100 de probleme sesizate de catre beneficiarii de fonduri europene

de Ioana Morovan     HotNews.ro, EurActiv.ro
Marţi, 6 aprilie 2010, 17:41 Economie | EuROfonduri

 documente
(06 Apr 2010) PDF, 442KB
Lipsa de comunicare a autoritatilor de resort, programul de lucru cu beneficiarii - greu de identificat, acces restrictionat la informatii, restrictionarea accesului la finantari, prevederi absurde care pot duce la pierderea proiectului - sunt numai cateva dintre cele "100 de sesizari" care fac subiectul unui raport intocmit de catre Coalitia ONG-uri pentru fonduri structurale, lansat public saptamana trecuta (vezi documentul atasat).

Cele "100 de sesizari" incluse in raport sunt insotite si de o serie de exemple concrete furnizate de catre de beneficiari si consultanti. Problemele mentionate vizeaza toate programele operationale, cele mai multe fiind totusi in cadrul Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane.

Cateva exemple:

  • Aplicant POSDRU – organizatia a depus proiectul on-line si dupa 7 luni a aflat ca proiectul a fost respins. Organizatia denunta lipsa de comunicare cu autoritatile responsabile, din perspectiva comunicarii foarte tarzii a rezultatelor.
  • Am avut un proiect aprobat pentru 500,000 Euro, dar am primit numai 400,000. Nu stiu unde au disparut
  • 100,000. Am inteles ca e numai o mica diferenta de curs, dar care lucreaza intotdeauna in defavoarea noastra. Daca ceri sa se reduca si activitatile si indicatorii conform acestei reduceri... cred ca stim raspunsul: „Nu se poate si nu pune intrebari stupide.”
  • Pe site-ul FSE Romania, la link-ul ”implementare proiecte” - http://www.fseromania.ro/index.php?option=com_content&task=view&id=71&Itemid=99 nu iti poti da seama daca manualul beneficiarului, impreuna cu anexele, au fost modificate sau nu de la ultima vizualizare, pentru ca nu este postata data ultimei actualizari/revizuiri. Acest lucru conduce la omisiuni / greseli in implementare pentru ca nu iti poti da seama daca au mai aparut modificari, avand in vedere ca nu sunt anuntate nici prin alerta email.
  • Nesemnarea actelor aditionale in termenul prevazut in contractul de finantare. Beneficiarii sunt nevoiti fie sa suspende activitatile si cheltuielile (dar nu exista baza legala), fie continua activitatile si suporta din surse proprii toate cheltuielile.

Mai multe exemple in Raportul integral - vezi documentul atasat.

Intre problemele sesizate in raport, se regaseste si cea referitoare la instructiunile privind recuperarea TVA. La momentul intocmirii raportului, autorii mentionau faptul ca desi legislatia care permite recuperarea TVA exista (OUG 64/2009), la nivelul unora dintre autoritatile de management (AMPOSDRU) nu existau instructiuni de procedura. Aceste instructiuni au fost publicate intre timp, pe site-ul www.fseromania.ro.




















Material sustinut de Superbrands

Help Net, 19 ani de excelenta pe piata farma

Help Net Farma opereaza una dintre cele mai importante retele de farmacii din Romania si face parte alaturi de Green Net - importatorul si distribuitorul de suplimenti nutritivi si dezvoltatorul lantului exclusivist Beautik Haute Perfumerie, din grupul Farmexim, primul importator si distribuitor de produse farmaceutice din Romania.

2998 vizualizari

  • +1 (1 vot)    
    resurse umane (Marţi, 6 aprilie 2010, 18:36)

    jack [anonim]

    Ca sa vezi unde se intalnesc cele mai multe probleme... la RESURSE UMANE (HR - hasher- pentru corporatistii care o freaca la munca).

    noapte buna!
  • 0 (0 voturi)    
    despre amposdru (Marţi, 6 aprilie 2010, 18:59)

    Ciucu [anonim]

    Am participat la conferinta la care Coalitia ONG-urilor a facut publice toate aceste deficiente.

    Reprezentantii AM POS DRU s-au carat la pauza. Ei iau lucrurile astea personal... Au impresia ca lumea re ceva cu ei, si niciodata nu sunt ei de vina.

    Sursa neajunsurilor este mereu la altii. Ba la decidenti (politicienii la care ei nu au acces), ba la beneficiarii care le solicita clarificari juridice sau financiare (de parca ar trebui sa le solicite informatii culinare sau culturale).

    Acum e sefa acolo o tipa, Zevedei, prietena cu madam Udrea. Deci suport politic ar putea primi. Au vreo 30 si ceva de posturi neacoperite si Boc le-a mai aprobat cica sa acopere vreo 15. Insuficient.

    Felicitari ONG-istilor!
  • 0 (0 voturi)    
    stufos (Marţi, 6 aprilie 2010, 19:02)

    lb [anonim]

    raportul atasat e la fel de stufos si greu de inteles ca si ghidurile si manualele de acesare a fundurilor ue... tipic romanesc.
  • 0 (0 voturi)    
    corect (Marţi, 6 aprilie 2010, 19:42)

    theli [utilizator]

    documentul este ok si contine doar 100 de probleme pentru ca autorii si-au propus sa se opreasca doar acolo. Puteau scoate de cateva ori mai multe doar din amposdru - castigatorul detasat al titlului de cea mai slaba agentie de management.
  • 0 (0 voturi)    
    Eficienta (Miercuri, 7 aprilie 2010, 10:23)

    AndreiaM [anonim]

    Ce se intampla in gestionarea fondurilor structurale de catre autoritatile romane este tipic si general birocratiei romanesti. Desi exista experienta gestionarii fondurilo Phare in care in mare parte procedurile erau importate, autoritatile noastre au preferat sa reinventeze roata, sa creeze proceduri (si inca fiecare agentie cu propriile reguli), au preferat ca sub pretextul responsabilitatii gestionarii fondurilor sa introduca tot felul de aberatii care nu numai ca ingreuneaza procesul, dar te si obliga la tot felul de artificii (unele la limita corectitudinii)... De fapt, despre ce discutam? Si aceste agentii arata la fel ca toate institutiile noastre de stat! Si cand ma gandesc ce foduri gestioneaza intr-un mod atat de stupid si lipsit de orice urma de eficienta... de parca scopul acelor bani este sa aiba ei de lucru cu dosare si hartii, nu sa fie folositi pentru imbunatatirea calitatii vietii cetatenilor. Sa nu mai vorbim de faptul ca la orice critica sau se plang ca sunt putini, sau ca au salarii mici! Intai sa munceasca si sa fie eficienti, sa simplifice procedurile pana ajung sa lucreze cat si cum trebuie, apoi sa ceara cresterea numarului si cresterea salariilor (daca mai e cazul, bineinteles)!


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Duminică