​Salariile din banci, de la extaz la agonie. De ce s-a ajuns aici si unde e vina bancherilor?

de Dan Popa     HotNews.ro
Joi, 6 octombrie 2016, 18:41 Economie | Finanţe & Bănci

Mugur Isarescu, guvernatorul BNR
Foto: Hotnews
Desi inainte de criza, bancile isi plateau regeste salariatii care stiau sa vanda credite, recesiunea i-a adus cu picioarele pe pamant, in multe institutii de credit salariile inghetand in perioada post-criza sau chiar diminuandu-se in proportii consistente. "Practic, sefii de vanzari de credite, cei din Trezorerie, din Risk Management, toti acestia sunt exclusi la bonusuri. In privinta retributiei si a calitatii personalului, exista o tendinta de parasire a sistemului bancar", explica CEO-ul Piraeus Bank, Catalin Pirvu.

Presiunea in sistemul bancar este in prezent mult mai mare, mai spune Pirvu, pentru ca marginile sunt mult mai mici, iar cheltuielile sunt intr-o zona din care nu mai ai de unde sa tai. "Sa va dau un exemplu: daca discutam de pilda de IT sau de contabilitate, indiferent ca ai un bilant de un miliard sau de 10 miliarde, cam tot acelasi personal trebuie sa aloci. Si atunci se duce o batalie pe cresterea veniturilor. Si aici incepe o lupta mare in care vedem iar ca apare practicat dumpingul la credite. Pe scurt, avem marje mici care nu pot crea buffere de capital care sa acopere eventuale socuri.", mai spune executivul Piraeus Bank.

Punct de vedere impartasit si de Sergiu Oprescu, executivul Aplha Bank si presedintele Asociatiei Romane a Bancilor. ​"S-au invatat lectii privind retributia personalului bancar sa stiti, si nu doar la nivel individual, al fiecarei banci in parte, ci si la nivelul reglementatorilor. Aceste lectii sunt aplicate in clipa de fata. Eu cred ca acum suntem intr-un cu totul si cu totul alt univers acum din punct de vedere al schemei de compensatie sau de retributie variabile. Exista si o reglementare in clipa de fata care cere ca asemenea scheme sa fie nu doar monitorizate, ci sa fie in mod direct si transparent aratate reglementatorului. Noi avem o obligatie de a monitoriza aceste scheme. Inclusiv in interiorul schemei de compensare variabila, acele elemente de derapaj care au existat au fost eliminate prin reglementare europeana. Sunt anumiti parametri pe care trebuie sa-i observi din interior vis a vis de proportia pe care poti s-o platesti intre partea fixa si cea variabila", spune Oprescu.

Salariile din bancile romanesti erau foarte mari. Un trezorier sef intr-o banca din top 10 lua circa 10.000 de euro lunar. Pentru comparatie, in Franta, coordonatorul retelei internationale pe Europe de Est al unei mari banci locale (Credit Agricole, prezenta si la noi), lua in medie 6.300 de euro. Sotia lui, analist tot in C.A. avea 3.174 euro.

Vezi aici cum arata schema de bonusare dintr-o banca romaneasca.

Pentru afacerile mari, schema "va urmari respectarea urmatoarelor criterii:
  • pentru facilitati de creditare depasind 1 mil de EUR se va calcula un bonus special proportional cu suma limita, dupa formula de mai jos:   vor fi 2 niveluri in ceea ce priveste marimea afacerii si bonusurile vor fi calculate in felul urmator:  intre 1-5 mil  EUR  (L): Bonus (L) = 1500 EUR + 1000 x (Suma limita in mil EUR) x % utilizare sau    peste EUR 5 mil (XL): Bonus (XL) = 1250 EUR x (Suma limita in mil EUR) x % utilizare
Pentru acest tip de bonus vor fi luate in considerare numai facilitatile pentru care: comisioanele cerute clientului acopera 200% din valoarea bonusului, comisioanele sint platite deja de client,  cel putin 50% din facilitate este retrasa

Schema de bonusare pentru realizari exceptionale– aplicabil pentru Retail:  angajatii care isi depasesc obiectivele (>140%), vor primi un comision dedus din diferenta pozitiva intre procentul realizat si 140%.

