Efectele crizei in IT-ul romanesc: Proiecte amanate, concedieri, companii dornice sa fie cumparate pe doar un euro

de Vlad Barza     HotNews.ro
Marţi, 9 decembrie 2008, 14:28 Economie | IT

Criza se simte in IT-ul romanesc pentru care urmatorii doi ani se anunta complicati. Tot mai multe proiecte sunt amanate, platile intre companii se fac cu intarziere, unele firme doresc sa fie cumparate doar pentru un euro, iar programatorii nu mai negociaza de pe pozitii de forta la angajare, spun reprezentantii Asociatiei Patronale a Industriei de Software si Servicii (ANIS). IT-ul romanesc nu va mai avea cresterile de 25% din anii trecuti, insa per total nu va scadea, ci isi va diminua masiv cresterea, spun reprezentantii ANIS.

Ca efect al crizei se fac plati cu intarziere intre companii, se renegociaza scadenta si pana la urma banii ajung mai tarziu, fie din lipsa de cash, fie pur si simplu pentru ca unii patroni motiveaza ca e criza "Intram intr-o spirala, probabil ca in sase luni o sa ajungem toti sa avem datorii la toti", crede Radu Georgescu, presedinte GeCad si vicepresedinte ANIS.

El spune ca o serie de proiecte mari sunt amanate pentru zile mai bune si adauga ca a primit patru - cinci oferte de la companii de vanzare la doar un euro.

Avand mai putine comenzi, o serie de companii vor recurge la concedieri, spun reprezentantii ANIS. Insa, pe piata fortei de munca salariile se vor normaliza. Cei care doresc sa se angajeze nu vor mai negocia de pe pozitii de forta, angajatorii nu se vor mai vedea nevoiti sa le dea cat cer. "Nu vom mai vedea studenti care isi vor dubla salariul de la un an la altul (...) salariul va fi o masura a ceea ce ofera fiecare acelei companii" crede Florian Ivan, manager la Microsoft si membru in board-ul ANIS.

Si companiile gandesc astfel cand angajeaza, si angajatii incep sa se gandeasca mai mult in a-si construi o cariera, in loc sa priveasca doar beneficiile imediate aduse de un job. "Daca anul trecut se cautau angajati la numar, acum se are in vedere angajarea de seniori, mercenarii de anii trecuti care se mutau dintr-o firma in alta pentru 200 de euro in plus din sase in sase luni nu vor mai exista, s-a terminat acel model", crede Radu Georgescu de la GeCad.

Reprezentantii ANIS spun ca totusi, multe companii din alte sectoare nu isi vor diminua cheltuielile pentru IT fiindca vor dori sa-si optimizeze activitatea. Totusi, domeniul IT&C nu va mai creste cu 25% anual ci doar cu cateva procente, insa facilitatile fiscale acordate programatorilor trebuie pastrate, fiindca sunt cruciale.

"IT-ul romaneasc a crescut anual cu 25%, si asta nu datorita unui talent nativ romanesc, ci datorita unei conjuncturi economice favorabile si a unei fiscalitati care a permis aceasta crestere", e de parere Liviu Dragan, presedinte ANIS. Avantaje fiscale, precum scutirea de impozit pe salariile programatorilor, trebuie pastrate, fara ele industria s-ar prabusi, cred membrii ANIS care spun ca industria de IT&C a crescut mult peste media economiei si reprezinta un model in acest sens.

Cei de la ANIS spun ca facilitatile ar trebui extinse, si subliniaza ca scutirea de impozit pe salariu la programatori este o masura care a fost esentiala pentru o serie de companii straine ce au decis sa investeasca aici.













Material sustinut de Superbrands

Help Net, 19 ani de excelenta pe piata farma

Help Net Farma opereaza una dintre cele mai importante retele de farmacii din Romania si face parte alaturi de Green Net - importatorul si distribuitorul de suplimenti nutritivi si dezvoltatorul lantului exclusivist Beautik Haute Perfumerie, din grupul Farmexim, primul importator si distribuitor de produse farmaceutice din Romania.

14864 vizualizari

  • +9 (9 voturi)    
    Outsourcing (Marţi, 9 decembrie 2008, 14:45)

    ion [anonim]

    Poate incet incet ar fi momentul sa ne gandim sa nu mai facem doar outsourcing ci sa incepem sa avem si proiecte proprii in mare masura romanesti
    • +2 (2 voturi)    
      Mai e cale lunga... (Marţi, 9 decembrie 2008, 15:18)

      Anonim [anonim] i-a raspuns lui ion

      In Romania din punctul asta de vedere suntem in anii 70' ai lumii civilizate.
      Incet firmele se vor orienta catre solutii software pentru a-si reduce cheltuielile, dar repet, INCET.
      Acum se produce maturizarea firmelor romanesti in toate domeniile, dar va dura ani buni.
      • -1 (1 vot)    
        Anonimi la propriu (Miercuri, 10 decembrie 2008, 9:56)

        radu sinescu [anonim] i-a raspuns lui Anonim

        In lumea civilizata in anii 70 se vorbea despre calculatoare si parca se dorea a face soft doar la universitati. Cred ca ANONIM cum esti vrei sa vorbesti de anii 90. Windows cred ca putem spune ca a devenit sistem de operare abia in 1995. Mai pune mana si studiaza Istoria IT
        • +1 (1 vot)    
          Nu micutule... In vest se face OOP din 1980.... (Miercuri, 10 decembrie 2008, 10:37)

          Anonim [anonim] i-a raspuns lui radu sinescu

          Softwarul nu a inceput si nu se va termina cu windows-ul.
          In vest in anii 70-80 au aparut primele limbaje OOP (Smalltalk ) cu GUI-uri, cu design-pattern-uri (MVC-ul de acolo se trage).

          Eu am zis anii 70' pentru ca atunci softul in Vest se cumpara cu precadere de marile companii nu de utilizatori casnici -- cam aici suntem azi in Romania.
    • +3 (3 voturi)    
      ? (Marţi, 9 decembrie 2008, 16:37)

      Virgil [anonim] i-a raspuns lui ion

      Pai cine sa consume acest software? Economia infloritoare pe care o avem?
      • +1 (1 vot)    
        Economia romaneasca era "infloritoare" (Miercuri, 10 decembrie 2008, 7:36)

        Economistul [anonim] i-a raspuns lui Virgil

        incepand cu anii 60-70 cand la principalii indicatori economici-financiar-sociali, coborase sub bulgari(vezi cifre comparative intre tari publicate in anuarele statistice ale RPR-RSR pe perioada 1964-1990) .Situatia necorespunzatoare a economie socialiste a fost recunoscuta si de Ceausescu la diferite plenare si indeosebi la consfatuirea cu specialistii din economia nationala din 05.101989.La aceasta consfatuire N,C. spune printre altele ca, produsele prezentate ca cele mai noi, sunt mai proaste,mai scumpe si consuma mai mult decat cele mai vechi, iar unele nici nu functioneaza.Dupa 1989 ,in perioada1990-1996, s-a promovat solutia mentinerii cu orice pret a statului ca propietar al economiei nationale si mentinerea unit.ec. care lucrau cu pierderi acoperite de la bugetul de stat ; unele pierdeau milioane de dolari pe zi .Aceasta situatie s-a mentinut pentru ca nomenclatura politica si econmica, sa aiba asigurata baza pentru jaf si furt.Unit ec. au fost jefuite si apoi "privatizate"pe un euro in perioada 2000-2004, pe timpul guvernarii iliescu-nastase
    • 0 (0 voturi)    
      Outsourcing or not (Miercuri, 10 decembrie 2008, 9:13)

      VictorS [utilizator] i-a raspuns lui ion

      Din punctul meu de vedere dezvoltarea proiectelor proprii e o chestiune de experienta si de investitie.

      Mie imi pare din ce in ce mai clar ca piata occidentala e tot mai interesata sa faca outsourcing in specia din cauza costurilor cu forta de munca calificata. E si normal - cei care comenteaza ca sunt platiti prea mult bat campii - zic asta desi eu sunt un simplu economist.
    • 0 (0 voturi)    
      Punctul pe I (Miercuri, 10 decembrie 2008, 12:02)

      goe [anonim] i-a raspuns lui ion

      Ai pus punctul pe I.
      Sper ca cine are urechi de auzit, sa auda!
  • +7 (9 voturi)    
    Hai mai lasati-ma ca vars (Marţi, 9 decembrie 2008, 14:51)

    spysoby [anonim]

    Asta de la Gecad spune cu citeva saptamini in urma ca vin americani buluc sa lucreze in romania.IAsta e s-a scumpit forta de munca in romania datorita globalizarii si proximitatea europei vestice.Domnului de la Micrsoft ii reamintesc ca Romania nu este India si acolo sunt salarii destul de mari pe IT.Cu preturi uneori mai mai decit cele europene( datorita oligopolurilor si 'baietilor destepti').Forta de munca se va scumpi mai ales cea calificata si cu experienta.
    • +2 (2 voturi)    
      Gecad loveste din nou (Miercuri, 10 decembrie 2008, 8:58)

      VictorS [utilizator] i-a raspuns lui spysoby

      Precum zice spysoby - parca veneau programatorii americani dupa alta declaratie.

      IT-ul este unul din singurele domenii mai putin afectate de criza si care va creste si din cauza crizei pentru ca automatizarile ca idee poate insemna economisire prin introducerea in fluxul economic.

      Ma trezesc dimineata si vad stirile astea apocaliptice legate de un domeniu putin afectat de criza - desi am inteles ca la companiile mari de soft se concediaza masiv de la call center, vanzari - nu se "scapa" de echipele de programatori.

      Sa scape ca si asa nu mai gaseam programatori decenti liberi dar sa nu mi se bage pe mgat stirea cu normalitatea in cazul neplatilor si cu companii in deriva.
  • +10 (12 voturi)    
    Mda... (Marţi, 9 decembrie 2008, 14:51)

    Mircea [anonim]

    Asta nu e ala care acu ceva vreme mai iesise cu declaratii de genu: "Se bat americanii la usa mea ca sa-i angajez...". Unii sunt chiar disperati sa isi reduca cheltuielile. O scadere a cresterii e inca departe de criza in IT. Auzi, vin companii la el sa le cumpere pe 1 EUR. Pai sa le trimita la mine, le cumpar pe toate. :)

    Ma asteptam la mai multa inteligenta de la o persoana care teoretic conduce o companie. Daca vrei sa influentezi piata vino cu ceva mai subtil, nu cu declaratii de 2 bani.
    • +4 (6 voturi)    
      2 bani (Marţi, 9 decembrie 2008, 15:58)

      bustiuci [anonim] i-a raspuns lui Mircea

      Că bine le spui. Ce dracu' o mai fi şi asta?

