Franta si Germania cer revizuirea directivei europene privind detasarea muncitorilor, acuzand un dumping social

de R.M.     HotNews.ro
Miercuri, 20 ianuarie 2016, 13:00 Economie | Finanţe

Franta si Germania cer inasprirea regulilor europene privind detasarea muncitorilor, invocand apararea principiului "la munca egala, salarii egale" si pentru a lupta impotriva dumpingului social, intr-un interviu comun al ministrilor muncii publicat miercuri in cotidianul francez Les Echos, scrie AFP.

In momentul in care Comisia Europeana pregateste masuri privind mobilitatea salariatilor, "Germania si Franta, impreuna cu o coalitie de tari - Austria, Belgia, Luxemburg, Suedia si Olanda - au decis sa lanseze o revizuire punctuala a directivei din 1996 care defineste natura detasarii", a afirmat ministrul francez Myriam El Khomri.

"Principiul pe care il aparam este "la munca egala, salarii egale in acelasi loc', deoarece este necesar sa limitam mai mult distorsionarile concurentei intre salariatii francezi si cei detasati", afirma ministrul, care spera sa obtina progrese in acest text pe care Comisia ar urma sa il propuna in cursul primului semestru, in Pachetul mobilitate.

Subliniind ca si peste Rin exista fraude si abuzuri in ceea ce priveste muncitorii detasati, ministrul german Andrea Nahles a afirmat ca Berlinul este "foarte hotarat sa ajunga la o revizuire a directivei privind detasarea": "Vrem sa obtinem mai multa egalitate, respectiv acelasi salariu pentru aceeasi munca in acelasi loc de munca si, astazi, suntem departe".

Aceasta a admis ca exista "rezistente" fata de aceasta propunere, in special in tarile Europei de Est, care vad aici "noi bariere".

Cei doi ministri sustin ca nu este vorba de restrangerea libertatii de circulatie, ci de faptul ca exista abuzuri legate de munca la pret redus, locuinte insalubre pentru cei detasati care se traduc, de facto, intr-o concurenta neloiala.

Cei doi cer si o limitare a detasarii - maxim doi ani, cum spune El Khomri.

Detasarea permite unei companii europene sa trimita temporar salariati in misiune in alte tari din UE, pentru care nu se aplica decat nucleul dur de reglementare (salariu minim, conditii de munca) platind cotizatiile sociale in tara de origine.


Citeste mai multe despre   











[P] JYSK Romania plateste 15 lei / zi pentru tichetele de masa ale angajatilor sai

JYSK Romania, parte a grupului scandinav JYSK Nordic, unul dintre cei mai mari retaileri de mobilier si decoratiuni interioare din Europa, a majorat, incepand cu data de 1 decembrie 2016, valoarea tichetelor de masa acordate angajatilor sai. Astfel, valoarea nominala a unui tichet de masa a ajuns la 15 lei, suma maxima prevazuta de lege.
3623 vizualizari
  • +4 (8 voturi)    
    sigur ca da... (Miercuri, 20 ianuarie 2016, 13:10)

    demaGOGU [utilizator]

    ...saracanii din est fac dumping 'social' (sic) in west asta dupa ce Occidentul le-a distrus complet economiile nationale prin dumping adevarat, economic!

    (e.g. 5 milioane de joburi au disparut in Ro dupa distrugerea sistematica a industriei, agriculturii, serviciilor, etc din anii '90 si '00)
    • +4 (6 voturi)    
      Atunci si occidentalii sa plateasca la suprapret (Miercuri, 20 ianuarie 2016, 13:16)

      Stan Bran [anonim] i-a raspuns lui demaGOGU

      Si occidentalii sa plateasca la suprapret orice cumpara in Europa de Est ( de la tigari la case si fabrici):
      - la salariu inegal si pretul platit sa fie inegal.

      Sa o vad si pe asta, ar insemna sa coboare Duhul Sfant pe pamant
    • 0 (2 voturi)    
      nu au fost 5mil (Miercuri, 20 ianuarie 2016, 13:18)

      Io. [anonim] i-a raspuns lui demaGOGU

      ci 21,435234 milioane de joburi din 13 august 1995 pana in 23 octombrie 2001
      de asemenea din au fost aproximativ 188,456435 milioane de joburi in Ro disparute din 10 februarie 1911 si pana in 29 februarie 2015
      oricum e clar ca stie toata lumea aceste treburi
  • +12 (12 voturi)    
    Ministrul francez (Miercuri, 20 ianuarie 2016, 13:28)

    Bogdan_100 [utilizator]

    Myriam El Khomri :-))) Urmasii galilor :-)))
  • +9 (9 voturi)    
    Ca sa inteleg (Miercuri, 20 ianuarie 2016, 14:07)

    ipolitic [utilizator]

    de exemplu, daca o companie franceza, sa zicem Dassault Rafale, trimite o suta de angajati francezi in Romania la cules de capsuni, vor primi salarul minim din Romania? Asta cer francezii si germanii? Intreb si eu..
  • +5 (5 voturi)    
    Culmea ipocriziei -"la munca egala, salarii egale" (Miercuri, 20 ianuarie 2016, 16:17)

    CetateanLogat [utilizator]

    1. Salarii raportate la munca - pentru Franta si pentru Germania, nu si pentru Romania (vezi salariile din multinationale).

    2. Preturi raportate la salarii - pentru Franta si pentru Germania, nu si pentru Romania (vezi preturile pentru populatie la gaze si curent - produse in Romania!).

    P.S. Am uitat de "sufixul" "in acelasi loc". Pai daca se aplica principiul "in acelasi loc" atunci cand este vorba despre corelarea salariilor la munca prestata, de ce nu se aplica acelasi principiu ("in acelasi loc") si atunci cand este vorba despre corelarea raportul dintre preturi si salarii. In acest ultim caz Franta si Germania ne spun ca trebuie sa lasam "piata" europeana sa decida (ex. vezi pretul platit la gaze) in timp ce in primul caz tot Franta si Germania ne spun ca trebuie intervenit administrativ (uitand de "piata" europeana) deoarece doresc "sa obtina mai multa egalitate". Cata ipocrizie!


Abonare la comentarii cu RSS





ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Miercuri