Franta: Amenda de 2,5 milioane de euro pentru o firma care nu a propus muncitorilor sa se transfere la salarii nedemne in Romania

de Marius Mihaiescu     HotNews.ro
Marţi, 19 mai 2009, 15:48 Economie | Companii

Un producator francez de sosete care si-a relocat productia in Romania a fost obligat de justitie sa plateasca celor 47 de fosti angajati francezi daune de 2,5 milioane euro, din cauza ca nu le-a propus acestora sa se "transfere nedemn" in Campina, la un salariu de 110 euro pe luna, relateaza Le Point.

Fiecare fost angajat va primi astfel, cu titlu de daune, salariile aferente a 30-40 de luni de munca.

In 2005, Olympia, situata in orasul Romilly-sur-Seine, in apropiere de Troyes, s-a vazut nevoita sa-si reorganizeze capacitatile de productie, pentru a face fata importurilor ieftine din China. Francezii au ales orasul Campina, din Romania.

La acel moment, a fost convenit un plan social si, "in deplin acord cu muncitorii", directia a decis sa nu propuna "transferuri nedemne in uzina din Romania, la un salariu de 110 euro pe luna".

Dar unii salariati nu au fost de acord cu acest lucru si si-au actionat in justitie fostul angajator, iar magistratii le-au dat dreptate, in prima instanta.

Olympia a facut apel, dar decizia a fost confirmata si in apel: "Exista obligatia propunerii transferarii muncitorilor in Franta sau in strainatate, indiferent de conditii. Salariatii accepta sau nu. Legea este lege", a argumentat avocatul lor, Philippe Brun.

Potrivit articolului L1233-4 din Codul francez al Muncii, "o concediere din ratiuni economice a unui salariat nu poate fi facuta decat daca s-au depus toate eforturile de recalificare si daca transferul acestuia nu poate fi efectuat in intreprindere sau in grupul de care intreprinderea apartine".

Olympia, sub spectrul falimentului

Olympia - care va ataca aceasta decizie la Curtea de Casatie - se teme acum ca ar putea intra in faliment.

"Aceasta decizie ar putea sa insemne moartea societatii. Incepusem sa vedem capatul tunelului, in ciuda crizei, cand aceasta decizie ne-a lovit in moalele capului. Nu putem sa platim", subliniaza directoarea intreprinderii, Catherine Rambaud.

In cazul in care decizia devine definitiva, si-ar putea pierde locul de munca si cei 296 de angajati care lucreaza inca la uzina din Romilly-sur-Seine.

Propunerile 'scandaloase de transfer"

La jumatatea lunii mai, o oferta de transfer a muncitorilor in India, pentru un salariu lunar de 69 de euro brut aferent unei norme de sase zile de munca, a starnit o ampla polemica in Franta.

Conducerea uzinei de textile Carreman, care are 150 de angajati la Castres, a decis sa concedieze noua salariati carora le-a propus sa se transfere intr-o alta uzina a grupului, la Bangalore, in India, o oferta denuntata drept "scandaloasa" de sindicate.

Astfel de propuneri, de transfer in tari unde forta de munca este foarte ieftina, s-au multiplicat in ultimii ani in Hexagon. In aprilie, producatorul de echipamente auto La Barre Thomas le-a propus angajatilor sa se transfere in Polonia, pentru un salariu brut de 700 de euro pe luna.

Pe de alta parte, o oferta de angajare "low-cost" pentru programatori, in Pondishery, in India, pentru un salariu de 160-320 euro pe luna, publicata de Agentia franceza pentru ocuparea fortei de munca, a starnit scandal in urma cu un an.


Citeste mai multe despre   











Material sustinut de Superbrands

Recomandari de vara de la librarii Humanitas

Librariile Humanitas au aparut ca entitate juridica in anul 1993, insa primele doua librarii au fost deschise sub egida Editurii Humanitas inca din 1991. Cu peste 25 de ani in piata de distributie si vanzare de carte din Romania, compania isi propune sa ramana in continuare lantul de librarii cu cea mai mare pondere de carte din Romania, acordand editurilor nationale si locale, dar si autorilor romani, sansa de a ajunge la public.

