UPDATE: Parlamentul European a decis cate ore vom munci pe saptamana: 48 de ore. 

de Carla Dinu     HotNews.ro
Miercuri, 17 decembrie 2008, 9:09 Economie | Consumator

Parlamentul European decide, miercuri, daca va adopta Directiva privind timpul de lucru in Uniunea Europeana care ar permite angajatilor sa munceasca mai mult de 48 de ore pe saptamana, putandu-se ajunge chiar si la 65 de ore, in functie de optiunea salariatului, scrie presa internationala.

UPDATE: Parlamentul European a respins miercuri proiectul de lege privind saptamana de lucru si sustine ca ea trebuie sa fie de maxim 48 de ore. Propunerea legislativa intra in faza de conciliere, pentru a se ajunge la o pozitie comuna intre Parlament si Consiliu. In cazul in care nu ajung la un acord, Comisia trebuie sa vina cu o noua propunere legislativa.

Deputatii europeni au dezbatut luni Directiva privind timpul de lucru, potrivit paginii de internet a Parlamentului European. Comisia pentru Ocuparea fortei de munca din Parlamentul European doreste ca excepţiile de la regula de 48 de ore pe saptamana sa expire in trei ani de la intrarea in vigoare a legii, dar ministri vor pastrarea exceptiilor si permiterea unei saptamani de 60-65 de ore in unele cazuri.

Modificarile la Directiva timpului de lucru urmaresc o reinterpretare a sintagmei "timp de lucru" astfel incat perioadele inactive petrecute la serviciu sa nu fie luate in calcul atunci cand se face plata.

In tara noastra, programul de lucru reglementat prin Codul Muncii este de 40 de ore saptamanal. Orele suplimentare sunt platite ca atare sau echivalate in timp liber.
Daca aceasta directiva va fi adoptata, Romania ar trebui sa se supuna legislatiei europene.























Material sustinut de Banca Transilvania

Intreb BT. Intalnire online: Cum eficientizezi costurile cu serviciile bancare pentru afacerea ta? Doi specialisti raspund intrebarilor voastre, joi, de la ora 12.00

Doi specialisti in produse bancare pentru afaceri mici si mijlocii de la Banca Transilvania vor raspunde joi, 23 noiembrie 2017, de la ora 12.00, la intrebari puse de cititorii StartupCafe.ro, la o noua intalnire online "Intreb BT" pe tema dezvoltarii afacerilor cu ajutorul diverselor instrumente bancare. Vei primi raspunsuri la intrebarile tale, indiferent daca esti la inceput de drum cu bussinesul tau sau daca ai o afacere deja existenta.
  • Adreseaza-le intrebari prin intermediul formularului de comentarii de pe StartupCafe.ro

9726 vizualizari

  • +4 (4 voturi)    
    cred ca ati inteles gresit (Miercuri, 17 decembrie 2008, 9:26)

    theli [utilizator]

    in UE era ilegal pana acum ca un angajat sa munceasca mai mult de 8 ore pe zi cu rare exceptii. acum nu fac decat sa permita lucrul pana la 48 de ore/saptamana. asta nu inseamna ca-l fac si obligatoriu:)
    • +3 (9 voturi)    
      Gresit!? (Miercuri, 17 decembrie 2008, 10:04)

      Oblio [anonim] i-a raspuns lui theli

      UE=paradisul muncitorilor; este o sintagma depasita...
      Inlaturarea sistemului comunist nu are scopul de a creste nivelul de trai al muncitorilor ci de a inlatura "concurenta" pentru sistemul capitalist... Vor beneficia cei care conduc, mai mult sau mai putin, din umbra, lumea...
      Mai devreme sau mai tarziu, extremismul de stanga, sau de dreapta, vor cualiza resursele umane impotriva sistemului....
      Istoria se repeta! Pentru ca "Dasteptii" lumii nu invata nimic din ea...Sau pentru ca nu le pasa!
      • 0 (6 voturi)    
        hehe (Miercuri, 17 decembrie 2008, 13:29)

        radu [anonim] i-a raspuns lui Oblio

        Sigur cucule, comunismul era rai de-a dreptul, capitalismul e buba neagra. Te opreste cineva in afara de propria incompetenta sa fii din aia care conduc, sa iti faci propria firma, etc? Cum va ia lenea, cum veniti cu prostii gen "comunismul coalizeaza resursele impotriva sistemului" bla bla, de parca comunismul nu a fost sistem, a fost doar ceai de plante
        • +2 (4 voturi)    
          Sigur? (Miercuri, 17 decembrie 2008, 21:56)

