe economie (22,0% pe brut si 21,2% pe net).
  • Salariile cresc pe masura ce numarul anilor de vechime in cadrul intreprinderii este mai mare (cu exceptia celor din intervalul 30-39 ani).
  • Leafa salariatilor cu vechime in intreprindere de 15-19 ani depaseste media pe economie, cu 380 lei lunar pe net, urmati de salariatii cu o vechime in intreprindere de 30-39 ani, cu peste  460 lei lunar pe net, respectiv de salariatii cu o vechime in intreprindere de 20-29 ani, cu peste 500 lei pe net.
  • Cele mai mari salarii brute anuale revin salariatilor cu 20-29 ani vechime in cadrul aceleiasi intreprinderi (38663 lei/an). Pe sexe, salariatii cel mai bine remunerati, au fost barbatii cu 30-39 ani vechime in intreprinderi (42252 lei/an), respectiv femeile cu 20-29 ani vechime in intreprinderi (36980 lei/an).
  • Salariatilor cu mai putin de un an vechime le revine un castig mediu anual de 15535 lei, cu peste 12500 lei mai mic decat media pe tara si un decalaj intre femei si barbati de aproape 400 lei/an in favoarea barbatilor.




  • Castigul salarial mediu orar ce revine angajatilor din unitatile cu capital social privat este mai mic decat cel din unitatile aflate in proprietate publica (cu 2,22 lei/ora pe brut si cu 1,46 lei/ora pe net).
  • Salariatii din regiile autonome realizeaza castiguri salariale medii brute lunare de 3406 lei (+1029 lei fata de media pe economie) si nete de 2439 lei (+722 lei fata de media pe economie). Salariatii din unitatile cu alte forme juridice au realizat un castig salarial lunar mai ridicat decat media pe economie (+154 lei pe brut si +95 lei pe net), spre deosebire de cei din societatile comerciale care au castigat sub nivelul mediei pe tara (-64 lei pe brut si -42 lei pe net).
  • Salariul mediu brut anual inregistrat in anul 2014 de 28073 lei, a fost depasit cu circa 4600 lei de castigul salarial mediu al salariatilor din sectorul public. Cele mai scazute castiguri salariale anuale se regasesc in sectorul privat, femeile realizand cu aproape 1500 lei mai putin decat barbatii (25277 lei/an fata de 26765 lei/an).
  • Castigurile salariale medii anuale ale salariatilor din regiile autonome, respectiv din unitatile cu alte forme juridice s-au situat peste media pe economie cu 11877 lei/an, respectiv cu 3141 lei/an. Diferentele cele mai mari (circa 2300 lei) intre castigurile salariale medii anuale pe sexe se inregistreaza in regiile autonome (41659 lei la femei fata de 39341 lei la barbati).
  • Cele mai mari castiguri salariale medii brute orare revin salariatilor din sectorul financiar-bancar (29,09 lei/ora), distributia pe sexe fiind diferita, astfel ca cele mai mari castiguri orare brute le au barbatii din intermedieri financiare si asigurari (35,10 lei/ora), respectiv femeile din industria extractiva (27,66 lei/ora).
  • Sumele din profitul net acordate salariatilor cu nivel de pregatire superior au reprezentat circa 73% din totalitatea sumelor avand acesta provenienta, insa impactul asupra castigurilor salariale lunare ale categoriei de salariati a fost de numai 0,03%. Salariatii cu nivel superior de pregatire au beneficiat de cele mai multe sume reprezentand premii ocazionale

Citeste aici integral cercetarea publicata luni de INS.







Citeste doar ceea ce merita. Urmareste-ne si pe Facebook si Instagram.





10177 vizualizari

  • +4 (4 voturi)    
    Un mic amanunt (Luni, 24 octombrie 2016, 16:20)

    CarpeDiem [utilizator]

    Ati uitat sa specificati un mic amanunt: studiul este facut pentru 2014. Nu ca ar conta prea mult, dar asa se obisnuieste.


Abonare la comentarii cu RSS

ESRI


Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.



powered by
developed by