Bancile au facut profituri in Romania, cat nu au facut in mute alte tari europene. E foarte bine ca le-au facut. Asa s-au extins, si-au imbogatit portofoliul de produse si au putut sa isi dea prime . Partea proasta e ca vremea buna nu tine la infinit
  • Cine a castigat si cine a pierdut?
Au castigat sefii de vanzari si sefii bancilor. Au pierdul micii palmasi, care s-au trezit cu postul indisponibilizat sau, mai rau, cu noi colegi angajati pe salarii mi mari.
"Am 15 ani de banca in care mi s-a promis an de an ca mi se va "umbla" la salariu. Pe masura ce timpul avansa, ma trezeam cu tot mai putini colegi care faceau bani pentru banca, dar si cu nou venit de prin State care era adus pe cate 10 salarii de-ale noastre. Deci, despre ce banci, despre ce economii discutam?", spune un fost trezorier sef care a ales sa isi faca o firma proprie, bazandu-se pe experienta sa financiar-bancara?

Compania: o banca greceasca. Anul 2008: deschide o agentie de peste 100 mp – de departe un spatiu mare cat alte trei agentii din oras la un loc. Angajeaza un om pe casierie (entry level cu cel mai mic salariu din banca) . Restul de trei ii promoveaza intern.  In cei 100 mp amenajeaza 11(unsprezece ) birouri si 2 casierii. Va functiona doar o casierie si 2 posturi de ofiteri  + manager. Se plateste chiria pe un an in avans.  Renoveaza din temelie spatiul inchiriat.

Anul 2009 si 2010:  e criza. Ofiterii si managerul se vaita. Se zbat cu moderatie sa faca ceva. Sunt pe ultimele locuri in reteaua nationala. Casieria este pe locul doi pe regiune (cam 7-8 judete) din punct de vedere al numarului de operatiuni incasare, schimb valutar si western union.  Cei trei  (doi ofiteri + managerul ) se plang ca e greu. Nu vand nimic, nu stiu sa vanda, dar asta nu ii impiedica  sa isi faca cumparaturile, sa mearga la coafor si sa se ocupe de copii in timpul programului. Nu dau decat cateva credite mici si carduri.Ofiterii ies prost la audit:  acte lipsa, acte nesemnate, proceduri incalcate etc in ciuda volumului f mic de dosare lucrate. Spatiul este intesat de camere de luat vederi dar toate au fost orientate aiurea ca sa nu bata catre birourile “celor ce muncesc”. Casieria are alt statut: toate camerele pe ghiseu si casier – vreo trei.  Banca initiaza un proces de stabilire a unor valori comportamentale si de comunicare organizationala centrata pe angajat. angajeaza leaderul in domeniu din romania. Cateva luni mai tarziu apar niste tablouri pe peretii din spatiile dedicate angajatilor cu valorile companiei : incredere, profesionalism, imbunatatire continua si altele. Nimeni nu spune angajatilor din agentie nimic. Managerul merge la un curs, dar la intoarcere are comportamentul lui Blaga- e mut ca o lebada. Ca o lebada neagra. Nu impartaseste nimic celorlalti. pe tablouri se pune praful usor, usor. Pentru un impact si mai puternic probabil, tablourile sunt montate la bucatariei.  Nu le vede nimeni oricum. Acolo doar se fumeaza de 10 ori pe zi si se bea cafea.