      Înainte îl respectam pe acest Radu Georgescu în idea business-ului de la GeCAD, dar acum dacă mai este cu o declaraţie din asta şe-a c-am consumat din credit.

      Ăsta pescuieşte în ape tulburi, se crede mare "rechin", dar nu-şi dă seama că e în gura "balenei" ... :)))))).
    • 0 (4 voturi)    
      o copmanie care costa 1 Euro (Marţi, 9 decembrie 2008, 17:56)

      blu [anonim] i-a raspuns lui Mircea

      poate avea cheltuieli lunare de zeci de mii de Euro, ca sa nu zic posibile rate la banci etc. Ia vezi te mai intereseaza?
  • -1 (13 voturi)    
    Sa nu te bucuri de raul altuia (Marţi, 9 decembrie 2008, 14:53)

    Berzelius [utilizator]

    Se pare ca se dezumfla si gogoasa IT-ului, mai ales in Capitala, unde salariile unor progrAMATORI ajungeau la cateva mii de euro, de multe ori nejustificati, avand in vedere calitatea serviciilor oferite de catre unele firme de software, dar la preturi exorbitante.
    Scutirea de impozit pentru IT a fost, este si a ramas o MARE DISCRIMINARE in special pentru cei care lucreaza de ani buni in domeniu, dar au terminat o facultate care nu e pe lista agreata de lege. Sunt oameni care au experienta si lucreaza la un nivel calitativ mult peste unii absolventi de mate-info sau calculatoare, dar care nu beneficiaza de acea scutire.
    Din pacate se anunta un an de austeritate pentru toate ramurile economice.
    Pacat insa ca tot "cei de jos" vor suferi. De fapt cam asta-i ierarhia intr-o companie romaneasca: 1. Sef 2. Sefuletzi, 3. Sefutzi, 4. F/si 5. P#limea
    • -1 (5 voturi)    
      scutirea de impozit are un sens (Marţi, 9 decembrie 2008, 16:46)

      gigel de luxembourg [anonim] i-a raspuns lui Berzelius

      sensul este ca unul din putinele domenii unde suntem cat de cat competitivi este dezvoltarea software si scopul scutirii este impulsionarea acestui sector. cea mai mare parte din veniturile firmelor din IT vine din afara asa ca practic e vorba de stimularea exporturilor. ce sens are sa practici scutiri in domenii care nu ajuta balanta import/export?
      • +6 (6 voturi)    
        Confunzi marfa cu ambalajul (Marţi, 9 decembrie 2008, 17:28)

        Berzelius [utilizator] i-a raspuns lui gigel de luxembourg

        Mai citeste o data cu atentie ce am scris si pe urma citeste raspunsul tau. Vorbim de lucruri diferite. Am spus ca scutirea de impozit e o discriminare pentru cei care lucreaza in IT, pentru ca in IT lucreaza oameni care au terminat diverse studii de specialitate, si tu vii si spui ca e benefica pentru impulsionarea sectorului. Foarte bine ca e benefica, si foarte bine ca se impulsioneaza sectorul! Dar legea e DISCRIMINATORIE pentru ca din cauza ei un angajator are va alege intre doi candidati de acelasi nivel (in domeniul IT) pe cel care beneficiaza de scutirea de impozit. Ori asta e discriminare. PLUS ca sunt potentiali candidati al unele joburi care AU EXPERIENTA solida in algoritmi si dezvoltare de software (inclusiv arhitectura, modele, design patterns si development, baze de date etc.) si care risca sa fie ocoliti la un eventual interviu sin aceasta cauza. SI PENTRU CE??? Pentru ca nu pot beneficia de scutire din cauza unei liste limitate de specializari prevazute in lege. Dar asa e patronul roman: zgarcit la taratze si vede lucrurile doar prin prisma castigului imediat.
        • +4 (4 voturi)    
          Ca sa ma bag si eu in seama ... (Marţi, 9 decembrie 2008, 18:15)

          Eu [anonim] i-a raspuns lui Berzelius

          ... sa incerc sa o explic mai simplu.

          Are sens sa faci mai ieftini programatorii in RO prin masuri fiscale ca sa aduci investitori straini in domeniu. Da' idiotenia de scutire de impozit ii face pe astia de cauta programatori sa angajeze doar oameni de la anumite facultati, indiferent de calificare. Ceea ce face ca unii programatori excelenti, foarte priceputi tocmai prin pregatirea non-IT pe care o au, de ex. economisti sau fizicieni, sa plateasca impozit, si sa fie mai motivati sa lucreze in strainatate decat in RO, ca in RO idiotenia discriminatorie le scade din leafa, comparativ cu colegi mai slab pregatiti.

          Chestia era mai grava la momentul cand impozitul era in trepte, si mai toti programatorii cat de cat priceputi plateau spre 40% impozit. Acuma, cu 16%, e mai putin grav, desi mai ales la lefuri mari se simte.
        • +7 (7 voturi)    
          Masura discriminatorie sau deloc? (Marţi, 9 decembrie 2008, 18:54)

          Eu [anonim] i-a raspuns lui Berzelius

          Eu sunt IT-ist cu facultate in domeniu si nu am beneficiat. Pentru ca nu programez intr-o firma de software. Deci nu numai programatorii fara facultate nu au primit.

          Credeti ca nu s-a dezbatut indelung cine sa beneficieze astfel incat legea sa-si atinga scopul?

          Daca se dadeau scutiri la toti programatorii indiferent de pregatire sau domeniul firmei, doar dupa titlul postului, a doua zi pana si femeia de serviciu era trecuta manager de proiect. Parca nu ati trai in Romania...
        • +1 (1 vot)    
          nu e chiar asa (Miercuri, 10 decembrie 2008, 8:36)

          gigel de luxembourg [anonim] i-a raspuns lui Berzelius

          angajatorii nu tin cont chiar asa cum ai credea de scutirea asta incat sa isi angajeze oamenii pe baza scutirii. daca faci un calcul acei 16% dintr-un salariu brut sunt de fapt sub 10% din totalul cheltuielilor cu salariul. la un salariu net de 3000 ron angajatorul scoate din buzunar vreo 4800. nu cred ca pt 10% dintr-un salariu un angajator sa angajeze programatori pe criteriul asta si nu pe criteriul competitivitatii/pregatirii.mai mult, in it se practica colaborarea cu PFA tocmai din cauza ca impozitul pe salariu are o pondere relativ mica la totalul taxelor platite.
          • 0 (0 voturi)    
            scutirea folosita mai mult de angajatori (Marţi, 24 februarie 2009, 16:59)

            gigel [anonim] i-a raspuns lui gigel de luxembourg

            in timisoara cel putin scutirea programatorilor de 16% e folosita in avantajul angajatorilor...nu dau cresteri salariale iti pun scutirea ..oricum la angajare negociezi in mana si ei tin de cont de scutire...dara nu ti dau 16 mai mult decat ai negociat... mi e de exemplu dupa introducerea scutirii mi au diminuat brutul ca sa mi iasa in mana tot atata ...m au pus sa semnez .si n am avut ce face..ori plecam..ori semnam
        • 0 (0 voturi)    
          Nu se mai acorda scutirea de impozit! (Miercuri, 10 decembrie 2008, 8:48)

          fwer [anonim] i-a raspuns lui Berzelius

          Nu se mai acorda scutirea de impozit. A fost scoasa din codul fiscal de pnl-isti. Va obositi cu discutiile degeaba.
          • 0 (0 voturi)    
            Sa mori tu? (Miercuri, 10 decembrie 2008, 10:27)

            Vanatoru [utilizator] i-a raspuns lui fwer

            Unde ai citit asta?
  • +15 (17 voturi)    
    Multumim domnului Radu Georgescu (Marţi, 9 decembrie 2008, 14:56)

    anonim [anonim]

    Nu stiu ce ne-am face fara el, probabil ca nici lumina nu ar ajunge la noi, mercenarii din IT.

    Si il rog mult sa imi trimita mie ofertele de cumparat firme pe 1 euro, ca vad ca nu isi permite.

    Inca o data, multumim domnului Radu Georgescu!
    • +4 (6 voturi)    
      eu fac o contra oferta (Marţi, 9 decembrie 2008, 16:24)

      hbunny [utilizator] i-a raspuns lui anonim

      ofer cate 2 euro de firma!
      • +2 (4 voturi)    
        dau si eu (Marţi, 9 decembrie 2008, 18:03)

        supr it [anonim] i-a raspuns lui hbunny

        dau si eu 2 si cumparam 4.Merci raducule pt pont
  • +11 (11 voturi)    
    it is a bullshit (Marţi, 9 decembrie 2008, 14:58)

    florin [anonim]

    Oare acesti angajati , numiti mercenari, au o alta sansa?
    Ce poate face un tanar absolvent, la 22-24 de ani , al carui salariu de incadrare este de 400 euro decat sa sara pentru inceput din job in job? Cei 200 de euro in plus de care se vorbeste sunt 50% din salariu, sunt diferenta intre a plati chiria si a manca, sau a plati doar chiria. Da, se poate sa se stea mai multi intr-un apartament, dar asta nu tine mult si nu-ti poti crea o viata asa. Daca salariile de incadrare ar fi oarecum normale in comparatie cu pretul vietii s-ar diminua sau chiar termina acest fenomen. Sunt convins ca oamenii , sau marea lor majoritate, vor sa isi croiasca o cariera, dar pur si simplu nu au alta solutie. In general cresterile salariale intr-o companie nu depasesc , cu noroc, 30% pe an, ori la 400 euro asta inseamna 120 in plus. Au fost ani in care doar chiria a crescut cu mai mult...
    • -5 (7 voturi)    
      Da, au alta sansa. (Marţi, 9 decembrie 2008, 15:27)

      bst [anonim] i-a raspuns lui florin

      400 de euro iei daca esti complet incepator si trebuie sa ti se faca training la job. Si daca ai terminat facultatea si ai 400 de euro e clar ca ti-ai pierdut timpul invatand toate prostiile din scoala in loc sa lucrezi ca sa capeti experienta. 400 de euro am avut salariu in anul 1 in 2006, acu aproape 3 ani.

      'Mercenarii' vor disparea incetul cu incetul odata ce se va mai reduce piata, existenta lor e conditionata de cererea de programatori mai mare decat oferta.