          Marcel [anonim] i-a raspuns lui radu

          Radu mamei, nu toata lumea poate avea o afacere. Pentru ca pur si simplu este o aberatie
          • 0 (2 voturi)    
            Asa e (Joi, 18 decembrie 2008, 10:51)

            afaceristu' de carton [anonim] i-a raspuns lui Marcel

            Asa e. Nu toata lumea poate avea o afacere. Dar oricine POATE INCERCA. Deci, "Te opreste cineva in afara de propria incompetenta sa fii din aia care conduc, sa iti faci propria firma, etc?" Sigur, e mai comod sa stai (la birou sau strung) si sa astepti sa primesti de lucru, sa-i lasi pe altii sa-si bata capul.
    • +7 (9 voturi)    
      gresit ! (Miercuri, 17 decembrie 2008, 11:25)

      digitalscribe [anonim] i-a raspuns lui theli

      E suficient ca frica sa intre in inima "muncitorilor" ca-si vor pierde locul de munca si vor incepe sa supraliciteze distrugandu-si incet incet viata de familie si linistea vietii.

      Ceilalti care nu vor supralicita vor fi ori inlocuiti de acesti "generosi" ori vor urma trendul si vor intra si ei in vartejul nebuniei !

      Eu mi-am dat demisia de la firma unde am lucrat aproape 5 ani (o firma foarte cunoscuta Ieseana) pentru ca lucram si sambata jumatate de norma ! In conditiile in care imi prajeam neuronii in fata ecranului atatea ore nu puteam sa am si eu un weekend in care sa-mi reincarc bateriile.

      Fara 2 zile de weekend nu poti face o pauza de efort intelectual adecvata ! Treaba asta cu marirea orelor este un atentat la cei mici din partea celor mari !

      In loc sa lucreze oamenii pe mai putini bani mai putine ore pe saptamana si sa lucreze mai multi oameni ca sa nu fie dati afara... vor lucra mai putini, mai mult si mai prost platit eventual !

      Credeti-ma ca am fost acolo si stiu ce zic ! Mie imi creste pulsul si adrenalina numai cat vad titlul stirei !
  • +5 (5 voturi)    
    mai cititi o data :) (Miercuri, 17 decembrie 2008, 9:29)

    gogu europeanu [anonim]

    imi permit sa corectez autorul articolului: directiva prevede posibilitatea de a munci mai mult, si IN NICI UN CAZ obligativitatea de a munci mai mult!
    Romania nu ar trebui, in orice caz, sa introduca sambata lucratoare pentru a respecta reglementarile UE :-))
  • +9 (15 voturi)    
    am eu senzatia? (Miercuri, 17 decembrie 2008, 9:32)

    max [anonim]

    am eu senzatia sau ar trebui sa invatam cantecele care se cantau inainte pe plantatiile de bumbac?

    In baza carui studiu de eficienta s-a ajuns si la ideea asta? S-a constatat ca se poate obtine un profit mai mare daca sunt calariti mai multe zile pe saptamana oamenii?

    Dar zilele de concediu? ar trebui si ele regandite...la fel si salariile...

    vreau si eu sa stiu cine e idiotul care a venit cu ideea asta? Are familie? Copii? rude, prieteni ? sau e vreun distrus de om politic fara nici un fel de viata, care isi petrece noptile in camere de hotel.
    • +6 (12 voturi)    
      porcarie (Miercuri, 17 decembrie 2008, 9:58)

      ciprian [anonim] i-a raspuns lui max

      Aveti perfecta dreptate, cine a gandit masura asta e un corporatist fara viata personala, fara familie si care traieste doar la servici de pe o zi pe alta. Mie si asa cu 5 zile de munca pe saptamana, zile in care ajung pe la 7-8 acasa ( tot din vina lor cu program tampit de la 9 si pauza de masa de o ora ca daca r fi dupa mine si de la 6 as incepe numai sa ajung mai devreme acasa) nu mai am timp de nimic, tot timpul pe fuga fa una fa alta. Cea mai tampita si idioata masura care putea fi luata vreaodata. Probabil ca salariile raman aceleasi :D? Eu oricum daca pun saptamana de lucru de 6 ore emigrez in america sau australia!
      • +3 (9 voturi)    
        ... (Miercuri, 17 decembrie 2008, 10:50)

        un anonim [anonim] i-a raspuns lui ciprian

        ba dimpotriva
        cel care a gandit asta are prea mult timp liber pentru ca muncesc altii pentru el dar tot nu-i este de ajuns. vrea ca negrii lui mititei sa munceasca si mai mult
      • +2 (2 voturi)    
        America (Joi, 18 decembrie 2008, 2:26)

