Ce solutii cauta autoritatile pentru a creste cifra de scolarizare in domeniul IT&C: Doua companii importante si-au aratat disponibilitatea de a finanta universitati

de Adrian Vasilache     HotNews.ro
Joi, 4 iunie 2015, 12:24 Economie | Telecom

Sorin Grindeanu, ministrul pentru Societatea Informaitonala
Foto: AGERPRES
Ministrul pentru Societatea Informationala, Sorin Grindeanu, a declarat joi ca discuta de ceva vreme cu Ministrul Educatiei cum ar putea creste numarul de locuri cu specializari IT&C in universitati, in conditiile in care piata absoarbe aproape tot ceea ce inseamna forta de munca IT iesita de pe bancile scolii. "In acest moment daca nu ma insel sunt in jur de 68.000 de studenti fara taxa, iar printre acestia sunt si studenti pe domeniile IT&C si cred ca in primul rand aici trebuie sa umblam, respectiv sa marim numarul de locuri fara taxa pentru specializarile IT&C", a spus acesta. In al doilea rand, autoritatile cauta sa convinga marile companii IT sa finanteze aceasta crestere a cifrei de scolarizare, doua mari companii aratandu-si deja disponibilitatea de finantare.

  • "Discutia pornita de mine cu Ministrul Educatiei in urma cu ceva vreme si pe care ieri in deschiderea sedintei de Guvern a accentuat-o primul ministru este ca in acest moment piata absoarbe daca nu tot, atunci intr-o proportie covarsitoare aproape tot ceea ce inseamna forta de munca IT iesita de pe bancile scolii.
  • Este clar, cu tot regretul pentru alte domenii, ca trebuie sa ne adaptam din punct de vedere al scolarizarii si al cifrei de scolarizare spre ceea ce are nevoie piata. De aceea in discutiile avute cu Ministrul Educatiei si pe care sper sa le concretizam in perioada urmatoare intentionam sa marim cifra de scolarizare pe domeniul IT.
  • Asta inseamna reduceri de costuri pe alte parti, de norme, bugete etc. Ceea ce ma intereseaza pe mine ca si ministru pentru Societatea Informationala este sa ating aceasta tinta de a mari cifra de scolarizare prin, pe de o parte, de a umbla la cifra de 68.000 studenti fara taxa si sa marim numarul de locuri pe bugetul de stat, iar pe de alta parte prin parteneriate si finantari oferite de catre sectorul privat catre Universitati.
  • Am avut saptamana trecuta intalniri impreuna cu Primul Ministru cu doua companii importante care si-au aratat disponibilitatea de a semna parteneriate nu doar ca sa le semneze, ci inclusiv sa finanteze Universitati, Politehnici etc.", a spus ministrul Grindeanu, fara a nominaliza companiile in cauza.

Premierul Victor Ponta i-a cerut miercuri, in sedinta de Guvern, ministrului Educatiei, Sorin Cimpeanu, sa gaseasca impreuna cu rectorii solutii pentru a avea mai multe locuri la facultati in domeniul IT. "Va rog ca, de pe acum, la cererea companiilor de IT, sa gasiti solutii sa avem mai multe locuri la facultatea de IT. Degeaba producem metalurgisti si tot felul de alte meserii pe care nu le mai cauta nimeni", a declarat Ponta, la inceputul sedintei de Guvern.



Citeste mai multe despre   









3325 vizualizari
  • +4 (6 voturi)    
    Cantitate fara calitate (Joi, 4 iunie 2015, 12:43)

    Bogdan_100 [utilizator]

    Inseamna efect zero, bomba cu intarziere pe termen lung, bani de la buget aruncati. Strategie dupa ureche model ponta (aici e original nu a plagiat).
  • +8 (8 voturi)    
    facultatile sa schimbe programa (Joi, 4 iunie 2015, 12:59)

    dnicu [utilizator]

    Sunt facultati de informatica cu profesori din anii 90 care inca predau acelas lucru.
    • -3 (7 voturi)    
      Asa si? (Joi, 4 iunie 2015, 14:22)

      bobo21 [utilizator] i-a raspuns lui dnicu

      S-au schimbat algoritmii, sau care e problema?
      • +5 (7 voturi)    
        S-au schimbat tehnologiile (Joi, 4 iunie 2015, 14:44)

