Directorul general al Transgaz are pentru 2014 un bonus anual de 1,47 milioane lei

de CP     HotNews.ro
Luni, 30 martie 2015, 12:02 Economie | Energie

Actionarii transportatorului de gaze Transgaz vor lua act pe 27 aprilie de raportul Comitetului Consultativ de Nominalizare si Remunarare cu privire la remuneratiile acordate administratorilor si directorilor in 2014. Potrivit acestui raport (vezi documentul atasat), conducerii societatii i se cuvine un bonus anual total de 5,5 milioane de lei net, din care 2,9 milioane de lei doar directorului general, Petru Vaduva. Insa, acestia si-au exprimat intentia de a renunta voluntar la o parte din bonus. Astfel, Petru Vaduva va ramane cu un bonus anual de 1,47 miloane de lei net, bani care se adauga la indemnizatia fixa lunara de 24.224 lei brut. Vezi in text cat vor primi membrii din conducere si de ce.

"Fata de valoarea remuneratiei variabile corespunzatoare contractului de mandat, rezultate din aplicarea formulelor de calcul prevazute in contractele de mandat la nivelul indicatorilor de performanta asumati si, respectiv, efectiv realizat, mentionam ca Presedintele Consiliului de Administratie, Directorul General precum si ceilalti membri (actuali sau fosti) ai Consiliului de Administratie si-au exprimat intentia ferma de a renunta voluntar la o parte din cuantumul net al bonusului anual ce li s-ar cuveni pentru anul 2014", se arata in raportul Comitetului Consultativ de Nominalizare si Remunarare care urmeaza sa fie aprobata in sedinta AGA din 27 aprilie.

Cum sunt repartizate bonusurile
  • Ion Sterian, presedinte CA,: 566.901 lei;
  • Radu Cernov, membru CA: 237.877 lei,
  • Bogdan Iliescu, membru CA: 237.877 lei;
  • Vlad Neacsu, fost membru CA:  13.875 lei;
  • Remus Vulpescu, fost membru CA:  81.905 lei;
  • Andrei Rizoiu, membru CA:  139.242 lei
  • Petru Vaduva, Director General si membru CA,: 1.474.136 lei.
Remuneratia anuala variabila este formata din bonusul anual pentru indicatorul de performanta referitor la "EBIDTA", bonusul anual pentru indicatorul de performanta referitor la cheltuieli de exploatare si indicatorul de performanta referitor la investitii. Bonusul este acordat pentru indeplinirea indicatorilor privind profitul si cheltuielile de exploatare. Indicatorul de performanta "EBITDA" a fost indeplinit in proportie de 134%. Astfel, la o valoare de 583,7 milioane lei asumata prin Planul de administrare, a fost realizata efectiv o valoare de 780,3 milioane lei. Pentru indicatorul "Cheltuieli de exploatare (exclusiv amortizarea)" a fost asumat un nivel de 1,06 miliarde lei corespunzator anului 2014, fiind inregistrat un grad de realizare de 121%.

Insa, nu a fost indeplinit indicatorul privind investitiile, gradul de realizare fiind de doar 44%. La o valoare de 343,8 milioane lei asumata prin Planul de administrare, a fost realizata efectiv o valoare de 150,2 milioane lei. "Aceste investitii viitoare trebuie managerizate cu grija pentru a nu rezulta cresteri nesustenabile de tarife. Astfel, datorita sistemului de tarifare bazat pe rate de profit fixe aplicate bazei reglementate de active, orice crestere a bazei de active (rezultat al investitiilor) care nu este insotita de o crestere corespunzatoare a volumelor transportate poate duce automat la cresterea tarifelor de transport", se arata in raport.

Remuneratia fixa lunara pentru fiecare membru neexecutiv al Consiliului de Administratie este de 4.037 lei brut lunar. Remuneratia fixa lunara pentru Directorul General (administrator executiv) este de 24.224 lei brut lunar.

Transgaz este o companie care detine monopol natural pe piata, activitatea sa fiind reglementata. Astfel, profitul sau depinde in mare masura de tarifele de transport stabilite de catre autoritatea de reglementare.