      In sfarsit se va vedea cine isi merita salariile in IT, toti cei care au aratat dedicatie muncii si nu banilor vor rade la urma.
      • +3 (3 voturi)    
        partial (Marţi, 9 decembrie 2008, 16:33)

        Anonim [anonim] i-a raspuns lui bst

        Decizia de a te angaja din anul 1 e cu dus si intors (eu m-am angajat din anul 1 si stiu ce spun).
        In primul rand in anul 1 a toate sansele sa fii cam pufan si sa te repezi la primul job pe care-l gasesti.
        Apoi, la scoala se invata multe lucruri interesante care nu prea se fac la serviciu (pentru ca nu intra in domeniul firmei/pentru ca personalul firmei s-a angajat la randu-i din anul 1....) de interes general pentru orice programator (macar pentru cultura generala).
        Apoi, chiar daca unele lucruri nu sunt duse pana la capat in facultate (ar fi imposibil), iti mai deschizi si largesti orizontul.

        Sa te angajezi din anul 1 e cu dus si intors, dar mai ales cu intors.
        • +3 (3 voturi)    
          De-aia angajam noi greu studenti ... (Marţi, 9 decembrie 2008, 18:21)

          Eu [anonim] i-a raspuns lui Anonim

          Experienta noastra spune ca in afara unor cazuri izolate, care duc fara probleme si scoala si un job, oamenii care incep sa lucreze devreme din facultate ajung retardati profesional (caz extrem: unu' care nu intelegea de ce o functie de 500 de linii e un lucru rau - evident ca nu l-am angajat).

          Chiar daca angajam studenti, ii angajam doar din ani terminali sau preterminali, si avem grija sa le facem loc in program pt. examene si cursuri. Altfel cand termina facultatea ne putem apuca noi sa-i invatam meserie de la zero, si nu ni se merita investitia.
    • +2 (2 voturi)    
      asa e... (Marţi, 9 decembrie 2008, 15:33)

      Andrei [anonim] i-a raspuns lui florin

      Asta a fost motivul pentru care-am plecat si eu tot de la GECAD.
      Deh... cand ajungi acolo sus nu mai pricepi ce-i jos!
    • -1 (3 voturi)    
      Modalitati de a-ti creste salariul (Marţi, 9 decembrie 2008, 16:40)

      LakOmu' [anonim] i-a raspuns lui florin

      Eu sunt un om modest, abia daca am 22 de ani de scoala (si inca din aia recunoscuta ORIUNDE in lumea asta, mai putin - si aici nu uimesc pe nimeni - Romania. Singura modalitate verificata si cu rezultate de 100% (vorbesc de plaiurile dambovitene) de a-ti mari (substantial) salariul este de a-ti schimba locul de munca!
    • +3 (7 voturi)    
      Nu cred (Marţi, 9 decembrie 2008, 18:18)

      Eu [anonim] i-a raspuns lui florin

      Chiar stateam cu unu' tanar de vorba de curand. Atitudinea sa fata de job si angajator mi s-au parut ceva de speriat. Avea deja vechime de cativa ani, ceva experienta, se credea buricul pamantului, si nu vedea vreun alt factor motivational decat leafa. Eu la noi in firma n-as angaja asa ceva nici batut, si m-as apara cu dintii si cu ghearele (sa nu zic de pumni si picioare) sa mi se bage asa ceva in echipa. Avand in vedere ca in echipa in care lucrez unul dintre factorii motivationali cei mai importanti e satisfactia lucrului de calitate.
      • +1 (7 voturi)    
        ? (Marţi, 9 decembrie 2008, 18:43)

        ? [anonim] i-a raspuns lui Eu

        satisfactia aia tine si de foame?
      • +2 (2 voturi)    
        vrabia malai viseaza (Miercuri, 10 decembrie 2008, 6:48)

        goe [anonim] i-a raspuns lui Eu

        Intai platesti si pe urma ceri lucru de calitate. Altfel, you get what you pay for...
        In Romania ori esti fraier ori mercenar, in conceptia unor asa zisi manageri, de fapt programatori ratati care nu stiu nimic despre produsul lor dar care cred ca daca dau cu biciul o sa le faca altii treaba. Si pe bani putini, ca-s tineri. Si sa le mai dea si parintii bani, daca vor sa faca copilul cariera. Hai noroc, ca la anul vine vara.

        Mercenar in alta tara.
      • -1 (1 vot)    
        draga florin (Miercuri, 10 decembrie 2008, 9:39)

        Ovidiu Vladu [anonim] i-a raspuns lui Eu

        esti copil. Tu si echipa ta. Eu cred ca te ascunzi dupa bla-bla-uri dastea pentru ca nu suporti sa castige unu mai bine. Cand iei salariul te feliciti singur ca il meriti si ca ai facut clentul fericit. Auzi, programator cu gheare. lol
  • +12 (16 voturi)    
    si marmota... (Marţi, 9 decembrie 2008, 15:01)

    cosmin [anonim]

    ...invelea programatori americani ieftini in staniol
  • +1 (9 voturi)    
    laudabila scutirea asta, dar... (Marţi, 9 decembrie 2008, 15:07)

    Inginer [anonim]

    Ma bucur pentru iubitii nostri programatori, dar oare cind vor fi asemenea scutiri si pentru cei care fac design pentru hardware-ul pe care programeaza ei. Este nefiresc (am vrut sa zic umilitor, da' i prea dur), ca un programator, ce se formeaza in maxim 3 ani, dupa iesirea din facultate, sa aibe salariu mai mare ca un designer de CI, care se formeaza in minim 5 ani (analogic) si este "ars" dupa alti 5-10 ani.
    • +4 (4 voturi)    
      vine ea si vremea voastra (Marţi, 9 decembrie 2008, 16:35)

      Thorgrim [utilizator] i-a raspuns lui Inginer

      Cand o sa fie cerere de designeri hardware, ori asta nu se poate intampla cu una cu doua pentru ca investitiile sunt incomparabil mai mari decat in software (atat in infrastructura cat si in personal). Salariile mari ale programatorilor se datoreaza pietei pe care cererea e mai mare ca oferta. Nu trebuie sa te simti umilit. Ca hardist esti mai putin mobil, dar eu sunt convins ca daca esti bun o sa cante cucu' si-n batatura ta candva ;) Pambuccian a zis ca vrea sa va scoata si voua impozitul.
    • +1 (3 voturi)    
      probabil (Marţi, 9 decembrie 2008, 16:50)

      gigel de luxembourg [anonim] i-a raspuns lui Inginer

      eu nu stiu (poate or fi dar nu stiu eu) ca romania sa exporte hardware. n-am avut in viata mea vreo componenta hardware made in romania. intel, amd, asus, nvidia, ati etc sunt toate companii straine. sau ma insel eu?
      • +3 (3 voturi)    
        hardware (Marţi, 9 decembrie 2008, 17:13)

        Inginer [anonim] i-a raspuns lui gigel de luxembourg

        Proiectarea de circuite integrate, se "exporta" la fel ca si soft-ul, adica in format digital. Noi nu avem fabrici, dar proiectare se poate face si-n Congo. Si aici investitiile sint fff. mari, in ce priveste licentele (asta daca vrei sa fii legal), si nu-i placut sa te gindesti ca daca gresti ceva, firma a aruncat in ciini cu citeva sute de mii de $ (asta intr-un caz fericit) pe un chip. Dar chiar daca sint mult mai putini hard-isti, decit soft-isti, tot nu mi se pare corect ca unii sa beneficieze de scutire si altii nu. Hardware-ul ar trebui sustinut, mult mai mult decit este acum.
        • 0 (0 voturi)    
          mersi (Miercuri, 10 decembrie 2008, 8:40)

          gigel de luxembourg [anonim] i-a raspuns lui Inginer

          chiar nu am stiut ca romania exporta asa ceva. felicitari
          • 0 (0 voturi)    
            export (Miercuri, 10 decembrie 2008, 20:06)

            observer [anonim] i-a raspuns lui gigel de luxembourg

            Romania exporta circuite inetgrate LSI pana in anii 90 in tarile foste socialiste. Dupa anii 90, fabricile de circuite integrate au fost oprite si demolate.
      • +3 (3 voturi)    
        Design (Marţi, 9 decembrie 2008, 17:14)

        fane [anonim] i-a raspuns lui gigel de luxembourg

        Omul vorbeste de design de hardware si asta se face in cel putin 4 firme mari in Bucuresti si alte 2 prin tara.
    • +1 (1 vot)    
      Ing (Marţi, 9 decembrie 2008, 16:53)

      fane [anonim] i-a raspuns lui Inginer

      Programatorii de care vorbesti tu nici macar de facultate n-au nevoie. Multi vin din domenii care n-au nici o legatura cu tehnica (limbi straine, ase, medicina). Dar un inginer software nu iese in mai putin de 5 ani. Nu face confuzie, te rog, intre scribii de cod si cei care fac design de software (arhitecturi, interfete, studii de caz, bootloadere).
      Iti dau dreptate insa la partea cu legea, insa ea poate fi "indoita". Am lucrat la o firma de semiconductoare unde mai toti electronistii (cei mai multi de analog) erau trecuti ca ingineri de sistem informatic, inginer de baza de date sau alte asemenea si beneficiau de scutire. Bine, ca de fapt beneficia firma, pentru ca toti isi negociaza salariul net.
      • +1 (1 vot)    
        P.S. (Marţi, 9 decembrie 2008, 17:23)

        Inginer [anonim] i-a raspuns lui fane

        Pai, asa daca este sa urmarim rationamentul, cu adevaratii ingineri software, iti garantez ca aproape nimeni nu se uita la tine, cind ai pretentii de arhitecturi si sistem, dar ai mai putin de 8-10 ani exerienta.
        In firme mici, mai poti trece un inginer hardware ca softist, dar in cazul firmelor mari, precum Infineon, Micrichip, Continental, IBM, etc. este important sa fie incurajate sa investeasca si sa se dezvolte in continuare in Ro. Electronica este totusi motorul principal al tehnologiei in lume, zic eu. Pacat ca la noi este lasata la urma. Asa putina cit este.
    • +1 (1 vot)    
      Nu-ti fa tu griji ... (Marţi, 9 decembrie 2008, 18:24)

      Eu [anonim] i-a raspuns lui Inginer

      ... ca un programator care ia leafa mai mare ca un designer HW priceput chiar tre' sa fie foarte priceput. Si-si merita banii.