        Capsunaru [anonim] i-a raspuns lui ciprian

        In america e reglementat 8 ore pe zi+ 1 ora pauza la mijloc. Total 9. Adaugi 1 ora dus 1 ora intors total 11.
        Have fun
  • +8 (10 voturi)    
    Nu ati inteles nimic (Miercuri, 17 decembrie 2008, 9:36)

    Catalin [anonim]

    Nu se va institui sambata zi lucratoare, si nu va fi cineva obligat sa munceasca peste 8 ore pe zi.
    In vechiul sistem aveai 40 ore pe saptamana (mai putin in multe tari membre UE) si puteai legal, munci suplimentar doar 8 ore.

    Asta insemna ca cei care stateau "peste program" mai mult de 8 ore intr-o saptamana obligau angajatorul sa incalce legislatia, si de cele mai multe ori nici nu erau platiti pentru aceste ore.

    Acum (daca intra in vigoare directiva), cu acordul angajatului, si in anumite conditii (ore platite sau zile libere in compensatie) vei putea sta peste program, cumulat, pe o saptamana, si mai mult de 8 ore - fara a obliga angajatorul la incalcarea legislatiei.

    Interesant va fi ce vor face sindicatele puternice din tarile UE. Eu zic ca vor ataca directiva la Curtea de Justitie a Comunitatilor Europene, si vor cere, cu mari sanse de izbanda, anularea acestei directive.
  • +6 (10 voturi)    
    Se pregateste ceva... (Miercuri, 17 decembrie 2008, 9:51)

    Lucian Nedelea [anonim]

    Chiar daca din lege nu reiese in mod clar caracterul obligatoriu,totusi,aceasta va permite angajatorului sa iti solicite legal sa muncesti 6 zile pe saptamana,si nu vad care dintre angajatori nu ar beneficia de asemenea situatie.Un lucru e cert,va fi extrem de greu sa mai gasesti un loc de munca,dorind sa lucrezi doar 5 zile pe saptamana,iar pe fondul asa zisei crize,nu doar mediul privat va recurge la acest program.Ce ne vom face insa cu cei care din motive religioase ,dorind sa pastreze Sabatul biblic nu vor merge sambata la munca?Nu este oare aceasta o restrangere a drepturilor religioase?
    • 0 (2 voturi)    
      drepturile.... (Miercuri, 17 decembrie 2008, 11:28)

      Cojarin [anonim] i-a raspuns lui Lucian Nedelea

      Domnul Nedelea,
      Nu va nelinistiti.... Din ce in ce mai multi politicieni se preocupa sa asigure o zi de repaus duminical pe saptamana...si acest lucru mai devreme sau mai tarziu se va legifera. In unele tari se discuta despre cate duminici pe an sa se lucreze, sa se faca comert etc etc...deci drepturi vor exista in continuare.
      • 0 (2 voturi)    
        Multumesc (Miercuri, 17 decembrie 2008, 12:48)

        Lucian Nedelea [anonim] i-a raspuns lui Cojarin

        Stiu de acest demers si de aceea sunt nelinistit,ca se impune o zi anume,si nu se mai exista dreptul de a alege.Eu unul vreau ca ziua de repaus sa fie sambata,adica acea zi pe care a lasat-o Dumnezeu,si in care s-a odihnit si IIsus Hristos,de aceea nu ma incalzeste cu nimic cand mi se spune:"nu puteti pastra sambata,dar aveti o alternativa,duminica,nu are importanta ziua".Sunt constient ca poate parea straniu pt dvs,dar eu stiu ca Dumnezeu doreste ascultare,si daca el a hotarat o zi ,pe care a "sfintit-o",eu vreau ca acea zi sa fie si pentru mine o zi speciala,in care sa imi iau timp pentru El.
  • +4 (4 voturi)    
    In cunostinta de cauza (Miercuri, 17 decembrie 2008, 9:54)

    Catalin [anonim]

    Uitati link-ul, in romana:
    http://www.europarl.europa.eu/news/expert/infopress_page/048-44550-350-12-51-908-20081215IPR44549-15-12-2008-2008-true/default_ro.htm
    Plus celelalte referiri la articol (le gasiti pe site)
    60-65 ore se refera la munca in regim de "garda", cu compensare in zile libere.
    48 ore inseamna 40 ore maxim + 8 ore suplimentar, cu anumite conditii, gen zile libere in compensare si plata orelor suplimentare.
    Exceptiile sunt in cazul anumitor state, care solicita aceasta derogare, ulterior angajatorii din acele state (Romania nu e in lista celor care solicita derogari) necesitand acordul angajatilor.