        Bogdan_100 [utilizator] i-a raspuns lui bobo21

        De implementare a algoritmilor. Industria nu are nevoie de specialisti in algoritmi ci de ingineri IT capabili de a realiza, pe baza tehnologiilor, produse software
  • -5 (13 voturi)    
    Cu IT-ul, dupa 30 ani, nu te mai angajeaza nimeni (Joi, 4 iunie 2015, 13:34)

    dumitrica [utilizator]

    Este plina Romania cu IT-isti feluriti insa nu-i angajeaza nimeni. Majoritatea anunturilor apartin companiilor de recrutare si sunt false, acestea incercind sa adune cit mai multe CV-uri postind joburi fictive. Cererea reala pentru IT-isti este de 100 ori mai mica decit cea aparenta, fraudulos generata cu siturile firmelor de resurse umane.

    In al doilea rind, meseria in sine este lipsita de orice perspectiva, dupa 30 ani nu te mai primeste nimeni. Salariile stau mereu mici, aproape la minim, (banii multi ai IT-istilor sunt poveste) iar firmele reale nu angajeaza decit indivizi foarte tineri pe care ii duc cu zaharelul maxim citiva ani sugerindu-le mariri salariale odata cu asa zisa cisigare a experientei. In final, realizind ca intre tine cu 2 ani vechime la companie si un nou angajat nu este nici o diferenta in cistig, ceri marire salariala iar raspunsul primit este sa pleci deoarece ei pot gasi inlocuitor in 48 ore.

    IT-ul reprezinta una dintre cele mai fara perspective domenii ce le poti alege. Din cauza aceasta este foarte prost vazut in strainatate, facultatile respective fiind evitate.

    Citat Ponta: "Ca sunt lucruri de indreptat, bineinteles ca sunt lucruri de indreptat si va rog ca, de pe acum, la cererea companiilor de IT, sa gasiti solutii sa avem mai multe locuri la facultatea de IT. Degeaba producem metalurgisti si tot felul de alte meserii pe care nu le mai cauta nimeni. Toata lumea cauta IT-isti si nu avem absolventi destui."
    • +8 (10 voturi)    
      din contra (Joi, 4 iunie 2015, 14:18)

      AV [anonim] i-a raspuns lui dumitrica

      Se cauta destul de mult si am destui colegi trecuti de 30 de ani care si-au schimbat jobul in ultimul an pentru ca nu le placea noul proiect - vorbim de zona 8000-10000 ron net/luna pe cartea de munca. Poate sunt putini pentru unii, pentru multi sunt bani frumosi.
    • +4 (6 voturi)    
      aberaţii (Joi, 4 iunie 2015, 14:42)

      rz_ [utilizator] i-a raspuns lui dumitrica

      Cred că nici un lucru nu e adevărat din comentariu. Caut angajaţi pe care să-i plătesc cu foarte mulţi bani şi nu găsesc. Am angajat oameni de 40 ani dar şi încă studenţi care iau de mult mai multe ori salariul mediu. Nu e uşor să înlocuieşti pe cineva, în general nu-ţi doreşti să plece lumea, implică costuri.

      Iar domeniul e mai de perspecivă ca oricând, în România şi în lume, e plină planeta de gadget-uri care aşteaptă un soft. Mai ţine cineva contabilitatea cu creionul şi pixul? Mai trimite cineva fax? Mai merge cineva cu harta în mână într-un oraş în care e în vizită? Cine nu caută pe net cum să schimbe becul la maşină? Toate astea au în spate IT-işti care fac aceste lucruri posibile. Şi este mult loc de inovare...
    • +2 (4 voturi)    
      Esti din alt film (Joi, 4 iunie 2015, 14:47)

      Bogdan_100 [utilizator] i-a raspuns lui dumitrica

      Ingineri cu IT cu experienta peste 40 de ani sunt foarte cautati si salariile se duc peste 2.500 EUR, in Romania. In strainatate universitatile IT (MIT, CM, NYTech, etc) sunt cele mai bine vazute si cu taxele cele mai mari. Nu este perspectiva pentru lenesi si cei ce cred ca au invatat totul in facultate. Se pare ca la tine frustrarile sunt mai mari decat inteligenta.
    • +3 (5 voturi)    
      Esti cu metalugia ? (Joi, 4 iunie 2015, 14:48)