      Nu fug cainii cu colaci in coada nici prin firmele de SW. Cre' ca totusi e vorba de o selectie destul de stransa, cand pt. a angaja un om organizezi macar zece interview-uri, dupa ce ai eliminat 20-30 de candidati doar dupa CV-uri.
  • +11 (13 voturi)    
    Au ajuns de toata jena... (Marţi, 9 decembrie 2008, 15:08)

    Andrei [anonim]

    Imi aduc aminte 2006, cand am plecat de la GECAD! Erau firme de apartament care plateau mai bine decat ei. N-au inteles niciodata ca o cartela de acces pe care scrie "GECAD" nu iti plateste facturile si nu-ti tine de foame.
    Daca va uitati pe site-urile companiilor din grupului vedeti ca incet-incet GECAD s-a transformat, de la product development, technology development, la business si-atat.
    Nu mai vorbesc nimic despre programatorii care dezvolta acele produse "inovative". Ba mai mult, arunca cu noroi in ei.
    La GECAD programatorii fac ore suplimentare multe, benevol de multe ori. Ore pe care nimeni nu le plateste niciodata. In schimb, oamenii de la Sales, Marketing, ei bine da, au bonusuri si comisioane, facilitati. Cei care produc? Praful de pe toba de esapament.
    Daca tot sunt atat de tampiti si de nemernici programatorii de ce nu-i dati afara pe toti dl. Georgescu? Ca se pare ca n-aveti nevoie de ei. Acolo la GECAD produsele apar prin vraji, incantatii si combustie spontana.
  • +11 (13 voturi)    
    Sunt confuz (Marţi, 9 decembrie 2008, 15:16)

    Calin [anonim]

    In general apreciez articolele din Hotnews, dar articolul de fata ma lasa confuz si rece. Eu nu inteleg de cand declaratiile unei persoane pot reflecta imaginea pietei IT din Romania. Nu neg ca este criza, o auzim toata ziua, si ca unele lucruri se vor schimba, dar de aici si pana la companii de vanzare cu 1 Euro mi se pare un pic trasa de par povestea.Cum au comentat si persoanele dinaintea mea, acum vreo luna auzeam ca se bat americanii sa ne ia job-urile.Personal cred ca se incearca o reducerea a cheltuielilor in unele companii, prin inghetarea sau micsorarea salariilor printr-o "propaganda" din anii '90 gen "bucura-te ca ai de munca si multumeste cu salariu (de mizerie uneori) pe care il ai" sau "daca nu iti convine altii 10 stau la usa sa iti ia locul".
    Sunt curios cati manageri vor renuntat la bonusurile de sarbatori pentru ca este criza si trebuie reduse cheltuielile ca daca nu vin americanii si ne iau locul :)
  • +9 (11 voturi)    
    Stupid (Marţi, 9 decembrie 2008, 15:19)

    Anton [anonim]

    Acest articol este o incercare de intimidare...probabil cei din GeCad vor sa ia 2-3 programatori ieftini si incearca sa justifice salariile mici prin efectele crizei...eu cred ca in continuare piata IT din Romania va fi competitiva, indiferent ce spune dl. Georgescu....nu va lasati pacaliti! Cautati cea mai buna optiune...daca asta inseamna sa va mutati din firma in firma pana o gasiti, fie...sincer, ma doare undeva ca dl. Georgescu ma numeste mercenar...daca imi da 200 de euro pe luna in plus lucrez ptr el!
    • +2 (4 voturi)    
      s-a golit ... (Marţi, 9 decembrie 2008, 16:01)

      bustiuci [anonim] i-a raspuns lui Anton

      Acest Radu G... a rămas fără idei .. şi acum vorbeşte fără noimă prin presă. Când îşi vedea de treabă în GeCAD zău dacă nu spunea muult mai multe; acum dă impresia că i s-a c-am golit capul de minte ....
  • -1 (3 voturi)    
    Care facilitati (Marţi, 9 decembrie 2008, 15:20)

    BulaTov [utilizator]

    Avantaje fiscale, precum scutirea de impozit pe salariile programatorilor, trebuie pastrate...

    Care si cui scutiri de impozit pe salariu? Nemernicilor...ca am terminat Planificare si Cibernetica Economica in 1984 si nu se mai recunoaste ca fiind valabila pentru a mi se elibera o adeverinta pt scutire de impozit...si lucrez in programre/IT de pe vremea lui ceasca..
    • 0 (2 voturi)    
      Si tu ai trecut prin aceeasi faza? (Marţi, 9 decembrie 2008, 15:37)

      Tantza si Costel [anonim] i-a raspuns lui BulaTov

      Si tu ai trecut prin aceeasi faza?
      Absolvent ASE (Planificare si Cibernetica Economica) la fel ca si tine am luat-o de nu vede.

      La fel ca si tine, programare incepind de pe vremea lui Ceasca...incepind cu sisteme de operare (SFDX, CP/M) programare in Assembler, Pascal, samd...
      • +1 (3 voturi)    
        yap (Marţi, 9 decembrie 2008, 16:25)

        gp [anonim] i-a raspuns lui Tantza si Costel

        da..si eu si sotia mea ...absolventa de Matamatica in 1986. macar eu am mai beneficiat de cava scutire cu ceva ani in urma, prin 2000. ea saraca nici atat. ni s-a cerut la servici adevarinta si nu am reusit sa echivalez Planificare si Ciberntica Ecomonica cu Cibernetica si previziune economica. nu mai esista asa ceva in demagogia noastra prostdecembrista. iar ala de la gecad ar trebui sa taca ..ca a furat RAV de la un mercenar care l-a creat si l-a vadut apoi pe bani buni. acu ne da lectii.
        • 0 (0 voturi)    
          Cel putin eu am emigrat insa nu este o solutie (Marţi, 9 decembrie 2008, 17:42)

          Tantza si Costel [anonim] i-a raspuns lui gp

          Cel putin eu am emigrat..nu este o solutie care o recomand (totusi) decit daca ai nervii tari si capabil sa suporti multe.

          Pe de alta parte, mi-am cheltuit mai putini nervi cu tot felul de mortaciuni de functionari (in Romania) care nu stiu cum sa-ti puna betze in roate numai ca sa-ti faca rau de-ai dracu'.
  • +3 (5 voturi)    
    again? (Marţi, 9 decembrie 2008, 15:21)

    rfdss [anonim]

    Iar apare Raducu cel mare cu declaratiile lui soc. Stie el oare ce salarii se dau in resrul europei in domeniul IT? In Romania se plateste 25% din cat se da in Anglia.
    Asta e un fel de Basescu..incearca sa se bage in seama cu "declaratii soc", insa dovedeste ca este de un mare penibil.
    Logic ca si industria IT va fi afectata, insa sa nu uitam cat d emult se extinde IT-ul in viata de zi cu zi. scade ceerea de priduse insa creste aria de aplicare..cel putin inca un an ne vom pastra pe plus.
    Pentru mai multe detalii cititi aici: http://www.eetimes.com/showArticle.jhtml;jsessionid=NWLETSFLAOENOQSNDLPCKH0CJUNN2JVN?articleID=212202152
  • +5 (7 voturi)    
    criza, care criza? :) (Marţi, 9 decembrie 2008, 15:40)

    mercenaru' [anonim]

    Articolul a devenit interesant datorita comentariilor, insa despre acest anonim radu georgescu devenit superstar nu pot spune nimic. Crestere in IT va fi si in anii ce urmeaza la noi pentru ca suntem in continuare mai ieftini decat in Vest si normal vom fi cautati.
    • -3 (5 voturi)    
      mai sa fie... (Marţi, 9 decembrie 2008, 16:03)

      crespo [anonim] i-a raspuns lui mercenaru'

      cautati de cine si in ce scop?:P
    • +1 (1 vot)    
      Hotii!! (Marţi, 9 decembrie 2008, 16:05)

      Mac [anonim] i-a raspuns lui mercenaru'

      Scutirea de impozit a fost un pas bun al carei efect imediat a fost scoaterea din economia neagra a mii de joburi bine platite. IT-ul este cel mai vulnerabil in fata economiei subterane pentru ca "productia" se livreaza in format digital, nu cu camionul incarcat la granita.

      Imi amintesc vremurile de inceput (atunci cand marele Talpes a devenit milionar). Salariul pe cartea de munca era minimul pe economie, iar restul 125 $ ii primeai in plic inchis, direct in valuta, odata pe luna, din mana marelul carmuitor. Asa s-au construit dragii mei companiile romanesti de succes. Asta era motivul pentru care te saturai de mizerie, iti luai valiza si fugeai unde vedeai cu ochii...

      Pacat este ca aceasta facilitate fiscala nu e extinsa si in alte domenii cheie: biotehnologie, chimie, genetica...
  • +7 (7 voturi)    
    oare unde se ascunde interesul ? (Marţi, 9 decembrie 2008, 15:49)

    nume [anonim]

    Ma intreb care e interesul d-lui Gerogescu in acesta poveste, se vede clar stradania dumnealui de a trage piata IT in jos , lovind in mod special in cei care l-au facut "mare". Se pare ca a cam uitat de unde a plecat.
    Nu inteleg de ce hotnews publica genul asta de declaratii date de persoane cu interes in domeniu, mi se pare o tentativa clara de manipulare pe care ar trebui sa o taxam ca atare.Deocamdata aici prin comentariile noastre ... .
  • +5 (5 voturi)    
    Stirism pentru Zvoneri si Raspandaci (Marţi, 9 decembrie 2008, 15:51)

    Casargoz [anonim]

    Singura criza pe care o stiu e cea politica, se schimba guvernul, se blocheaza si proiectele.
    Desigur cata vreme nu vor avea un sindicat, lucratori din IT vor face la greu ore suplimentare, voor avea week-enduri reduse, si vor afla din presa cat de greu este patronilor. S-a inchis Siveco, nu mai merge AEL, Microsoft licentiaza siteme de operare pe un euro, ca sa faca fata presiunii financiare?
    Angajatii incep sa se gandeasca la o cariera?
    La ce cariera? Master of Puppets, senior partner, actionar majoritar? Dincolo de sef de departament, la ce poate aspira, la HR? Marketing? Nivelul de cariera suprem este in fara companiilor, si se numeste consultanta.
    Daca vreti sa credem ca e criza, atuci rugati reprezentantul unei mari comanii al carei nume l-ati pomenit sa anunte in piata: ziua de consultanta este este de 200 de euro, tot atat cat ia si IPSO Renault. pentru service-ul de masini. In acel moment vom sti ca piata a cazut la 25%.
    Pana atunci va mai trece ceva apa de Dambovita.
    Dar bag seama ca, de cand ziristii nu mai sunt platiti ca in fiecare decembrie, sa scrie despre cresterea cu 8% la imobiliare, o anumita parte a presei s-a reorientat, scrie despre micsorarile salariale :)
  • -1 (13 voturi)    
    viitor ptr salariile din IT (Marţi, 9 decembrie 2008, 15:54)

    leroy [anonim]

    salariile in IT vor fi in intre 100 - 300 E.
    Cei cu 300E vor fi team builderii, restul programator debutant 100 E , 200E programator cu experienta de 3-5 ani.
    • -2 (4 voturi)    
      te cam plictisesti (Marţi, 9 decembrie 2008, 16:18)

      ion [anonim] i-a raspuns lui leroy

      Ai uitat sa zici unde anume vor fi salarii astea, poate in ceva orasel mic la ceva firma cu 5 angajati. Daca esti in IT si ai ceva experienta si stii ceva meserie te invit sa mergi in strainatate oriunde nu conteaza si spune ca lucrezi pentru 400 de euro pe luna (adica dublu fata de cat estimezi tu). Ce zici o sa fii angajat?
      sau ai uitat sa mai pui un 0 la sfarsit
      • +3 (3 voturi)    
        Doamne (Marţi, 9 decembrie 2008, 17:08)

        soferul [utilizator] i-a raspuns lui ion

        tu chiar nu mai ai simtul umorului?
  • +3 (3 voturi)    
    un euro (Marţi, 9 decembrie 2008, 15:55)

    bustiuci [anonim]

    Cum adică un euro? Mai bine o lichidează. Ce o mai însemna şi asta?

