In 1999 s-a alaturat echipei Société Générale din Romania in calitate de Secretar General al noii filiale BRD unde a implementat un nou model de Guvernanta Corporativa si a coordonat procesul de integrare in cadrul Grupului si rebranding al celei de a doua banci romanesti dupa totalul activelor. In calitate de Director de Resurse Umane al BRD el a dezvoltat in perioada 2003-2007 un departament de Resurse Umane inovator si a obtinut pentru aceasta banca distinctia de Cel mai Dorit Angajator din Romania” pentru 4 ani consecutivi.
In anii 2007-2009 la sediul Société Générale din Paris Florin Luca a fost Director Adjunct de Resurse Umane al International Retail Banking 65.000 de angajati fiind responsabil de crearea unei linii de Resurse Umane integrate pe o arie geografica cuprinzand 37 de tari.
Ca Large Corporates Director Director Mari Clienti Corporativi in cadrul Société Générale Paris (Opera Business Center), Florin Luca a fost in perioada 2009 sfarsitul anului 2011 responsabil de dezvoltarea businessului de Corporate Investment Banking in Franta cu aproximativ 30 de mari corporatii internationale, foarte diferite din punctul de
vedere al cifrei de afaceri (de la 200 de milioane la 65 miliarde EUR) si al industrei energie, utilitati, lux, hi tech, constructii trading, minerit, real estate, retail media, industria chimica, servicii financiare.
Florin Luca a fost membru in Consiliul de Administratie al Tarom 2013-2014, iar in 2014 si 2015 a lucrat pentru KazMunayGas International in calitate de Director de Resurse Umane al Grupului. El a fost responsabil in aceasta perioada de realizarea si implementarea Strategiei de Resurse Umane și coordonarea acestei activitati pe intregul perimetru geografic (12 tari) al Grupului Petrolier.