Anul 2011: filiala merge la fel de prost. Regionalul incepe sa maraie. Sa zbiere. Sa dea cu pumnul in masa. Ofiterii si managerul incaseaza scatoalce si se plang. De schimbat atitudinea, nici vorba. De zbatut mai mult pentru a vinde produsele bancii, nici atat. In fond, nici n-ar putea. Nu au facut asta niciodata. Nici in anii de boom nici acum cand e criza. Viata e nedreapta cu ei si nu ei sunt cei care trebuie sa se schimbe. Sa se schimbe vremurile si o sa faca ei treaba…

Sunt pe ultimele locuri din reteaua bancii.  Preocuparile lor continua: cumparaturi, coafor, luat copil de la scoala, coafor, mancat acasa, azi dupa amiaza asta nu ma simt bine  etc.

Un client al bancii cu experienta de 15 ani in vanzari spune despre cei doi ofiteri + manager ca nu au nici abilitati de vanzator si nici atitudinea potrivita. Se ofera sa-i ajute. Se mimeaza frumos multumirea de ajutor, dar nu se intampla nimic. Clientul samaritean insista: gaseste o firma partenera cu 2,5 milioane euro turnover/an, fara credite, pe care sa o aduca bancii.  Managerul se sperie de intalnire. Merge acolo totusi. Nu vinde nimic si nu are atitudinea potrivita. Nu se descopera nevoia clientului. Nu face nicio propunere concreta. In final ramane ca la inceput: nu putem sa luam clientul asta.

Iunie 2011: regionalul are o discutie cu fiecare din cei doi ofiteri + managerul fata in fata. Plansete, ohtaturi, ochi inrositi.  Casierul nu este informat de nimic  (nici de bine , nici de rau) dar sta linistit. E totusi si anul asta pe locul doi in regiune la operatiuni pe casierii.  Doua zile mai tarziu unul din cei doi ofiteri e mutat la o alta filiala si de acolo este adus un altul in locul lui cu tonus pozitiv si mai responsabil in atitudine – pe scurt : o rocada – pare o decizie inteleapta. Dar sa nu anticipam.

Managerul agentiei cu probleme pleaca in concediu doua saptamani. Revine la sfarsitul lunii bronzat si odihnit. Merita!

Sfarsitul lunii iunie 2011: intr-o luni ora 8.50 dimineata agentia se inchide. Managerul si ofiterul cel vechi sunt mutati in alte filiale pe alte posturi. Ofiterul cel vechi mutat de cateva saptamani de acolo nu are legatura cu inchiderea. Lucreaza deja in alta filiala si nu il priveste contra-performanta ultimilor 3 ani. Casierul si ofiterul abia adus prin rocada sunt concediati.  In aceeasi zi la ora 11 cei doi concediati sunt trimisi acasa cu preaviz.  Regionalul ii consoleaza: va dam salariu si bonurile de masa pe o luna.

  • Concluzii
Salariile sefilor de banci nu au suferit contractii pe masura esecului entuziasmului ori a promisiunilor. Ei s-au descurcat sub orice actionariat. Cei de jos platesc pentru ca cei de sus sa isi mentina posturile. Bancile isi asuma greselile facute, insa impersonal. Nu ele sunt de vina, ci mai degraba Ceilalti. Partea proasta e ca nu au intotdeauna dreptate. Partea buna e ca uneori o nimeresc.

P.S. Un director din Big4 imi spune ca le-a vandut personal colegilor, credite in CHF, ca avea un "deal" cu o banca si isi lua si el un comision.
Respectiva firma din Big4 era auditor al unei importante banci locale.
Si atunci, daca asta nu e lacomie, ce poate fi...?
Insa, tinand cont de toate acestea, nu ai cum sa sustii niste initiative legislative absolut aberante. Asta voiam de fapt, sa spun. Scuze pentru ocolisuri.