      Bogdan_100 [utilizator] i-a raspuns lui dumitrica

      asa se pare dupa frustrari :-))))))
    • +3 (5 voturi)    
      Habar n-ai ce vorbesti :)) (Joi, 4 iunie 2015, 14:49)

      ucc [utilizator] i-a raspuns lui dumitrica

      1. Dupa 30 de ani nu te mai angajeaza nimeni :)). Din contra. Programatorii care au 30+ ani inseamna ca au cel putin 5-6 ani experienta in domeniul dezvoltarii de software, iar daca s-au angajat pe la 22-23 de ani din timpul facultatii inseamna ca au chiar si 8 ani in spate. Astia sunt cei mai vanati in IT (desigur, depinde ce cunostiinte au dobandit in aia 8 ani). Firmele de IT se bat pe Senior Developers sau Software Architects aflati in categoria de varsta mentionata de tine.
      2. Cererea pietei este imensa, de aici si indivizii foarte tineri (dar cu siguranta cu potential) Firmele se implica foarte mult in mediul academic pentru ca urmatorii absolventi cu profil de Informatica sa aleaga firma lor cand o sa se angajeze.
      3. Banii multi ai IT-stilor NU sunt o poveste :))
      4. IT-ul este poate cel mai de viitor domeniu, doar ca nu e pentru oricine. You're born with it, or not :)).

      Concluzie: Nu stiu ce intelegi tu prin IT...poate confunzi cu Mc Donalds sau KFC.
    • +1 (3 voturi)    
      total fals (Joi, 4 iunie 2015, 15:36)

      JohnnyBoy [utilizator] i-a raspuns lui dumitrica

      Nu stiu de unde ti-ai creat aceasta imagine dar este total pe dos fata de realitate. SIngurul lucru unde ai dreptate in anumite cazuri este ca se poate ca un angajat nou sa aiba un sal mai mare decat un angajat cu experienta in firma insa si aici trebuie analizata situatia de la caz la caz. Poate ca angajatul nou este un negociator mai bun decat cel cu 'vechime', poate are mai multe experienta, poate a prins un moment mai bun cand firma avea nevoie de oameni cu orice pret dar in nici un caz nu poti folosi ca argument la o cerere de marire de salariu faptul ca un angajat nou castiga mai mult decat tine.
    • 0 (2 voturi)    
      E scris la misto? (Joi, 4 iunie 2015, 17:08)

      bogdan1477 [utilizator] i-a raspuns lui dumitrica

      Nu stiu in ce realitate traiesti tu sau ce experienta a avut cu angajatorul, dar realitatea e fix pe dos. Se cuata in draci, un incepator (proaspat absolvent) bun incepe de la 2500 de lei salariu, unul bun cu experienta de 5 ani are 1500 eur, unul cu 7-8 ani 2000-3000 eur. Fix cit sa nu plece in afara.
  • +4 (4 voturi)    
    solutii cautate de ministerul educatiei (Joi, 4 iunie 2015, 14:04)

    alina popescu [anonim]

    nu numarul de locuri este problema ci lipsa de interes a viitorilor stundenti coroborata cu dificultatile generate de un corp profesoral depasit de tehnologiile noi si o programa greoaie si complet inadecvata .
  • +1 (1 vot)    
    ca bine zici... (Joi, 4 iunie 2015, 14:35)

    gigi [anonim]

    sincer ti-as fi dat un vot pozitiv dar mi-am uitat datele de autentificare
  • +1 (1 vot)    
    Cum să lucrezi în România (Joi, 4 iunie 2015, 15:13)

    RedGuard [utilizator]

    când poți face freelancing pe sume de la $20 în sus, stând acasă?

    Dacă ești cât de cât bun, nu se poate să nu îți găsești un angajator direct din Europa de Vest sau America.

    Lucrez pentru o firmă din State de 10 ani.
    • 0 (2 voturi)    
      Chiar asa de mult castigi ? (Joi, 4 iunie 2015, 16:32)

      Bogdan_100 [utilizator] i-a raspuns lui RedGuard

      20 $ si peste. Fantastic. 20 $ pe ora in SUA e salariul la maturator, si tu reusesti performanta de a castiga 20 $ (pe zi/luna/an ?) :-)))))
    • +1 (1 vot)    
      poate ar fi bine sa incerci si un job (Joi, 4 iunie 2015, 17:13)

      bogdan1477 [utilizator] i-a raspuns lui RedGuard

      $20 inseamna cam $3200/luna, ceea ce nu e un salariu stralucit. Nu e nici salariu de maturator de strada cum sugereaza Bogdan_100, dar nici salariu de IT.