    In niciun caz nu vor face saptamana de lucru de 6 zile - asta e chiar interzis prin alte directive - stati linistiti in privinta asta.
  • +1 (1 vot)    
    PRO SI CONTRA (Miercuri, 17 decembrie 2008, 11:09)

    STRATEGIE BOLNAVA [anonim]

    pro: ar fi ideea de a putea platii legal pe cei care lucreaza in ture 12/24 sau 24/48 si care aduna aprox 260 de ore/luna fara ture libere.
    ( si sunt destui care lucreaza asa mai ales la paza,monitorizare,cfr,spitale,servicii fara intrerupere...etc fara a fi platiti )
    acum depinde cum sunt interpretate orele peste prgramul normal de 40h/sapt. daca vor fi considerate ore normale sau ore suplimentare platite minim dublu...!!! in felul acesta se poate ajunge la dublul salariului de baza la o norma jumatate de 260 de h.

    contra: poate fi o strategie pusa la cale de minti diabolice dupa cum spunea cineva mai sus menita a readuce norma de munca pe termen mediu la 48 de ore standard si restu de 17 optionale.
    trebuie tinut cont ca noi deja suntem cu norma de munca peste francezi de ex care au o norma de 35h/sapt...!
    iar o intoarcere la perioada comunista de 6 zile lucratoare obligatorii nu mi se pare imposibila si total impotriva libertatii religioase obtinute dupa zeci de ani de comunism...
    si voi ziaristii in ultima vreme nu faceti decit o vilva si zarva inutila menita a creea o psihoza anti-angajati de catre toate firmele care acum se vad in postura "hi" fata de sclavii de pe plantatie....vb cuiva tot de mai sus...ne apucam sa invatam cintece pe plantatia de bumbac ?
    unde dreq vedeti voi criza asta tata ? cind toate se scumpesc in afara de combustibili ?
    ori poate voi ziaristii nu va dati seama ca si voi sunteti in kk si miine poate o sa va puna aia sa munciti inca 20 de ore in plus tot pe banii aia sau o sa va dea afara si pe voi ca doar scrieti ca va fi haos,jale,somaj....etc
  • +3 (3 voturi)    
    65 de ore, no way ? (Miercuri, 17 decembrie 2008, 11:15)

    c [anonim]

    Stiu pe cineva care lucreaza la Petrom in extractie prin Moldova. Are doar un weekend liber la 2 saptamani. Oficial il plateste si pentru sambata si duminica dar la 1500lei pe luna pentru stat 8 ore in frig cu mana pe fiare nu poti sa zici ca esti platit pentru acele zile. In goana dupa profit au facut restructurari pana nu a mai avut cine sa mai mearga la servici. Acum munceste 7x8 = 56 de ore ... dar sa-i mai ceara sa mai stea 65 de ore deja e sclavie..
  • 0 (4 voturi)    
    Nu va alarmati, nu va ia nimeni sambetele (Miercuri, 17 decembrie 2008, 11:22)

    Tudor [anonim]

    Nu e nicio conspiratie corporatista impotriva omului muncitor. Dereglementarea pietei muncii e benefica nu doar pentru angajator, ci si pentru angajat. Nimeni nu te tine cu forta la locul de munca. Angajatul singur decide cat e dispus sa munceasca, fara ca statul sa hotarasca pentru el cum i-ar fi mai bine. Daca cineva doreste sa munceasca mai mult pentru a castiga mai bine, de ce sa il impiedice statul, si daca cineva e dispus sa-l plateasca mai mult pentru asta, de ce sa vina statul si sa zica 'NU'?
    Si nu uitati ca a doua zi libera din saptamana nu e o inventie a guvernelor sau sindicatelor, ci a unui antreprenor.
    • +1 (3 voturi)    
      Nu e chiar asa de simplu (Miercuri, 17 decembrie 2008, 12:20)