Citeste mai multe despre   











[P] JYSK Romania plateste 15 lei / zi pentru tichetele de masa ale angajatilor sai

JYSK Romania, parte a grupului scandinav JYSK Nordic, unul dintre cei mai mari retaileri de mobilier si decoratiuni interioare din Europa, a majorat, incepand cu data de 1 decembrie 2016, valoarea tichetelor de masa acordate angajatilor sai. Astfel, valoarea nominala a unui tichet de masa a ajuns la 15 lei, suma maxima prevazuta de lege.
12643 vizualizari
  • +13 (19 voturi)    
    Banci (Joi, 6 octombrie 2016, 20:06)

    satanae [utilizator]

    Se stie dintotdeauna ca in banci calitatea personalului este execrabila. De cite ori am avut de-a face cu bancile, cu o singura exceptie, a fost o adevarata nenorocire. La fiecare filiala de la banci de genul BCR, Banca Romaneasca, CEC etc. exact aceeasi poveste ca la stat: unul munceste si stie ce face acolo, ceialalti, in frunte cu seful, habar n-au pe ce lume sint. Decit sa faci vreo refinantare la ei sau o chestie mai complicata, mai bine te spinzuri. Pe de alta parte, daca stai si-i intrebi, toti sint corporatisti, oameni care construiesc Romania si alte prostii de genul asta.
    Acum, partea a doua: ce legatura au cele semnalate in articol cu legea darii in plata? Ca si bancile sufera sau ce? Am vazut de multa vreme ca autorul articolului de fata militeaza impotriva unei legi, care poate fi populista, poate sa fie facuta si pt smecheri, dar raspunde unei nevoi reale. Sint foarte multi care nu pot sa-si mai plateasca creditul luat si bancile, cu angajatii lor destepti si conducerea lor luminata, nu au vrut sa negocieze nimic cu ei. Chiar daca nu erau restantieri, chiar daca au vrut efectiv sa plateasca banii luati, dar nu la costurile imputate de banca, pt ca nu mai faceau fata, nu s-a negociat nimic cu ei. Dupa aceeasi logica dupa care bancile de la noi au crescut dobanzile la inceputul crizei si dup-aia s-au mirat ca nu se mai platesc creditele, in anii care au urmat nu au vrut sa ofere nimic. La un moment dat, trebuia sa vina si nota de plata.
    Se vorbeste mult de neconstitutionalitatea legii. Nu stiu care va fi verdictul Curtii, dar autorul ar trebui sa consulte Noul Cod civil si articolele referitoare la adaptarea contractelor la situatii neprevazute. E exact ce s-a facut cu legea asta, numai ca adaptarea in cauza se face acum de catre legiuitor, nu de catre judecator. Nimic neconstitutional aici. Si nu este retroactivitate - era asa daca respectivele contracte erau executate in totalitate pina acum. Cit timp se mai plateste la ele, nu e nimic retroactiv
    • -7 (15 voturi)    
      Sa nu uitam ca BNR si guvernatorul (Joi, 6 octombrie 2016, 23:19)

      andreitr [utilizator] i-a raspuns lui satanae

      Isărescu au asigurat un echilibru în sistemul bancar romanesc spre diferența de alte banci naționale care n-au putut sau n-au vrut să realizeze acest echilibru.
      • 0 (12 voturi)    
        Pe bune? (Vineri, 7 octombrie 2016, 8:28)

        Prea_Tarziu [utilizator] i-a raspuns lui andreitr

        Tu asa numesti jaful din 2000-2015 al bancilor asupra populatiei: "echilibru"? Si Isarescu a "asigurat" acest "echilibru" (puteri depline banci, zero puteri cetatean)? Un milion de dolari cotetul in Ferentari inseamna "echilibru" mai nou? Pai atunci nu ne ramane de zis decat: Hai FMI! Hai Isarescu!
        P.S. Nu te obosi sa-mi raspunzi, stiu ca esti divizia propaganda.
        • 0 (8 voturi)    
          Nu înțeleg de trebuie să aruncăm cu noroi (Vineri, 7 octombrie 2016, 12:06)

          andreitr [utilizator] i-a raspuns lui Prea_Tarziu

          în persoane si instituții care au făcut ceva pentru România...
          • -2 (2 voturi)    
            n-ai inteles educatia financiara a romanului? (Vineri, 7 octombrie 2016, 12:20)

            zzztop [utilizator] i-a raspuns lui andreitr

            banca e locul unde se da bani gratis. pui degetul pe ce vrei sa cumperi, cu cat e mai scump esti mai smecher ca doar banca da banii.