      Si din banii ala tre sa platesti si ceva taxe la stat, asigurare medicala, etc.

      Un programator bun cu 5-6 ani experienta ajunge la 2500-3000 eur/luna net, cu toate taxele platite, cu asigurare medicala, pensie, etc. Eu am amici free-lanceri, dar cistiga net udeva la 5-6000 de euro/luna, nu 2500....
  • +3 (3 voturi)    
    Esenta problemei (Joi, 4 iunie 2015, 15:30)

    JohnnyBoy [utilizator]

    Nu exista intiparita in constiinta tinerilor ideea ca poti avea un trai decent si independenta financiara daca te tii de scoala. Media o mare parte din vina deoarece a promovat doua extreme:
    1. oamenii care au ajuns bogati fara sa fi facut multa scoala
    2. oameni care desi, au facultate au ajuns someri cu diploma.

    Putini vorbesc insa de cei multi, care au invatat, au suplinit lipsurile sistemului de invatamant cu studiu individual, si care au acum un trai decent, cu venituri mult peste medie.

    Este adevarat ca scoala esueaza lamentabil cand vine vorba sa faca legatura intre materia predata si aplicabilitatea practica iar acest lucru cauzeaza lipsa de interes a elevilor/studentilor fata de materia predata. Simpla dublare a numarului de locuri la facultatile de profil nu cred ca va rezolva problema.
    • +3 (3 voturi)    
      ai perfecta dreptate (Joi, 4 iunie 2015, 16:27)

      ucc [utilizator] i-a raspuns lui JohnnyBoy

      " Putini vorbesc insa de cei multi, care au invatat, au suplinit lipsurile sistemului de invatamant cu studiu individual, si care au acum un trai decent, cu venituri mult peste medie. "

      Exact. Cei care au suplinit lipsurile sistemului de invatamant, cei care chiar au vrut sa invete pe cont propriu, in loc sa se planga cat de rahat ii sistemul de invatamant la noi, ca-s profesorii batrani etc. Internetul e plin de informatii, bibliotecile is pline de carti. Trebuie doar vointa. Majoritatea tinerilor prefera sa-si planga de mila, si sa dea vina pe stat sau pe facultati pentru esecurile lor.
    • +1 (1 vot)    
      asta e modelul de societate (Joi, 4 iunie 2015, 17:20)

      bogdan1477 [utilizator] i-a raspuns lui JohnnyBoy

      Desi... cum sa zic, daca intrebi pe strada toata lumea stie ca IT-istii cistiga bine (mai putin dumitrica, da' el saracu probabil confunda IT-ul cu postatul pe forumuri contra cost). Si chiar si asha, la un interviu cu proaspeti absolventi, gasesti macar 50% care habar n-au notiuni elementare de programare. Din alea pe care le inveti in primul semestru din anul 1.


      Asha ca eu suspectez tineretul de azi si de multa lene, nu doar de lipsa modelelor. Sunt extrem de multi cei pentru care facultatea e un loc de distractie pe banii babacilor. Si dupa ce termina facultatea se mira ca nu-i angajeaza nimeni cu 2000 de euro, cum stiau ei ca se cistiga in IT.

      Ca scoala nu se intersecteaza cu cerintele peitei muncii e adevarat. Dar firmele s-au adaptat la chestia asta, si cam toate au programe de training pentru proaspetii anagajati. Probelma e ca multi nici ce-i invata scoala nu stiu, si in conditiile astea e greu sa mai faci ceva cu ei.
  • +1 (1 vot)    
    Un dezastru (Joi, 4 iunie 2015, 16:54)

    Silviu [anonim]

    Ar fi un dezastru, cel putin pentru mine. Cresterea numarului de studenti fara taxa ar insemna acceptarea unei calitati mai slabe si a unui produs mai slab (absolventi). De asemenea ar strica piata pentru cei deja angajati. Nu toti trebuie sa faca o facultate de IT asa cum nu toti trebuie sa ia bacul dar Ponta mizeaza pe sprijinul masei (prostimii)


Abonare la comentarii cu RSS





ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version