      dan [anonim] i-a raspuns lui Tudor

      Tu uiti ca forta de negociere e mai totdeauna in favoarea angajatorului si nu a angajatului, mai ales in conditii de criza si de restrangere a cererii pe piata muncii, cuplata cu cresterea ofertei data de disponibilizari. Si daca el nu te-ar obliga, concurenta sigur isi va obliga angajatii sa lucreze mai mult pe aceiasi bani, asa ca va fi fortat sa faca si el la fel. Uita-te acum, este cineva care ofera o norma intreaga mai mica decat minimul?
      Piata muncii nu este una care sa poata functiona dereglementata, pentru ca nu indeplineste si nu poate indeplini conditiile pentru a fi o piata libera. Nu uita ca in tara asta s-a tras in tarani in 1907, s-a tras in muncitori in 1933. Si nu din dragoste fata de muncitori.
      In situatia actuala daca muncesti peste 40 de ore poti cere plata orelor suplimentare. In cazul adoptarii acestei directive nu vei mai putea. Oricum o interpretezi, angajatii vor pierde.
  • +1 (3 voturi)    
    wow (Miercuri, 17 decembrie 2008, 11:24)

    someone [anonim]

    catalin, citeste printre randuri - de ce s-ar legaliza cele 8 ore suplimentare daca nu se pregateste caracterul obligatoriu peste ceva timp - pe fondul asa zisei "crize"?!
    • +1 (1 vot)    
      Nu se "legalizeaza" nimic (Miercuri, 17 decembrie 2008, 12:23)

      Catalin [anonim] i-a raspuns lui someone

      Stai linistit - si acum exista directiva care prevede 48 ore pe saptamana! E perioada maxima admisa de UE pentru o saptamana de munca.
      Nu se va impune obligativitatea a minim 48 ore pe saptamana.
      Citester site-ul parlamentului european - discutiile sunt axate pe anumite exceptii, cum ar fi serviciul in ture (paza, sanitar, etc), si pe anumite exceptii acordate unor state punctual identificate.
      Codul Muncii nu va fi modificat - vor ramane 40 ore pe saptamana norma + 8 suplimentar.
      Va ramane obligativitatea -PREVAZUTA DE ALTA DIRECTIVA CE - asigurarii a doua zile libere consecutiv pe saptamana.
      Trendul este de a reduce programul de lucru - se vor mari perioadele de concediu, si - o sa vedeti - numarul de sarbatori legale (acesta e si motivul pentru care s-a introdus Rusaliile si Sf. Maria ca sarbatori legale anul trecut).
      Nu are rost sa intrati in panica.

      Si nu uitati - SUNTEM CETATENI EUROPENI - orice directiva poate fi atacata, de catre oricine (stat membru, institutie, organism, persoana fizica sau juridica) la Curtea de Justitie a Comunitatilor Europene.

      Fiti sigur ca orice restrangere a timpului liber va fi puternic contestata de sindicatele puternice din tarile membre, cu puternici politici de stanga.

      Oricat de mult ar vrea unii, nu vom deveni sclavi corporatisti - din contra, pentru a se absoarbe surplusul de forta de munca, durata muncii va scade.Veti vedea!
      • 0 (0 voturi)    
        ai dreptate (Miercuri, 17 decembrie 2008, 14:09)

        toro [utilizator] i-a raspuns lui Catalin

        "nu vom deveni sclavi corporatisti " ...hmm... suntem deja.
        • +1 (1 vot)    
          Ultima ora (Miercuri, 17 decembrie 2008, 15:10)

          Catalin [anonim] i-a raspuns lui toro

          S-a hotarat deja:

          Parlamentul European a decis deja, LA ACEASTA ORA:

          E interzisa munca de peste 48 ore/saptamana.

          Deci e clar - batut in cuie! maxim 48 ore cu ore suplimentare cu tot. Adica raman 40 ore/saptamana si cel mult 8 ore suplimentare peste. Restul e ilegal!

