Credeai ca pe masura ce inaintezi in varsta, salariul iti va creste? Mai gandeste-te o data...

de Dan Popa     HotNews.ro
Miercuri, 9 martie 2016, 12:09 Economie | Finanţe & Bănci

La 30 de ani, salariul e mai mare decat la 40 de ani
Foto: sxc.hu
La 20 de ani accepti aproape orice job cu gandul ca odata cu varsta vin si avansarile si, la pachet cu acestea, cresterile de salarii. In realitate insa, lucrurile nu prea se petrec asa. De pilda, in perioada 15-59 de ani, "varful" salarial este atins in jurul varstei de 30 de ani. Dupa aceasta varsta salariul scade usor, pentru a creste iar in jur de 60 de ani, varsta la care si satisfactiile sunt cu totul altele decat la 30 de ani. Datele au fost obtinute dintr-o cercetare transmisa de Institutul National de Statistica. Calculele imi apartin.

Mai intai, sa oferim imaginea "arcului salarial" (click pentru a mari imaginea):




Desigur, aceste date reprezinta medii, in finalul articolului veti gasi si fisierul in format detaliat cu datele amanuntite.

Pentru barbati, "arcul salarial" arata ca mai jos:





In esenta, reflecta in buna masura tendinta generala. Varful salarial il avem tot in jurul varstei de 30 de ani, cand barbatii castiga in medie 2289 lei, iar femeile 2133 lei. Evident, acste salarii depind atat de industria luata in calcul (in IT sau in zona serviciilor financiare mediile sunt mai ridicate decat in turism de pilda) cat si geografic ( in IT sau in servicii financiare,  in Capitala salariile sunt mai ridicate decat IT-ul sau in bancile din Vaslui sau Satu Mare).

Pentru femei avem situatia expusa in graficul urmator:





Miercuri, Institutul National de Statistica a dat publicitatii salariile din ianuarie, evident fara ca acestea sa fie defalcate pe grupe de varsta. Ca idee, salariul mediu brut a fost in prima luna din acest an de 2688 lei, cu 8,3% mai mic decât în luna decembrie 2015. Aceasta scadere e normala, daca tinem cont ca in decembrie s-au acordat prime de sfarsit de an, bonusuri de sarbatori, acestea urcand salariile din decembrie.
In termeni neti, salariul mediu a fost de 1943 lei, în scădere faţă de luna precedentă cu 171 lei  (-8,1%).

 Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice) (5113 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (1163 lei).


Datele mai detaliate le gasiti in fisierul alaturat:
documente
(9 Mar 2016) PDF, 146KB


Citeste mai multe despre   











Material prezentat de LIDL​

FOTO​ Incearca reteta saptamanii de la LIDL: Sorbet cu fructe de padure, o varianta mult mai putin calorica a inghetatei


Sorbetul este un desert racoritor pe baza de fructe, suc de fructe, apa si zahar, care desi aduce foarte mult cu inghetata, este o varianta mult mai putin calorica insa poate fi la fel de cremos si delicios! Folositi fructe congelate pentru ca sorbetul sa fie consistent si sa va racoreasca instant in zilele toride de vara.
7486 vizualizari
  • +5 (9 voturi)    
    corelatie (Miercuri, 9 martie 2016, 12:26)

    rsbl [utilizator]

    ar trebui comparate grupele cu castigurile din urma cu 5 ani la grupelor inferioare: 60-64 acum comparat cu 55-59 acum 5 ani, 50-54 acum cu 45-49 acum 5 ani, etc.
    • +6 (8 voturi)    
      Exact (Miercuri, 9 martie 2016, 12:58)

      slakeritul [utilizator] i-a raspuns lui rsbl

      Articolul de mai sus ne arata poate ca generatiile noi sunt mai bine platite decat cele vechi. Ceea ce poate insemna ca generatiile noi sunt mai bine adaptate/pregatite pentru job-uri calificate care dau si salarii mai mari.
  • +4 (6 voturi)    
    Frecat menta vs. Muncit (Miercuri, 9 martie 2016, 12:55)

    Andrei.Ohha [utilizator]

    Salariul nu creste cu trecerea timpului ci cu performanta. Cel putin asa e natural si normal.
    • 0 (6 voturi)    
      Mda (Miercuri, 9 martie 2016, 14:38)

      electron [utilizator] i-a raspuns lui Andrei.Ohha

      De acord, dar uiti ca o data cu inaintarea in varsta scade performanta, poate creste experienta dar sunt destul de multe meserii in care o data cu varsta scade performanta . Nu are nimic de a face cu frecat sau nu menta
      • +1 (3 voturi)    
        Din experienta mea ... (Joi, 10 martie 2016, 5:45)

        Eu the first [utilizator] i-a raspuns lui electron

        ... in majoritatea meseriilor performanta creste odata cu cresterea experientei. Doar la munca gen dat cu tarnacopul performanta scade cu cresterea varstei. In meserii bazate pe efort intelectual sau pe maiestrie dobandita prin exercitiu performanta incepe sa scada cu varsta de-abia cand se instaleaza boli neurodegenerative de genul Alzheimer, Parkinson sau dementa senila, ori aia se intampla in mod tipic bine dupa pensionare.
  • +3 (5 voturi)    
    economie in tranzitie (Miercuri, 9 martie 2016, 13:03)

    victoroul [utilizator]

    de acord cu nael.
    grupele de varsta nu pot fi comparate intre ele intr-o economie si societate ca cea romaneasca unde cel mai probabil ne-am astepta ca cei mai tineri sa devina din ce in ce mai adaptati pietii muncii si mai bine platiti.
    Probabil ca cel mai interesant aspect este trendul ascendent intre grupele de varsta incand cu 15 si terminand cu 34 de ani. M-as astepta ca in viitor trendul crescator sa se raspandeasca la urmatoarea grupa de varsta 35-39.

    The guardian a publicat un articol recent despre cum a evoluat salariul mediu pe grupe de varsta fata de anii 1970. O astfel de analiza cred ca se preteaza titlului articolului de mai sus.


Abonare la comentarii cu RSS

ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Sâmbătă