    Sau este o bombă media?
    Cred că este o bombă media, pe bune.
    • 0 (0 voturi)    
      Lichidarea costa ... (Marţi, 9 decembrie 2008, 18:28)

      Eu [anonim] i-a raspuns lui bustiuci

      ... si daca mai ai si credite pt. dezvoltare, ai pus-o cand nu mai ai comenzi.
  • -4 (6 voturi)    
    parerea mea... (Marţi, 9 decembrie 2008, 16:01)

    crespo [anonim]

    Vad ca destui "mercenari" au timp berechet de a scrie comentarii pe net..
    Nu zic ca ii dau dreptate lu ala de la Gecad, dar cea ce se intampla in piata tinde sa ii dea dreptate. Toti desteptii aia de programatori , care fac acele programe minunate (pe bani mai multi sau mai putini...apropo o fi careva pe aici care sa zica ca ii ajung banii ??:p) , ar cam trebui sa se gandeasca la cine mai investeste/cumpara soft in ziua de astazi... Daca pana si la bere v-ati redus norma saptamanala, ganditi-va ca si la scara macro, companiile isi reduc bugetele de IT, Marketing, PR si altele asemanatoare.. Bugetele care vor conta (si se vor cheltui) vor fi bugetele care aduc venit direct si maresc productia. Scriu ce scriu prin prisma omului care vinde IT (soft, hard, servicii)..., din pacate 99% din firme se feresc a mai investi in IT... inevitabil firmele de IT micsoreaza veniturile, constranse vor micsora costurile....etc...si uite asa ne trezim someri intr-o industrie alta data infloritoare..
    • +1 (1 vot)    
      fac ceva pe parerea ta.. (Marţi, 9 decembrie 2008, 16:15)

      gp [anonim] i-a raspuns lui crespo

      minciuna cu scutirea de impozit ...nu e de anul asta al ...crizei...nu s-a prea facut mare lucru in sensul a nu pleca sa lucrezi in afara..mai mult vorbe..asa ca ma lasi cu reduceri si alte rahaturi d'astea...asta cu scutirea de impozit a fost tot in folosul firmelor de IT nu al angajatilor..
    • +1 (1 vot)    
      Vinzi cutii sau servicii? (Marţi, 9 decembrie 2008, 18:37)

      Eu [anonim] i-a raspuns lui crespo

      In RO una din cauzele productivitatii reduse a fortei de munca pe ansamblul economiei e neutilizarea adecvata a IT-ului.

      Exemplu: am vandut un CRM unei firme. Un singur om de vanzari il foloseste pe bune. Ala are de 2-3 ori mai mari vanzari decat ailalti, dar asta tot nu-i convinge pe ailalti sa invete sa foloseasca CRM-ul.

      Alt exemplu: la o firma de constructii am vrut sa vindem un SW de project management. Problema la ei era clara: toate proiectele intarziau, ca n-aveau nici un fel de programare realista a lucrarilor bazata pe resurse disponibile, nu erau in stare sa faca aprovizionarea corelat cu necesitatile santierelor, si mai si stateau sefii de santiere dimineata in fiecare zi si se certau ca chiorii pe resurse. Nu s-a facut nimic, ca "ei n-au vreme sa piarda cu calculatorul".

      De-aia intreb: vinzi cutii sau servicii? Cutiile chioare, fara servicii pe langa, fara SW si consiliere pe felie cu necesitatile clientului sunt doar jucarii inutile, si e normal ca nu sunt percepute ca investitie necesara. Cata vreme a mers vanzarea de cutii, nimeni nu s-a preocupat sa educe firmele, sa le invete cum pot sa-si optimizeze activitatea folosind tehnica de calcul. Asa ca pt. vanzatorii de cutii o sa vina vremuri grele. Pe de alta parte, pt. firmele care livreaza servicii complete la pret rezonabil, inclusiv firmelor mici si mijlocii, criza va reprezenta o oportunitate. Tot asa pt. firmele care livreaza SW firmelor care vand mai departe sreviciile. Desi piata se va deschide greu, data fiind lipsa de educatie.
  • +3 (3 voturi)    
    Parera lu' mutu cu bata (in balta) (Marţi, 9 decembrie 2008, 16:12)

    Bill Porti [anonim]

    din ciclul dau si eu cu bata in balta (again) poate o iesi ceva. Aceasta este afirmatia lui radu georgescu. un bagator de seama care conduce un grup semi falimentar (uitati-va pe ministerul de fiannte si vedeti ce cifre raporteaza, cifre pe care va sugerez sa le comparati cu alti jucatori din piata). peste asta isi permit, inca, sa aiba o atitudine de vedete prin prisma celor intamplate cu ani buni in urma, cand au vandut pe nimic un produs catre o companie care l-a cumparat in special pentru a-l ingropa. Gloria "eterna" se dovedeste ca incepe sa apuna iar interviurile din ulitma perioada nu fac decat sa demonstreze ca o ceata de habarnamisti in business nu pot sa vada mai departe de nasul si asa lung.

    Intr-un singur punct ii dau dreptate. Ca vor fi companii ce se vor vinde pe 1Euro. Una dintre ele ar putea fi chiar GeCAD.
    • 0 (0 voturi)    
      Mare sef de trib (Miercuri, 10 decembrie 2008, 11:13)

      io [anonim] i-a raspuns lui Bill Porti

      Iti dau dreptate in spusele tale. Pomanagiul ala numai tampenii a debitat prin presa in ultima perioada. Un speculator de doi bani, care se vede mare om de afaceri. O fi, printre mancatorii de seminte, de la coltul blocului.
  • +1 (1 vot)    
    E greu, o sa fie si mai greu dar... (Marţi, 9 decembrie 2008, 16:17)

    Adrian [anonim]

    .. din criza nu se moare, se strange cureaua un an doi dupa care ne revenim ca doar nu o sa ne intoarcem in epoca bronzului. Or sa se schimbe lucruri si poate ca e mai bine asa insa cei care au ceva in cap si sunt realisti vor "supravietui". In ce-l priveste pe Radu Georgescu, am avut de-aface cu el, din pacate pentru mine. Nu vreau sa spun mai mult ca nu vreau sa para razbunare insa declaratiile astea cu au venit la mine sa le cumpar firma pe un euro sunt niste ineptii (mai bine ne-ar spune cum i-a tzepuit pe credulii aia care s-au dus cu idei la el, printre care ma numar si eu). Oricum, omul ori e usor dus ori este un hot ordinar.
  • +3 (3 voturi)    
    mercenari IT,.. (Marţi, 9 decembrie 2008, 16:39)

    crap [anonim]

    poate mercenarii groazei.. calitatea codului e atat de redusa, ca efectiv e hilar cand zice "programatorii [adica 'mercenarii' lu' peste] nu mai negociaza din pozitii de forta.. " sorry? pardon me ?  sunt unii buni, dar nu sunt multi, si sunt oameni foarte inteligenti care lucreaza in alte domenii (pasiune, optiune de viata), creand lucruri mai valoroase decat un payroll sau warehouse .. pe bune ca-ti vine sa razi de pretentiile astea de doi bani.. orice /care a invatat swing in java vine si trambiteaza "oha-ha, hi-ho-ha.. " 'negrii codului' poate
    • 0 (0 voturi)    
      Pai (Miercuri, 10 decembrie 2008, 11:26)

      soferul [utilizator] i-a raspuns lui crap

      Ce te faci cand "Marele Patron" are la dispozitie doua oferte:

      1) "mercenarul" care costa x euro pe luna si mai scrie o bucata de cod, mai face un copy-paste, ziua trece.
      2) oricine altcineva care costa 3x euro pe luna dar face un produs de cinci ori mai bun.

      si intotdeauna Marele Patron alege prima varianta, spunand despre a 2a ca sunt niste hapsani care cer salarii aberante, iar el saracul Mare Patron nu are de unde sa plateasca? Mercenari a vrut Marele Patron, mercenari are Marele Patron.

      De asemenenea, Marele Patron este singurul care are dreptul si intelepciunea de a se gandi la bani. Restul trebuie sa lucreze numai din pasiune. Casa? Concedii? Weekenduri libere? Sunt rezervate numai pt Marele Patron si (eventual) pt cei 2-3 lingai care isi toarna colegii nemultumiti.


      Din fericire, exista si altfel de sefi. Dar pe acestia nu ai sa-i auzi niciodata smiorcaindu-se. Ei nu au timp de asta deoarece chiar pun osul la treaba. Va stiti voi care sunteti. Respect! :)
  • +1 (1 vot)    
    Pai va spun eu... marmota inveleste la ciocolata (Marţi, 9 decembrie 2008, 16:43)

    Bogdan [anonim]

    Baiatul asta s-a speriat cand i-au plecat programatorii pentru ca ii platea prost si acum arunca fumigene. Eu unul nu-mi activez cv-ul pe bestjobs pentru ca primesc zeci de telefoane de la tot felul de firme ce-mi ofera salarii din ce in ce mai tentante.

    Criza in IT nu a ajuns si nu va ajunge vreodata pentru ca in astfel de vremuri se fac investitii in aceasta industrie tocmai pentru a depasi criza. Spre exemplu compania la care lucrez creste pe toate bursele... oarecum impotriva cursului jocului.