            daca nu poti sa returnezi banii le dai inapoi bolidul, apratamentul si cauti alta combinatie mai smechera.

            si daca gasesti o alta moneda exotica de care nici nu ai auzit dar iti zice unul ca e smecherie faci credit si in aia, ca doar nu-ti pierzi tu vremea sa intelegi ce-i ala curs de schimb si ca poate sa se schimbe in 20 de ani de credit.
      • 0 (0 voturi)    
        la cotele apelor, astazi (Vineri, 7 octombrie 2016, 17:52)

        kkciosuldelahamangia [utilizator] i-a raspuns lui andreitr

        la Bazias era pod de gheata.
      • -1 (1 vot)    
        isarescu trebuie schimbat (Vineri, 7 octombrie 2016, 23:36)

        gicacontragica [utilizator] i-a raspuns lui andreitr

        nu a aratat nici macar odata ca tine cu romania si ca e roman. am auzit ca ar fi evreu nu ca am ceva cu evreii. omu nu are pic de personalitate, nu are ideile lui, face gura cand ii dicteaza bancile.
  • +7 (13 voturi)    
    Concluzii . (Joi, 6 octombrie 2016, 20:09)

    Andrei_Fieraru [utilizator]

    Una peste alta , jaful din banci din ultimii ani , incadrat din '' eroare '' ca pierdere la categoria neperformante ( sunt si cateva neperformante pentru ca oriunde sunt si cauze obiective care pot darama o afacere ) , este o mare diversiune a sistemului bancar . Pur si simplu , salariatii bancilor , incepand cu sefii cei mari si ajungand pana la cei de la ghisee , au furat de-au rupt . Au acceptat credite la imobiliare care aveau valoarea umflata cu 3 sau 4 , in complicitate cu solicitantii , au ascuns contracte si este greu sa refaci istoricul unei banci , chiar daca pare absurd . Cei de la ghisee au facut '' imprumuturi '' pe termene scurte din banii clientilor si au finantat personal afaceri de import . Nici nu poti sa te opresti daca incepi cu dezvaluirile . Toate bancile lucreaza astazi pe tacute sa repare ce s-a intamplat . De aici si necazurile pe care BNR le accepta cu operatiunile din banci . Intarzieri la platile ordonate de clienti si aproape imposibilitatea de a beneficia de csah , chiar daca ai afaceri care implica asta , uitandu-se esenta unei banci . Depun banii si trebuie sa beneficiez de ei cand doresc , chiar daca se mai practica un termen de asteptare rezonabil de una , doua zile , ceea ce a devenit un vis . Asa au inceput destui sa se gandeasca sa mute banii in alte tari , asa au aparut afacerile gen Panama si multe alte nebunii .
    • -2 (4 voturi)    
      Lacomia si ignoranta sunt bolile actuale (Vineri, 7 octombrie 2016, 8:04)

      zzztop [utilizator] i-a raspuns lui Andrei_Fieraru

      Eu cred ca in momentul in care ajungi sa ai doar cateva firme, in cazul de fata banci pe o anumita piata clientii si angajatii simpli au de suferit si nici nu au multe optiuni de a face afaceri cu altii mai buni. Accepta ce le ofera actionarii si managerii.

      In mod normal, firmele mijlocii ar trebui sa fie mult mai multe si asfel mediul economic ar fi mai dinamic si sanatos. desigur in mediul bancar e mai greu pentru ca stabilitatea e importanta si daca esti mai mare esti si mai stabil. Iar in Ro, multinationalele au adus o mentalitate si reguli muullt peste ce ofera 'sefii' si afaceristii autohtoni multi obisnuiti sa tipe si sa abuzeze angajatii.

      dar daca o banca umbla cu afaceri de gen Panama etc actionarii trebuie sa plateasca pana la ultimul banut.