Citeste mai multe despre   











[P] JYSK Romania plateste 15 lei / zi pentru tichetele de masa ale angajatilor sai

JYSK Romania, parte a grupului scandinav JYSK Nordic, unul dintre cei mai mari retaileri de mobilier si decoratiuni interioare din Europa, a majorat, incepand cu data de 1 decembrie 2016, valoarea tichetelor de masa acordate angajatilor sai. Astfel, valoarea nominala a unui tichet de masa a ajuns la 15 lei, suma maxima prevazuta de lege.
4200 vizualizari
  • +3 (3 voturi)    
    Hai să ne angajăm la stat (Luni, 30 martie 2015, 11:29)

    Wasile [utilizator]

    Moamă, și lumea se plângea că sunt venituri mici la stat....
    Doar din bonusul d-nului director se pot plăti salariile angajaților (profesori + auxiliari) la două școli medii spre mari, timp de un an!
  • +4 (4 voturi)    
    Concluzie (Luni, 30 martie 2015, 11:31)

    Anonim [anonim]

    Autoritatea de reglementare i-a permis unei companii care detine monopol pe piata sa reuseasca performante financiare notabile. Si din cate inteleg daca cheltuielile de exploatare (includ si salariile angajatilor) sunt mai mici CA primeste mai multi bani. Logic: cel care munceste e platit mai putin astfel cel care freaca menta sa primeasca mai mult.
  • +2 (4 voturi)    
    Mai putin ca Avocatul Poporului. (Luni, 30 martie 2015, 12:05)

    Johanis [utilizator]

    Trebuie ridicat bonusul macar la doua milioane! Pai ce, domnul Ciorbea e mai destept ca asta de la Transgaz?
  • +5 (5 voturi)    
    are vaca lapte... (Luni, 30 martie 2015, 12:41)

    TDragos [utilizator]

    Este aberant sa dai bonusuri atat de mari conducerii unui monopol cu capital majoritar de stat in conditiile in care nu au facut nimic spectaculos ci doar au crescut profitul ca urmare cresterii de catre ANRDE a tarifului reglemetat de transport.
    Au avut o executie foarte proasta a planului de investitii...unde este performanta?
  • +5 (5 voturi)    
    Ce golanie! (Luni, 30 martie 2015, 12:51)

    Martin_75 [anonim]

    Bravo! Mi se pare firesc!
    Mai ales ca activeaza intr-o piata unde concurenta e atroce! Ma gandesc sa-mi deschid si eu o firma sa transport gazul prin conducte.

    Nu uitati sa va achitati factura la gaz! Transgaz are nevoie de niste cashcaval in plus luna asta pentru bonusurile nesimtitilor astora!
  • +2 (2 voturi)    
    Asta este material pentru DNA (Luni, 30 martie 2015, 13:25)

    Secsu [anonim]

    In 2014 si-au marit tariful de transport. Rezultatul? Venituri mai mari? De ce?Indicatori mai mari si bonusuri uriase pentru rezultate operationale mai slabe!
    Dna Corado Cattani Kovesi se face ca doarme ca sa nu deranjeze firma unde lucreaza fratele ei...
    Ficusul de la Cotroceni doarme si el...
    Prostii de consumatori...platesc
  • +1 (1 vot)    
    Aiurea (Luni, 30 martie 2015, 16:55)

    fluturel [utilizator]

    Daca Autoritatea de reglementare a marit tariful de transport, normal ca au crescut veniturile.
    Consiliul de Administratie ce trebuie sa faca? Doar sa reduca cheltuielile.

    Cine suporta aceasta MARIRE DE TARIF?
    Care sunt performantele?

    Si Guvernul PONTA taxeaza microintreprinderile cu 1530 lei/trim.
    Ce nerusinare!
    Ce a facut PRESEDINTELE CA sa ia asa multi bani?

    Toate aceste bonusuri reprezinta CHELTUIELI!
    Toate aceste CHELTUIELI - BONUSURI au redus PROFITUL IMPOZABIL.
    Ce contracte de mandat NESIMTITE!
    CUM ESTE POSIBIL ASA CEVA?
  • +1 (1 vot)    
    scandalos (Luni, 30 martie 2015, 17:36)

    bokila [anonim]

    acest Sterian, presedinte CA ,un betiv atarnator pe la toate partidele, acum la UNPR, n-are absolut nicio legatura cu domeniul transportului de gaze, cum nu are cu niciun domeniu, a mai fost la RAPPS (o alta capusa nationala), secretar de stat pe nu stiu unde si de vreo doi ani hop top s-a infipt la transgaz.
    O sleahta de penali s-au decis sa-si aprobe singuri averi pentru ca trece gazul prin conducte, fara niciun merit personal. Daca aceste aberatii nu sunt rapid anulate, ne meritam soarta!


Abonare la comentarii cu RSS





ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Miercuri