    Deci... nu mai puneti botul la georgescu, probabil un profitor si un mercenar de prima mana :)
  • +2 (2 voturi)    
    kkt (Marţi, 9 decembrie 2008, 16:51)

    c [anonim]

    In ultima vreme, de la firma mea cei mai buni programatori au plecat in alte tari ca Austria, Germania cu tot cu familie. Chiar daca firma aduce de doua ori mai multi si mai destepti decat ei, probabil ca cei noi abia peste 1-2 ani o sa aiba impreuna productivitatea celor care au plecat si care erau aici de 5-6 ani. Nu cred ca firma s-a bucurat ca au plecat astia si ca o sa angajeze altii mai ieftini.
    De oameni inteligenti nu e niciodata surplus intr-o economie de piata, pentru ca avand din astia o investitie in general reuseste si profiturile sunt mari.
  • 0 (0 voturi)    
    muncitorimea (Marţi, 9 decembrie 2008, 17:08)

    nemtalau [anonim]

    de ce toate stirile de concediere se refera la forta de munca adevarata? nu am vazut nici o stire prin care sa fie "amenintate" pozitiile managerilor, sefilor, samd.

    vorbind de articolul de mai sus, cine produce pina la urma, managerul sau studentul?

    cine e un florian ivan, radu georgescu sau liviu dragan? nu fac comparatie intre anterior enumeratii si becali, dar daca becalienii se bagau si in IT probabil ar fi fost si ei enumerati.

    PS sint intr-o pozitie de mijloc si pot sa vad, cred, unde e munca adevarata.
  • +1 (1 vot)    
    Georgescu Goe de la GeCAD (Marţi, 9 decembrie 2008, 17:24)

    gigi [anonim]

    Nea' Georgescu de la gecad traieste pe un norisor de pe care prinde doar canale TV straine... si din pacate nu e numai el si tot din pacate nu prinde si Al Jazeera Economic sau din alte tari in afara de SUA, UK sau Germania.

    Studentul ala programator care se angajeaza prima data nimereste la una din firmele ingramadite intr-o garsoniera care face (si) siteuri de jocuri poker si XXX sau care face outsourcing pt logouri si plugin pt softuri de te miri unde pe globul asta. Si in oricare din cazuri este maltratat de sefi cu un program de lucru si niste conditii de se gandeste saracul student daca a inteles gresit ideea de angajat si daca nu cumva este in vreun arest plin de pedepse sau sclav cu minutul.

    Asa ca tanarul student, de altfel comoara a patriei si resursa de nepretuit a societatii, numai bun de carne de tocat pt toti patronii plini de drepturi la profituri maxime, scapa si el cum poate de prima firma care ii dadea oricum numai banii de biscuiti in pauzele la facultate. Si nimereste la alta firma "Mega Enterprise IT Group Development", de data asta la 2 camere intr-un bloc aproape nou pe Iancului, unde primeste banii pe un caiet de matematica, prin 2 firme din Campulung Muscel care activeaza in industria alimentara, si este amenintat ca daca cere bani pt orele suplimentare sau bonuri de masa va fi maltratat in cartea de munca...

    Studentul intre timp incearca sa se mute din casa parintilor sau pleaca din camin, la chirie cu inca o duzina de amici, evident, ca altfel nu si-ar permite chiria. Dar daca vrea sa se mute doar cu prietena sau, nenorocire financiara, sa se insoare, trebuie sa ceara marire de salariu sau sa schimbe serviciul.

    Cu mult noroc ajunge la una din cele 10 firme ca a mariei sale Georgescu, care au un intreg etaj sau un corp dintr-o cladire si care dau aproape tot salariul integral. Bineinteles insa, nu prin firma mare ci prin "Music Group Medias SRL", ca e mai eftin. Si pe contract de copyright, pt ca asa face si dl Georgescu.
    • 0 (0 voturi)    
      Firma de IT (Marţi, 9 decembrie 2008, 23:05)

      frizerul [anonim] i-a raspuns lui gigi

      Auzi de ce nu faci tu o firma de soft aici ( gen google sau microsoft ) si sa dai tu salarii mari si absolut legale ?

      As face eu, dar sunt ocupat cu condusul taxi-ului si cu frizeria din colt !
  • 0 (4 voturi)    
    vin schimbari (Marţi, 9 decembrie 2008, 17:48)

    Gepeto [anonim]

    In prima etapa programatorii vor incepe sa accepte salarii la negru ca sa nu li se modifice salariul net. Apoi vor fi concediati si reangajati pe jumatate din salariul din prezent. Este absurd ce se intampla:
    1. salariile sunt mai mari ca in state;
    2. se platesc aberant impozite la un guvern corupt;
    3. productivitatea muncii in romania este foarte mica;
    4. programatorii romani sunt 99% niste nesimtiti si indisciplinati (scuze de adjective);
    5. abia apuca sa intelaga un proiect la o firma ca pleaca la alta firma pentru 100E in plus.
    • +1 (1 vot)    
      Dream On! (Marţi, 9 decembrie 2008, 18:20)

      Casargoz [anonim] i-a raspuns lui Gepeto

      1. Salariile sunt mai mici ca in China, vezi distribuitia de venituri din China si o sa intelegi
      2. Salariile cui? Bank of America vs. BNR, Microsoft vs. Siveco, Nasa vs. INMH?
      3.Productivitatea este data de organizare nu bietul talpas, un bou are 2 cai putere in orice tara din lume, dar caruta la care se inhama da randamentul bizonului.
      4. Managerii romani sunt neorganizati.
      5. Si daca nu ar alege aceasta cale, atunci cand intra compania in criza ar primi o doza buna de compasiune sau solidaritate?
    • +1 (1 vot)    
      Moneda (Marţi, 9 decembrie 2008, 18:20)

      IonCan [anonim] i-a raspuns lui Gepeto

      Probabil, programtorii romani sunt 99% nesimtiti si indisciplinati dupa chipul si asemanarea patronilor/managerilor. Desasemenea, daca ar primi salariu adecvat la angajare, nu ar fi nevoit sa mearga la alta companie. Plus ca practica de a pleca la alta companie pe 100E tot de patroni/manageri e initiata, doar ei ofera pe usa din dos acesti +100E.
    • +1 (1 vot)    
      Cred ca aberezi (Marţi, 9 decembrie 2008, 18:58)

      Eu [anonim] i-a raspuns lui Gepeto

      Unii programatori au lefuri mai mari decat unii programatori din state. Pe buna dreptate. In afara de finante si alte abureli care de fapt nu produc, sau de industrii in care pretul mare determina productivitatea ridicata, nu calitatea sau eficienta muncii prestate, americanii sunt cam zero.

      Au nemtii o vorba: daca un japonez se duce in state sa lucreze, dupa o vreme vrea acasa ca e exagerat de multa vacanta. Daca un american vine in EU sa lucreze, are aceeasi impresie. Da' eu cand ma duc la nemti in delegatie am impresia ca ei cam non-stop o freaca, desi am avut de-a face cu foarte multe firme nemtesti.

      Productivitatea muncii e definita de economisti ca banii pe cap de vita furajata (programator, in cazul discutiei de fata) castigati de firma pe unitatea de timp. Daca patronii si oamenii din sales nu se pricep sa ceara pretul corect, e normal ca ce iese la socoteala e o productivitate mica. Pana cand nu invatam ca din outsourcing nu se castiga, ci doar se supravietuieste, tot productivitate mica o sa avem, si firme occidentale care nu produc nimic, doar vand munca noastra, o sa aibe productivitate cat zgarie norii din NY.

      Chiar daca destul de multi programatori nu platesc impozit pe venit de loc, 16% pt. aia de platesc mi se pare rezonabil. Sau vorbim de tari diferite?

      Eu nu stiu pe unde ai lucrat matale, da' experienta mea e ca depinde pe cine angajezi. Cresti mai lent, ca firma, daca esti pretentios la angajare, si nu angajezi mercenari, da' ai si o productivitate mai crescuta si un colectiv mai stabil si mai de incredere. Daca-s nesimtit ca-i zic patronului ce cred, si ce cred ca ar fi bine de facut, chiar si atunci cand nu-i convine, pai inseamna ca a fi nesimtit e o calitate, nu un defect.

      Cat despre mutatul foarte frecvent de la o firma la alta, cre' ca ne confunzi cu India. Totusi, eu nu stiu pe nimeni, dar absolut pe nimeni, nici n-am auzit de vreunul care sa sara de la o firma la alta la fiecare trei luni.
      • 0 (0 voturi)    
        mda (Miercuri, 10 decembrie 2008, 7:49)

        goe [anonim] i-a raspuns lui Eu

        Ai fi uimit sa afli ca de fapt nemtii aia care par ca o freaca, muncesc intr-o zi mai mult decat 3 romani care se dau toata ziua de ceasul mortii ca sunt prea stresati si prea incarcati. Daca atmosfera e relaxata, lumea zambeste si nu se ridica tonul nu inseamna ca se freaca menta. Nu stiu prin ce firme ai fost tu, sau cat intelegi din ce se intampla.
        Cu outsourcing-ul iti dau dreptate. Insa ca sa dezvolti un produs iti trebuie capital initial, oameni, marketing, vanzari, si un management bun. Iar noi la marketing, vanzari si management suntem VARZA. Pamant, praf si pulbere. Si chiar si cu toate resursele astea, dupa parerea mea aproape imposibil de gasit in Romania, tot poti sa dai chix. Asa ca nu te astepta sa vezi asa ceva in urmatorii cativa ani. Programatorii buni vor continua sa plece din tara si o sa mai vina dl Georgescu din cand in cand sa va certe ca sunteti mercenari si vreti bani de la gura copiilor lui, si o sa va ameninte ca importa americani absolventi de MIT cu 2 dolari bucata, la oferta. Cam atat.
  • 0 (2 voturi)    
    Iar domnul Georgescu ? (Marţi, 9 decembrie 2008, 18:16)

    lucius [anonim]

    Nu mai e nici un om in tara asta in industria IT de il citati pe Georgescu o data pe luna? Mie imi suna a manipulare.
    Ce o sa zica luna viitoare, ca se bat indienii si amercanii pe joburile noastre ?
  • +1 (1 vot)    
    Sper sa nu fie asa (Marţi, 9 decembrie 2008, 19:34)

    Patron de IT [anonim]

    Am o mica firma de IT ( 4 oameni cu mine cu tot ), si va spun sigur ca in acest domeniu oamenii sunt totul! Restul e vax - calculatoare, sediu, masini etc... . Problema este ca criza se resimte ( in special la dificultatea de a face comenzi noi si de a incasa banii). Poate este o chestie de moment, un fel de "inghet" din motive de precautie. Totusi, daca treaba se impute si eu personal nu as mai gasi comenzi, as prefera sa vand firma pe 1 euro la o firma mai mare ( pentru cota mea de piata), dar cu conditia ca angajatii sa fie pastrati macar un an de noul proprietar. Din pacate in perioadele de criza si asta e greu.

    Nu uitati : cand cel mai mic dintre noi este amenintat, cu totii suntem amenintati !