      pe de alta parte ce fac parlamentarii acum, cand desfiinteaza contracte semnate mi se pare populist si gresit. mai degraba ar da legi care sa creasca nivelul de educatie inclusiv financiara sa nu mai faca imprumuturi in valuta fara sa stie ca valutele au un curs variabil in timp de ex.
    • +2 (10 voturi)    
      Serios? (Vineri, 7 octombrie 2016, 9:30)

      ipsilon [utilizator] i-a raspuns lui Andrei_Fieraru

      Ia, explica-mi si mie, care am ceva ani de banca, cam cum fura angajatii, toti, pana la cel de la ghiseu??
      Sau e usor de mancat cacat ca sa obtii plusuri, stim cu totii cat de porniti sunt oamenii pe banci, de parca banca, institutie privata, l-a adus cu forta la ea sa-i bage pe gat un credit pe care nu si-l mai poate plati mai apoi.
      Din pacate, romanii nostri post revolutionari au inteles in democratie ca fiecare amarastean e musai sa aiba apartament/casa proprietate personala, masina, televizoare, si, nu-i asa, cel mai la moda telefon aparut ieri ... NU, prieteni, nu trebuie sa ai toate astea daca nu te bazezi c-ai sa le si platesti. Intinde-te doar cat ti-e plapuma!
      Eu nu mai am niciun credit de vreo 8 ani, si nu pentru ca am de toate, ca n-am, stau intr-un apartament mic luat in 2002, si am o masina banala, atat ... ci pentru ca nu ma arunc ca bou' in niste credite ca sa nu mai dorm noaptea de grija lor.
      Stiu ca o sa fie muulti destepti care o sa-mi dea minus, nu-i bai, dar macar poate intelegeti ceva.
      Si, DA, salariile in banci sunt de rahat, si nu spun ca sa apar bancile, din contra, patronii din banci sunt la fel de nesimtiti si zgarciti ca si alti patroni, totul este pentru binele actionarilor, niciodata pentru al angajatului, sa stiti asta.
      Intr-o banca de top 3 in care sunt, avem salarii de-ar face usor sa rada un profesor, da, bugetarii au salarii mai mari ca noi, si spun pentru ca le si stiu, prelucram fisiere cu salarii din toate domeniile.
      Deci, mai usor cu nervii si cu razbunarea pe personalul bancar, sunt oamnei la fel ca voi, care vin la servici, stau si cate 11 ore la program, fara sa le plateasca nimeni ore suplimentare, pe un salar putin peste cel mediu! Asta e realitatea.
      Cand vedeti voi statisticile astea, sa stiti ca salariile mari de se tot vehiculeaza, nu sunt in teritoriu la angajatii de rand, sunt la cei din top management, Centrala, pana la directori, si cam atat.
      • -1 (5 voturi)    
        Replica . (Vineri, 7 octombrie 2016, 10:57)

        Andrei_Fieraru [utilizator] i-a raspuns lui ipsilon

        Pana la detalii , ia sa vad daca sti cati salariati din top 5 banci au fost dati afara in ultimele sase luni ( sau au plecat , chipurile prin demisie ) ?. Sau de la banca unde spui ca lucrezi . De asemenea , cati din fostii sau actualii salariati ai bancii unde lucrezi au dosare in lucru pe la politie etc. ? .Cine verifica soldurile din trezoreria bancii si ce s-a consemnat in acte in ultimele sase luni ? In zilele cu minus ( rosu ) , unde sunt banii ? Poate asa afli si cum se ciordeste la ghiseu , cum se trag banii din contul unui client , pe termen scurt , ce-i drept si cum se pot finanta neoficial imprumuturi pentru diversi care opereaza cu importuri masive . De asemenea , poate ne spui si cate dosare de imobiliare unde pretul pe mp era de peste doua mii de euro in creditul solicitat , au fost aprobate , chiar si in varful bulei , stiind ca chiar si atunci , mp nu putea trece de 500 la constructie standard la care se mai putea adauga pretul terenului de max .patru sute pe mp . Daca te intreb si despre afacerile fiecarui sef din banca , despre legaturile cu n clienti care au venit sa ceara bani , cred ca esti depasit .
        • +3 (3 voturi)    
          mai citeste inca o data ce a scris ispilon (Vineri, 7 octombrie 2016, 12:15)