4768 vizualizari

  • -4 (8 voturi)    
    investitori straini (Marţi, 19 mai 2009, 15:59)

    cittizen [anonim]

    Tari investitorii astia.... tari de tot! Mare afacere a facut Romania cu ei... 110Eu/luna.... Imi vine in minte campania electorala din 2008, toata: locale, CJ-uri si parlamentare. Vom atrage investitori. Ii vom atrage sa isi bata joc de voi, muritorilor de foame si sa va dea 500RON/luna....
    • +7 (11 voturi)    
      RE: Investitori (Marţi, 19 mai 2009, 16:09)

      bogdan192 [utilizator] i-a raspuns lui cittizen

      Unu: Citizene, aia 5 milioane pe luna sunt buni cand n-ai ce manca.

      Doi: nu e vina angajatorului ca unii conationali de-ai nostri isi apreciaza asa de putin munca.

      Trei: decizia tribunalului francez demonstreaza diferenta intre legile de protectie sociala de la ei si de la noi. Daca la noi orice multinationala poate sa plece suierand, lasandu-te cu destu-n gura, la francezi (socialisti cum sunt ei) tre sa-si calculeze bine cheltuielile de inchidere inainte sa faca o alegere de relocare.

      Si da, la frantuzi sindicatele chiar lucreaza pentru angajati, nu pentru patron/stat/cine le ofera mai mult.
    • 0 (4 voturi)    
      Poti ! (Marţi, 19 mai 2009, 18:13)

      Mihai [anonim] i-a raspuns lui cittizen

      Poti sa "traiesti bine" si cu 500 RON pe luna. Vecina mea de deasupra are un catel, si nu cheltuie mai mult de 500 RON pe luna cu el. Si catelul pare fericit, da mereu din coada !
      Asadar, nu a fost o pacaleala electorala !
  • 0 (4 voturi)    
    au si ei tembelii lor (Marţi, 19 mai 2009, 16:05)

    otonel [anonim]

    adica sa intelegem ca francezii ar fi venit in Ro pe salariul de 110 eur/luna?
    Ca mai departe nu se intelege ce sunt alea 2,5 milioane eur daune ce trebuie platite celor 47 de angajati. Ca daca faci socoteala 2,5 milioane/47 salariati rezulta 53 191 eur/salariat. Si daca iei in calcul sal de 110 eur care l-ar fi luat in RO rezulta plata pe 483 de luni adica 40 de ani, nu luni cum scrie in articol.
    De ca sa-i faci mai greu cu aritmetica la ziaristi si juristi. Ei mai mult asa din condei, din varful pixului. Ce masa 30 de luni, 4a de ani, mmm cam tot aia
    • 0 (2 voturi)    
      da prost esti frate.. (Marţi, 19 mai 2009, 16:17)

      Andrei [anonim] i-a raspuns lui otonel

      imi place ca tu spui "greu e cu aritmetica.." etc.. da esti prost ca nu citesti bine articolul... sa vezi la care "luni" se refera...
      • 0 (2 voturi)    
        da se vede: e chestie de logica... (Marţi, 19 mai 2009, 16:59)

        otonel [anonim] i-a raspuns lui Andrei

        ... si nu te pricepi nici la asta, tantalaule. Pai cum sa ceri daune la salariile din Franta ptr ca nu ti-au propus salariile din RO? Daunele se platesc fata de ceva de care ai fost privat. Nu le-au propus sa lucreze in RO, deci au fost privati de posibilitatea de a castiga acei bani din RO
        Acum ai inteles, sau sa iti mai explic si altfel?
    • +4 (4 voturi)    
      au si ei tembelii lor (Marţi, 19 mai 2009, 16:22)

      Elena [anonim] i-a raspuns lui otonel

      Cred ca nu ai citit cu atentie: Fiecare fost angajat va primi astfel, cu titlu de daune, salariile aferente a 30-40 de luni de munca - salariile din Franta, nu cele pe care le-ar fi primit in Romania, pentru ca nu le-au propus transferul in Romania.
  • +3 (3 voturi)    
    Haha (Marţi, 19 mai 2009, 16:09)

    RTT [anonim]

    Pai, dragii mei, cine-i obliga pe muncitorii romani sa se angajeze la 110 euro? De ce nu-si fac sindicat? Ca doar au dreptul prin lege..
    Da, pentru un francez e nedemn. Pentru noi e binecuvantare:)
    Cam realizati pe unde sunteti, dragi romani? Unde va e locul?
  • 0 (0 voturi)    
    salarii (Marţi, 19 mai 2009, 16:15)

    cri [anonim]