    Mult bine si noroc tuturor din acest domeniu !
    • 0 (0 voturi)    
      Management Romanesc (Miercuri, 10 decembrie 2008, 9:03)

      Criss [anonim] i-a raspuns lui Patron de IT

      Problema in democratie e ca toata lumea are dreptul la o opinie. Afaceristul lui peste cu managementul lui.

      http://en.wikipedia.org/wiki/Capability_Maturity_Model
  • 0 (0 voturi)    
    nu credeam ca vine asa repede... (Marţi, 9 decembrie 2008, 21:14)

    abc [anonim]

    azi la noi in firma s-au concediat 3 programatori: o tipa, cu 2 ani experienta pt ca nu avea prea mult de lucru; un tip cu vreo 3 ani experienta care nu prea respecta deadline-urile, care acu vreo 2 sapt si-a facut un credit de 11.000 euro pt masina; o tipa nou angajata mai putin de o luna... oare cine e maine....
    • 0 (0 voturi)    
      sper ca domnul Georgescu (Marţi, 9 decembrie 2008, 22:57)

      speranta [anonim] i-a raspuns lui abc

      Sper ca domnul Georgescu sa nu aiba dreptate si acesti programatori concediati sa gaseasca de lucru cu macar +/- 100 EURO salar net fata de ce au avut.

      Chiar sper asta ! Altfel nu e prea bine pentru multi !
    • 0 (0 voturi)    
      re: nu credeam ca vine asa repede... (Miercuri, 10 decembrie 2008, 0:11)

      cosmin [anonim] i-a raspuns lui abc

      iti dai seama ca tu...
  • 0 (0 voturi)    
    da' pe web (Marţi, 9 decembrie 2008, 22:59)

    gigix [anonim]

    nu stiu in alte domenii cum e, dar pe web de cand cu aceasta criza am primit la cereri de oferte aproape dublu cat alta data.
  • +1 (1 vot)    
    prostie (Marţi, 9 decembrie 2008, 23:47)

    gimini [utilizator]

    Trebuie sa fii prea batut in cap sa crezi ca IT-ul e un fel de Eden pastrat de Dumnezeu.

    IT-ul va fi si el afectat de criza, la fel ca toate celelalte sectoare. Ca in restul economiei, cei buni si productivi vor ramane in picioare, ceilalti se vor duce pe campii.

    Momentan firmele mici de IT au probleme mari in a gasi comenzi noi si jumatate vor da chix mai devreme decat va inchipuiti (6-8 luni). E o problema de lichiditati. Ca sa poata fi sigura ca rezista cel putin 1 an in picioare (pana la inceputul lui 2010), o firma cu o cifra de afaceri de 2-300.000 RON trebuie sa dispuna in banca de cel putin 100.000 RON si sa aiba contracte ferme de cel putin 5.000 de RON / luna. Cifrele trebuie indexate proportional cu marimea companiei. Deci trebuie sa ai lichiditati cam la jumatate din ultima cifra de afaceri si contracte anuale, cam la jumatate din lichiditati. Probabil 2-3% din firmele de IT se pot lauda acum cu asa ceva. Firmele mari sunt mai protejate, fiindca lucreaza pe contracte de 6-12 luni si chiar mai mult, dar sa vedem la anul, cand expira contractele care se deruleaza acum. Daca nu se intampla nimic pozitiv veti auzi povesti spectaculoase, cu concedieri masive. Daca in constructii somajul pe ramura va fi de 20%, in IT prevad un procent de 5-10%. Partea buna e ca IT-istii or sa poata freca menta pe RentACoder si or sa mai ia cate 100 de euro pe luna facand site-uri la concurenta cu indienii.
  • 0 (0 voturi)    
    Se poate si fara (Miercuri, 10 decembrie 2008, 0:20)

    eudoxiu [anonim]

    Credit de 11 000 de euro, pentru o masina?
    Inconstient.
    Problema este urmatoarea:
    cu cat ajuta softurile de mii si mii de euro, o firma de productie?
    O firma care produce ceva: de exemplu, paine. Cu vedeti voi ca o poate ajuta. Credeti ca fara calculatoare nu se pot descurca?
    Calculatorul este doar o unealta. Nu un scop in sine. Stiu o sa ziceti: stai ca la contabilitate, nu se poate fara. Asa e. Dar 90 % din aplicatii sunt: salarii, gestiuni, stocuri. Atat.
    Voi ce ziceti?
    Personal sunt de acord cu obs. tipului de MS:
    salariul va fi o masura a ceea ce ofera fiecare acelei companii.

    Am in minte un exemplu recent:
    un furnizor de materiale, vine la noi cu un soft pentru ofertare si productie. Indelung solicitat de catre firma noastra.
    Credeti ca am putut sa il folosesc?
    Nu, nu am reusit.
    Si lucrasem ani buni pe aplicatii similare.
    Nu a fost posibil. Nu era deloc util. Era facut strict de catre cineva dintr-un turn de fildes care atunci cand trebuie sa treaca strada, cauta tasta F1.
    L-am intrebat:si cat a fost aplicatia asta?
    In jur de de 60 000 de euro.
    Fara cuvinte.
    • 0 (0 voturi)    
      de acord, in mare (Miercuri, 8 septembrie 2010, 1:12)

      Dorel din reclama [anonim] i-a raspuns lui eudoxiu

      Mecanizarea mai intai, electrificarea, automatizarea si apoi soft-ul... In ordinea cresterii productivitatii, luate pur fizic: de ex: mecanizare -> cresterea cu 400% a productivitatii (daca e cu imprumut la banca doar 200%, fiindca restul se duce in dobanzi si amortizari), electrificare + eficientizarea consumului energetic -> crestere cu 200%, automatizare si planificare (poate si organizarea muncii introdusa aici) -> cresterea cu 100% a productivitatii, si apoi softul care curata prin colturile intunecoase storcand tot ce se mai poate din productivitate cu inca vreo 20-30%.

      Daca sa zicem ai 2 mere si aplici pasii corect vei avea cel putin 2*5*3*2*1,2 = 75 de mere.

      Daca sari etapele (cum e cazul Romaniei, Indiei, etc...) vei avea cel mult 2*1,3 = 2,6 mere.

      Deci, rollback la "marile" privatizari, si analizat cauzele ineficientei acelor fabrici ( sufocate de functionarime si firme capusa, si nu ineficiente in sine, d.p.d.v fizic ) : modernizarea producerii otelului (mai calitativ), terminarea exploatarilor hidroenergetice, modernizarea industriei producatoare de utilaje, masini si masini unelte (prima terminata in 90) si cea chimica, modernizarea si automatizarea tuturor proceselor de fabricatie si privatizarea DOAR a managementului (sau DOAR acordarea de procente din profit -chiar daca aparent inexistent, in scurt timp s-a dovedit in toate experimentele de gen ca a devenit fabulos-, de ce nu, pana la ultimul worker). Cam tarziu, nu prea se mai poate face rollback - nu suntem intr-un joc pe calculator...
  • 0 (0 voturi)    
    Pastile (Miercuri, 10 decembrie 2008, 5:58)

    comentator valah [anonim]

    Articol politic, comentariile sunt bune (majoritatea).
    Multumesc comentatorilor pentru ca au spus aproape tot ce era de spus referitor la IT nostru national cu care ne mandrim.
    Propun urmatoarea structura a stirilor din domeniu......Mai completati si voi ca sa avem parte de articole de inters si nu doar propaganda.

    pastile/actualitate
    Nu vin banii este criza, vor sa ne taie ..... subventiile, desi suntem pe locul 5 in topul efectuat de statistica colegilor din ..........


    pastile/pasul urmator
    a aparut o pagina de barfa IT semn ca daca au sa aiba timp oamenii au sa si comenteze in loc sa faca altceva mai intelept . Asa sa mai treaca criza.

    pastile/doi pasi inainte
    Sloganuri: sunt foarte multe combinatii prin care un programator va scoate bani. munca la negru nu e o necunoscuta. Oricat de mare va fi criza va exista ceva de facut. Criza tinde sa devina cronica deoarece este criza de supra productie industria se aseaza etc.. Dar agricultura este in criza de cand ma stiu si totusi functioneaza. Se castiga putin dar merge. Viitor de aur tara noastra are.

    pastile/trei pasi inainte
    .........................





    .
  • +1 (1 vot)    
    dar americanii unde sunt? (Miercuri, 10 decembrie 2008, 7:02)

    goe [anonim]

    D-l Georgescu ne facea in ciuda la toti acum cateva saptamani ca el ia americani cu experienta, cate 2 la 1 dolar. Nu inteleg ce s-o fi intamplat? Oare nu le-a priit clima de la noi? Acum vad ca dl Georgescu ii anunta pe mercenarii de programatori romani ca s-a zis cu bunastarea, cu maririle de salariu, cu schimbatul joburilor... ma intreb daca dl Georgescu ia prea multe sau prea putine pastile?
    Problema d-lui Georgescu e una foarte des intalnita in firmele de soft din Romania: nu mai sunt oameni! Adica oameni buni, cu experienta. Absolventi care au facut facultatea pe terasa la o bere sunt cu miile, dar nu prea ai ce sa faci cu ei. Va spun in cunostinta de cauza ca disperarea e mare. Proiecte sunt dar nu mai are cine sa le faca. E destul de usor pentru un programator cu ceva experienta sa-si gaseasca de lucru in afara, asa ca pana nu se umbla serios la bani problema nu va disparea in Romania. Si mai exista o problema in Romania: aproape toti "managerii" sunt niste programatori ratati, asta in cel mai fericit caz. Asa nu se face treaba. You get what you pay for, Mr. Georgescu.
  • +1 (1 vot)    
    programator bun=bani multi (Miercuri, 10 decembrie 2008, 7:59)

    programator [anonim]

    Sa le spuna cineva din redactie alora din ANIS ca programatorii buni nu stau cu mana intinsa la GeDad si Microsoft Romania ci se duc sa programeze oriunde pentru bani buni, pe care ii merita din plin.Si programator bun si salariu mic nu se poate.Iar de la GeCad nu s-a plecat numai din cauza salariului.Si oricum, oricine va pleca de la o firma la alta pentru 200 euro in plus, chiar si dl.Georgescu asta, ar fi facut-o.Asa ca, ciocu mic.
    • 0 (0 voturi)    
      mda (Miercuri, 10 decembrie 2008, 12:15)

      vezi ca stii [anonim] i-a raspuns lui programator

      Tot asa ma gandeam si eu... daca esti bun, esti cautat... daca nu, te duci de la o firma la alta. Oricum, ca incepator, oricat de bun ai fi, nu cred ca iti ofera cineva un salariu baban, tot trebuie sa mai schimbi firmele. Da nu cred ca se plang programatorii buni, se plang tot astia care sunt cu ciupitul, cu copy paste =))
  • -1 (1 vot)    
    atentie totusi (Miercuri, 10 decembrie 2008, 8:15)

    dorel [anonim]

    la criza. In Europa in general se uita ca nu a ajuns aici inca, criza dot com. Si asta pentru ca decalajul dintre USA si Europa in domeniul IT este cam de 10-15 ani.
    Prin urmare cand va inflori in Evropa criza IT (inca nu e cazul) atunci in Romanica va bate vantul rece. Deci, prin 2010 - 2012 va incepe adevarata criza in IT si la noi. Restul sunt vorbe ca sa vorbim.
    In Silicon Valey foarte multi indieni, chinezi (softisti in general) au ramas sa steraga praful de pe tastaturi pentru 5-600 de dolari numai sa nu se intoarca acasa la orez! Cred ca multi dintre asa zisii softisti vor ramane in Buc sa mature prin birouri sau sa mareasca numarul de infractori decat sa se intoarca la oi.
  • +1 (1 vot)    
    dorel (Miercuri, 10 decembrie 2008, 9:35)