          zzztop [utilizator] i-a raspuns lui Andrei_Fieraru

          nu inteleg de ce simti nevoia sa te iei personal de cineva care chiar a descris situatia unei mari parti ai angajatilor. si da sfaturi chiar bune romanilor fara educatie financiara care au inteles ca la banci se dau bani gratis pe care daca nu poti sa-i returnezi le dai inapoi ce ti-a trecut tie prin cap sa-ti cumperi.

          de unde pana unde sa stie el raspunsurile la zecile de intrebari care te mistuie pe tine?
          ce e el mama omida? ''te intreb si despre afacerile fiecarui sef din banca''
          • 0 (0 voturi)    
            ce-ar fi si sa spui ca a facut 3 ani la seral (Vineri, 7 octombrie 2016, 23:40)

            gicacontragica [utilizator] i-a raspuns lui zzztop

            la ashe
      • +2 (6 voturi)    
        Ba da, @Andrei_Fieraru are dreptate! (Vineri, 7 octombrie 2016, 11:51)

        Mediteranean [utilizator] i-a raspuns lui ipsilon

        1. ”Ia, explica-mi si mie, care am ceva ani de banca, cam cum fura angajatii, toti, pana la cel de la ghiseu??”

        Să îți dau un exemplu:
        Mi-a spus cineva odată că face curat la o femeie într-o vilă în Pipera. Proprietara vilei era concubina unui director de bancă, și avea pe numele ei vila respectivă și încă trei vile și apartamente, proprități care erau în realitate ale directorului de bancă, dar erau pe numele concubinei. Și concubina spunea despre directorul de bancă că EL (concubinul ei) E CINSTIT, asta când respectiva mai povestea despre hoțiile care se petrec în bancă pe care le afla de la concubin.
        Dacă banii ar fi fost câștigați cinstit, nu directorul de bancă și-ar fi pus proprietățile pe numele concubinei.
        Probabil că directorul de bancă nu este vreun mare DIRECTOR PREȘEDINTE GENERAL la vreo bancă, ci vreun director de sucursală mică cu 4-5 subordonați. Probabil că la nivelul ăsta era el …. director.

        2. ”Din pacate, romanii nostri post revolutionari au inteles in democratie ca fiecare amarastean e musai sa aiba apartament/casa proprietate personala, masina, televizoare, si, nu-i asa, cel mai la moda telefon aparut ieri ...”

        Nu, nu românii sunt vinovați. Băncile sunt vinovate! Înainte de criză băncile se întreceau care mai de care să dea bani cu credit oamenilor! Se făcea reclamă peste tot la CREDIT DOAR CU BULETINUL.
        Dacă românul vroia credit pentru ce scrii tu mai sus, și dacă nu ar fi primit bani de la bancă, nu își cumpăra televizor, telefon, apartament!


        3. ”Si, DA, salariile in banci sunt de rahat, si nu spun ca sa apar bancile, din contra, patronii din banci sunt la fel de nesimtiti si zgarciti ca si alti patroni, totul este pentru binele actionarilor, niciodata pentru al angajatului, sa stiti asta.”