    / E vorba de 30-40 salarii compensatorii frantuzesti nu romanesti
  • +2 (4 voturi)    
    mda (Marţi, 19 mai 2009, 16:54)

    xy [anonim]

    foarte interesante comentarii... oricand se aude de vreo greva sau o cerere de salarii mai mari, toti comentatorii de pe hotnews sar ca avantajul nostru e forta de munca ieftina si ca muncitorii si sindicatele gonesc investitorii straini cu revendicarile lor, cand ar trebui sa fie multumiti pur si simplu ca au un job... acum tot muncitorii sunt de vina ca nu-si apreciaza munca, nu cer salarii mai mari si nu-si fac sindicat...
  • 0 (2 voturi)    
    E ciudata Franta asta... (Marţi, 19 mai 2009, 17:22)

    ADI [anonim]

    Pana sa inceapa criza era vazuta ca un model negativ de economie. In Franta se freaca buha la greu, concediile sunt uriase, primele pentru angajati sunt uriase. Eu am lucrat in Sudul Frantei cativa ani si tot timpul ma miram cum de noi traim prost si ei traiesc bine. Munca acolo este asa si asa in schimb beneficiile angajatilor sunt maxime. Ceva mi se parea in neregula per ansamblu. Dupa criza observ ca ei sunt cel mai putin afectati :))) si UK (unde se munceste pe branci) este super afectata. Stiu ca sunt cauze diferite dar parca te pune pe ganduri un pic...
  • +1 (1 vot)    
    totusi... (Marţi, 19 mai 2009, 17:40)

    mcradu [anonim]

    pai si atunci cum era mai bine? din articol se intelege ca daca nu propui relocarea te dau in judecata...daca le propui fac scandal si iti strica imaginea... francezii tot francezi raman...vorba buna aia... Come on...they are french!
    • +1 (1 vot)    
      legea (Marţi, 19 mai 2009, 18:08)

      rico [anonim] i-a raspuns lui mcradu

      ideea e urmatoarea : legea spune ca patronii trebuiesc sa faca o propunere daca delocalizeaza, daca nu o fac se expun la genul asta de amenda. Acum 2 saptamani a fost un scandal cu o firma care s-a delocalizat in India dar care a respectat legea : au trimis fiecarui munictor propunerea urmatoare sa plece in India unde sa fie platiti 30 euro pe luna...
      • +1 (1 vot)    
        legea (Marţi, 19 mai 2009, 20:06)

        alex [anonim] i-a raspuns lui rico

        Si legea muncii in Romania zice ca angajatii straini trebuie sa aiba un salariu minim de vro 300 de USD pe luna. Parca, nu mai stiu exact cat- oricum cel putin dublu fata de 110 EUR/luna.

        Asa ca o propunere de 110 EUR/luna fata de muncitorii francezi ar fi fost oricum ilegala... in Romania.
  • +1 (1 vot)    
    esti amator de credite? ai grija! (Marţi, 19 mai 2009, 18:28)

    vyvo [anonim]

    esti amator de credite? ai grija!

    Deocamdata suntem o tara iefitina! low cost!
    Daca faceti acum credite pe care nu stiti daca o sa le puteti plati, aveti grija ca daca Romania devine din tara ieftina o tara normala, sau spre scumpa, atunci ati incurcat-o toti in urmatorii ani.

    De ce? E simplu investitorii pleaca si isi muta afacerea o tara sau doua mai la est!!
    Voi angajatii scumpi ramaneti cu ochii in soare si cu imposibiliatatea de a achita creditele.

    Ati vazut ce au facut sindicatele la Dacia! Cat circ pentru o marire minora de salar. Apoi ce disperati erau cand Dacia i-a trimis acasa in somaj tehnic ca nu aveau cui sa vanda marfa.
    Astia nu stiu decat de la euforie la disperare si invers.Tembeli fara bun simt.

    Aveti grija cu pretentiile si cu productivitatea, ca nu exista binefacere in afaceri!
    Banu e ban si daca esti scump esti dat la o parte!

    Francezii nu recunosc lucrul asta, si prefera sa ramana fara servici decat sa renunte la avantajele unei vieti mai mult decat relaxate in FR, dar lucrurile sunt pe cale sa se schimbe rapid!
  • -1 (1 vot)    
    cand un francez da faliment eu beau si petrec de b (Miercuri, 20 mai 2009, 13:12)

    bogatu [anonim]

    ne trateaza ca pe sclavi nespalati astia asa ca sarbatoresc cand dau faliment


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Vineri