    Ovidiu Vladu [anonim]

    .... ne lashi?! Esti complexat de Bucuresti? Subiectul e GeCad si ineptiile pe care le scoate. Nenea e ofticat ca a vandut cand nu trebuia. A luat putini bani si acuma a ramas fara idei. Se ascunde prin diverse asociatii unde da din gura aiurea. Traieste inca din glorii apuse. Dar s-a cam termiant.
  • +1 (1 vot)    
    .... (Miercuri, 10 decembrie 2008, 10:13)

    festinalente [utilizator]

    Se face o manipulare grosolana cu aceste tipuri de afirmatii .. concedieri etc etc... Nu zic ca nu exista dar se folosesc de asta. Radu Georgescu crede multe iar Vlad Barza(care a scris articolul) nu specifica nicio companie. In articolul de mai sus toata lumea "CREDE".
  • 0 (0 voturi)    
    vorbe degeaba (Miercuri, 10 decembrie 2008, 11:02)

    CelCeCiteste [anonim]

    Mai oameni, industria IT indiana a angajat in ultimii ani intre 200.000 si 360.000 de capete NOI pe an. Activitati diverse, de la call center la consultanta SAP.
    Ungaria are un head-count in industrie de approx. 150.000.
    Din cate stiu eu, in Ro suntem pe undeva la 40-50.000 de toti.
    Parerea mea este ca daca te limitezi la a face saituri si a crede ca daca ai facut 2 ani de java sau dotnetzi aia e menirea ta istorica, e clar ca nu poti sa speri la viata lunga. E adevarat, e foarte bine sa castigi, dar e si mai bine sa fii competent atat pe tehnic cat si pe business logic cat si pe soft skills.
    Iar de angajatori, aceiasi lipsa de minte generalizata> da-i frate omului un plan de cariera corect, si pe care sa-l inteleaga! arata ca stii sa masori performanta si sa o recompensezi! Ai o atitudine public egala si nu mai lasa sa fie facute estimarile de salarii intre fosti colegi de facultate la o bere pe principiul "am auzit ca acolo se da 5 euro in plus." Cineva mai sus pomenea de CMM. Sa vedeti si CMMI. Si btw, cum stati cu testarea la voi in firma? Documentati ceva? :)
    • 0 (0 voturi)    
      Hai la o bere! Ma rog, vin fiert. (Miercuri, 10 decembrie 2008, 11:34)

      io [anonim] i-a raspuns lui CelCeCiteste

      Ce zici? Ca de la IT'ist la IT'ist. E valabil si ptr mintile dezghetate si lepadate de rahaturi toxice de genul "2-in-1".
  • 0 (0 voturi)    
    not again! (Miercuri, 10 decembrie 2008, 11:20)

    ella [anonim]

    S-a cam lamurit tara cu ce se manaca Georgescu! It-ul e singurul care mai merge inainte! D c nu intervievati pe cineva de la Microsoft? Sau alta firma respecatbila, care pentru programatori are relevanta? M-am saturat s auad
    ca tot criza este peste tot, numai de dragul de-a fi criza!
  • 0 (0 voturi)    
    criza e doar o scuza (Miercuri, 10 decembrie 2008, 11:45)

    me [anonim]

    Eu cred ca exista criza ca scuza sa fie dati afara oameni.
    Eu am fost concediat pe motiv de criza , ca nu mai exista fonduri .. adevarul fiind insa ca eu aveam tupeul sa spun sefului de proiect ce parere am despre cum se lucreaza si stilul de lucru si sa il contrazic .. evident asa ceva nu se face decat daca vrei sa iti pierzi scaunul (cel putin in Romania si in tari bananiere de felul asta).
    Cel mai important in conditii de criza este sa te dai foarte bine pe langa sefi si sa ai grija sa nu ii contrazici .. un still din asta muncitoresc (desi se presupune ca noi in IT ar trebui sa gandim). Asta e cred ca ma reprofilez,macar daca e sa sap santuri nu trebuie sa imi bat capul cu algoritmi,design,unit-teste,documentatie si alte chestii.
    Cam atat am avut de zis. Criza usoara !!!
  • 0 (0 voturi)    
    Halal (Miercuri, 10 decembrie 2008, 12:01)

    gogu [anonim]

    Acum cateva zile afirmati ca industria IT nu e atinsa de criza.
    Astazi afirmati exact contrariul.

  • 0 (0 voturi)    
    Iar Radu Georgescu?! (Miercuri, 10 decembrie 2008, 15:00)

    Jack [anonim]

    Rog hotnews sa inceteze sa mai puna comentariile acestui individ pe site. Nu va este clar dupa numarul de comentarii ca tot ce spune nu face decat sa ne amuze pe noi cei din IT? Omul e aerian, acum cateva saptamani zicea ca ii vin americanii buluc sa lucreze pe bani mai putini ca romanii, acum zice ca se vand firme de IT pe 1 euro...alt scop in afara de a da salarii mai mici propriilor angajati nu vad in declaratiile lui (decat poate ca e chiar prost). Nu vad nici o criza in IT, nici macar in america in ciuda concedierilor de la giganti gen yahoo sau sun. sunt oferte de joburi buluc pe site-urile americani, care in general pornesc de la minim 5-6000 $ pe luna plus beneficii....asa ca sa ma scuteasca dl georgescu de comentariile lui idioate
  • 0 (0 voturi)    
    UTI face parte din criza! (Miercuri, 10 decembrie 2008, 15:12)

    nemtalau [anonim]

    conform unor amici din UTI, compania se pregateste sa transforme muncitorimea in PFA. daca si UTI, care are tot felul de smecheri si smecherii in spate e "afectata" de criza...

    o smecherie prin care cresc profiturile firmei!! :D
  • 0 (0 voturi)    
    o parere (Miercuri, 10 decembrie 2008, 18:40)

    Bogdan [anonim]

    cred ca ar fi bine sa nu ne lasam manipulati.reactiile voastre arata ca va lasati contaminati de perceptia unei asa zise crize.fiti realisti! o afacere, daca e bine facuta, nu moare in criza ci se intareste.nu uitati ca multi arunca zvonuri pentru a urmari reactiile.nu le dati informatiile pe tava.Gecad ...stie sa faca asta. fiti increzatori si haideti sa fim destepti.
    • 0 (0 voturi)    
      exceptia care intareste (Joi, 11 decembrie 2008, 22:43)

      realitatea [anonim] i-a raspuns lui Bogdan

      Ba, sa imi fie cu iertare, dar eu cunosc un caz concret.
      Sucursala a unei firme din cehia, angajeaza acum 4-5 luni, gramada de It-isti, calculatoare, alea, alea. Sediu nou,birouri, tot tacamu' pentru a scoate un produs nou.
      Toate bune si frumoase. Zumzaia de atatea softisti.
      Vine bomba:
      cehia, amana proiectul pana la noi ordine.
      Se dau toti afara se vinde tehnica de lucru, birouri, tot, pe 2 bani.
      Nu mai e acum decat directorul(?) si femeia de serviciu. Asteapta.
      Nu erau multi: cam 30-40 de angajati, cu vise mari.
      Asta este.
      Sa vedeti cand industria va stopa ce se va intampla.
  • 0 (0 voturi)    
    Un alt articol platit? (Luni, 15 decembrie 2008, 19:21)

    Dan Cotofanu [anonim]

    Sa inteleg ca cei de la GeCad au nevoie de programatori/developeri foarte buni si care sa lucreze pe bani putini? Au trecut vremurile astea!
    Oricum domnul asta papa rahat. Cand vine criza, firmele de obicei dau afara oameni si apeleaza la masini/hardware si software care sa optimizeze productia. Deci IT-ul e ok ;).
    • 0 (0 voturi)    
      stupid dar adevarat (Marţi, 31 martie 2009, 12:39)

      eneas [anonim] i-a raspuns lui Dan Cotofanu

      Lucrez la o firma de IT pe un salariu (de fapt...)... Lucrez la o firma ca si programator, analist, proiectant, spalator de bocanci (referitor la comentariile de mai sus: o functie de 500 de randuri chiar e o tampenie) si sunt muuuulti care sunt trecuti cu titlul de dezvoltatori/analisti/proiectanti pe salarii colosale dar care nu au nici o legatura cu asa ceva. Nenea ala de sus de fapt ar vrea sa zica "as vrea sa platesc anagajatii care muncesc cu salariu de 1 euro pe an" iar bateria de sefi pe care ai am formati toti din rude, rubedenii si alte sinonime cu "ruda" sa castigam cat mai mult si alta solutie nu am decat sa bag articole de astea ieftine si sa fac mai mult rau decat deja este facut din cauza unor astfel de firme". Adevaratii mercenari sunteti chiar voi care in loc sa investiti banii mergeti pe principiul "90% castig si doar 10% cheltuieli pe orice proiect, inclusiv salariile". Sunt povesti astea legate de "mercenari programatori" care alearga dupa salarii din marire in marire. Cum sa pot sa traiesc daca nu am salariu mare cand toate preturile cresc? Cat timp poti sta cu chirie mai multi intr-un apartament? Tu seful GECAD-ului cat timp ai stat cu mai multi intr-un apartament? Consideri ca dupa o anumita varsta mai poti face asta?
      Sfatul meu pentru cei care inca mai au creier si nervi: emigrati ca si asa aici in tara asta nu se merita sa stai, deja conducerea a devenit o afacere de familie.


Abonare la comentarii cu RSS



ESRI

Top 5 articole cele mai ...



Hotnews
Agenţii de ştiri

Siteul Hotnews.ro foloseste cookie-uri. Cookie-urile ne ajută să imbunatatim serviciile noastre. Mai multe detalii, aici.
hosted by
powered by
developed by
mobile version
Duminică