        Din experiența mea personală, am ajuns la concluzia că peste tot (din păcate) acționarii plătesc bine doar 4-5 persoane în posturi de mari șefi, iar aceia exploatează restul angajaților cât de mult pot.
        Trebuie să ne luptăm noi înșine pentru drepturi
      • -2 (4 voturi)    
        Corect ! (Vineri, 7 octombrie 2016, 11:57)

        MariusNiculcescu1 [anonim] i-a raspuns lui ipsilon

        Aveti mare dreptate,eu asta nu am inteles niciodata,de ce toti romanii vor sa fie proprietari de case si daca isi permit si daca nu . Intr-o tara in care chiriile sunt de rahat(ex.garsoniera bucuresti 220E/garsoniera italia,cipita nova 500E),a dori totusi sa te angajezi la un credit pe 30 de ani in conditiile in care romania nu are nici un fel de economie si nici perspective(totul se bazeaza pe consum),e inconstienta pura. Sunt tari,precum germania,austria,franta,unde oamenii au 4-5000E salariul si tot prefera sa stea cu chirie. Deci pana la urma fiecare si-o face cu mana lui,exact cum ati spus,nu i-a luat nimeni de mana si i-a obligat sa ia credit. E ca si cum m-as da cu capul de perete si as avea pretentia sa nu ma doara.
      • -1 (1 vot)    
        cand o sa vad banca mare falimentara (Vineri, 7 octombrie 2016, 23:38)

        gicacontragica [utilizator] i-a raspuns lui ipsilon

        o sa te cred. pana atunci spui numai minciuni si manipulezi. ba mai mult ne arati noua ca esti manipulat si nu iti dai seama
  • -1 (5 voturi)    
    Nu strica putina lumina (Joi, 6 octombrie 2016, 21:30)

    MPopa [utilizator]

    Excelent articol, felicitari!
  • +2 (10 voturi)    
    Explicatie (Vineri, 7 octombrie 2016, 9:34)

    Radiu [utilizator]

    In poza: unul dintre cei mai mari tradatori pe care i-a avut acest neam romanesc.
    • +1 (3 voturi)    
      Romanesc (Vineri, 7 octombrie 2016, 12:21)

      Bogdan_100 [utilizator] i-a raspuns lui Radiu

      Daca tot esti cu trompeta nationalista macar respecta numele neamului si al tarii !
  • +3 (7 voturi)    
    bancile nu vand credite din cauza dobanzilor (Vineri, 7 octombrie 2016, 10:09)

    bancher [utilizator]

    si comisioanelor mari.
    Sa nu uitam ca dobanda de referinta a fost stabilita de BNR la 0.75% an, si este asa de multe luni. Dobanzile la depozite (adica cele pasive) sunt de sub 1% an. In schimb bancile dau credite de nevoi persoale cu 11% dobanda....deci marja este imensa, practic de 10.75%. Intr-o tara cu inflatie de sub 1%, sa ai o marja de 10.75% este strigator la cer. De aceea oamenii nu iau credite (decat prin Pirma Casa), dobanzile la credite sunt nejustificat de mari.
    • 0 (4 voturi)    
      n-ash zice... (Vineri, 7 octombrie 2016, 12:14)

      bogdan1477 [utilizator] i-a raspuns lui bancher

      ffinzoom sice ca nu:http://www.finzoom.ro/credite/ipotecare/cautare?s=A769TBFbJXiudXW!ZfKwYtOf2PspnajmUYzEU3exogbjax_fu1K9pfp4Aaflbr14Z!s6u2qx!Pi!OPHzgw!zy6!P1eebfn0UEFZ)!NQcG5qdQiAEVz

      Chiar daca sari peste cele cu ansambluri rezidentiale fixe sau cu valoare peste 250.000 eur (care nu intra sub incidenta DIP), tot ai de ex de la BRD DAE 2.92% cu tot cu asigurari incluse. Ceea ce nu e deloc rau, parerea mea. Mai degraba cauzele sunt numarul mic de solicitanti si avansul mare.

      Cit despre creditele de consum fara ipoteca, acolo e alta discutie... E vorba de risc, de citi ajung sa nu plateasca si care-s costurile bancii pentru a recupera paguba... Dupa umila mea parere alea-s produse financiare care merita accesate doar in situatii de criza majora. Daca vrei sa renovezi casa sau sa-ti iei un smartphone mai bun, e mai bine sa stringi banii inainte. Creditul se merita pentru casa si eventual pentru masina.


Abonare la comentarii cu RSS





ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Marţi