          Cum era de asteptat.
  • +1 (1 vot)    
    puncte de vedere (Miercuri, 17 decembrie 2008, 11:29)

    ptematei [anonim]

    Hai sa ne gandim putin - varsta de pensionare a crescut la 65 de ani (la barbati cel putin)...pai la 65 de ani esti fericit ca ajungi la buda fara sa te pishi (scuzati-mi expresia) pe tine pe drum.
    Sa mai vii si sambata la munca in apropierea varstei de pensionare...
  • -3 (3 voturi)    
    lenea (Miercuri, 17 decembrie 2008, 13:40)

    om [anonim]

    " Munca l-a creat pe om" - nu e cazul celor care militeaza pentru lene...
    • +1 (1 vot)    
      lene?? (Miercuri, 17 decembrie 2008, 14:29)

      xy [anonim] i-a raspuns lui om

      de unde incepe harnicia pentru tine personal? de la 50, de la 60 de ore pe saptamana?
  • +1 (1 vot)    
    proiect respins (Miercuri, 17 decembrie 2008, 14:03)

    Radu [anonim]

    proiectul a fost respins de europarlamentari in a doua lectura
  • -1 (1 vot)    
    frectie cu apa chiaoara! (Miercuri, 17 decembrie 2008, 14:13)

    cet23 [anonim]

    Hai sa fim seriosi, pe cine Doamne intereseaza toate tonele astea de legi in domeniul muncii? Cat zice legea atata se trec in acte si de muncit se munceste cat trebuie. Eu primii 2 ani in campul muncii am muncit si sambata si duminica si fara concendiu de vara (asa cerea patronul), acum duminica sunt liber, dar sambata evident nu. Legile astea nu reprezinta NIMIC! In domeniul asta ce e pe hartie e una si ce e in realitate cu totul altceva, toata lumea stie asta.
    • +1 (1 vot)    
      Pe bune? Eu zic ca majoritatea nu stiu asta. (Miercuri, 17 decembrie 2008, 15:14)

      Catalin [anonim] i-a raspuns lui cet23

      Ori bati campii ori esti workaholic (si cam fraier daca accepti asa ceva).

      Oricum multi ca tine nu sunt.

      Iti spun, eu, "corporatist", care am 25 zile de concediu pe an, toate sarbatorile legale libere, si lucrez in medie 46-50 ore pe saptamana (fara sambete si duminici) - adica de la 8:30 pana pe la 17:30 - 18:00.

      Aaaa....si cu un salariu care ar fi considerat decent si in tari vechi din UE.

      Insa eu tot cred ca bati campii.
    • 0 (0 voturi)    
      Depinde numai de tine (Miercuri, 17 decembrie 2008, 18:40)

      oarecare [anonim] i-a raspuns lui cet23

      Daca esti fraier si accepti tot ce-ti impune seful n-ai decat dar ar fi mai indicat sa citesti legea muncii si o sa ramai surprins cand ai sa vezi ca nici cei de la resurse umane nici directori sau alti cacati de sefi n-o cunosc in totalitate si incearca sa te traga pe sfoara. Eu in loc sa citesc Sanda Brown,biblia, cartea de telefoane sau eu stiu ce dracu,citesc codul muncii si nu ma poate duce nimeni de nas.
  • 0 (0 voturi)    
    Nu munciti degeaba (Miercuri, 17 decembrie 2008, 18:00)

    Oldman [anonim]

    Cereti salariul ca in UE caci preturile sunt ca acolo sau chiar mai mari. Informati-va, negociati si nu acceptati in nici un fel micsorarea salariului sau marirea numarului de ore de lucru. Patronii sau sefii traiesc in lux pe spinarea voastra iar voi traiti in mizerie daca nu invatati sa va cereti drepturile. Fiti uniti caci numai asa veti fi o forta si nu vor putea sa-si mai bata joc de voi.
  • 0 (0 voturi)    
    NUUUUUU ACCEPTATI !!! (Joi, 18 decembrie 2008, 20:43)

    Daniela [anonim]

    Nuu pentr 48 ore. Ce implica? sa se vina si sambata la lucru...adica adio VIATA DE FAMILIE, adio wknd-uri, adio incasari pensiuni, adio dezv economica si automat cresterea RATEI SOMAJULUI, deoarece daca ai 4 oameni in firma vei renunta la unul deoarce ceilalti iti acopera 8 ore ori 3 = 24...deci...o sa vedeti ce o sa urmeze...presiuni pe bugetele locale ...pe social...dezv muncii la negru si multi copii vor ajunge fara parinti deoarece acestia ...sunt doar la munca....educatia unui copil vine din cei 7 ani de acasa si din timpul acordat de parinti pentru copii. UAAA ce v-a placut munca patriotica neplatita duminica???? sesizati Parlamentul European...NU va lasati !!! Succes

    Sarbatori Fericite !!!!


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version